2025年新版《保密法》知識考試題庫含帶答案一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)2025年新版《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡稱《保密法》），國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過（）年，機密級不超過（）年，秘密級不超過（）年。A.30；20；10B.25；15；5C.30；15；10D.25；20；5答案：A2.新版《保密法》明確，機關(guān)、單位應(yīng)當實行保密工作責任制，主要包括（）。A.領(lǐng)導干部保密工作責任制、涉密人員保密責任制、保密要害部門（部位）責任制B.法定代表人責任制、部門負責人責任制、普通員工責任制C.定密責任人責任制、涉密載體管理責任制、信息系統(tǒng)保密責任制D.主要領(lǐng)導責任制、分管領(lǐng)導責任制、直接責任人責任制答案：A3.關(guān)于定密權(quán)限，下列說法正確的是（）。A.中央國家機關(guān)、省級機關(guān)及其授權(quán)的機關(guān)、單位可以確定絕密級、機密級和秘密級國家秘密B.設(shè)區(qū)的市、自治州一級的機關(guān)及其授權(quán)的機關(guān)、單位只能確定秘密級國家秘密C.縣級機關(guān)可以直接確定機密級國家秘密D.非涉密單位因工作需要可臨時申請定密權(quán)限答案：A4.新版《保密法》新增“數(shù)據(jù)安全保密”專章，規(guī)定存儲、處理國家秘密的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)應(yīng)當符合（）要求。A.訪問控制、加密傳輸、日志審計B.物理隔離、介質(zhì)專用、雙人雙鎖C.身份認證、權(quán)限管理、漏洞掃描D.分級保護、最小授權(quán)、全程留痕答案：D5.涉密人員按照涉密程度分為（）。A.核心涉密人員、重要涉密人員、一般涉密人員B.高級涉密人員、中級涉密人員、初級涉密人員C.絕密級涉密人員、機密級涉密人員、秘密級涉密人員D.管理層涉密人員、技術(shù)層涉密人員、操作層涉密人員答案：A6.機關(guān)、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項，應(yīng)當按照（）確定密級，同時確定保密期限和知悉范圍。A.行業(yè)保密規(guī)定B.國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定C.上級機關(guān)指示D.本單位保密制度答案：B7.下列行為中，不屬于新版《保密法》禁止的“非法獲取、持有國家秘密載體”情形的是（）。A.未經(jīng)批準復制國家秘密文件B.私自留存已解密的國家秘密文件C.通過互聯(lián)網(wǎng)下載標密的內(nèi)部資料D.利用職務(wù)便利竊取涉密移動存儲介質(zhì)答案：B（已解密文件不再屬于國家秘密載體）8.涉密信息系統(tǒng)投入使用前，應(yīng)當經(jīng)（）審查合格。A.本單位保密委員會B.省級以上保密行政管理部門C.公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全部門D.國家密碼管理部門答案：B9.新版《保密法》規(guī)定，機關(guān)、單位應(yīng)當對工作人員進行（），定期檢查保密工作。A.保密形勢教育B.保密法律法規(guī)教育C.保密知識技能培訓D.以上全是答案：D10.國家秘密的知悉范圍，應(yīng)當根據(jù)（）限定在最小范圍。A.工作需要B.職務(wù)級別C.涉密程度D.崗位性質(zhì)答案：A11.對已解密的事項需要公開的，（）。A.可直接公開B.應(yīng)當經(jīng)原定密機關(guān)、單位同意C.需報上級主管部門備案D.由保密行政管理部門審批答案：B12.新版《保密法》規(guī)定，互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運營商、服務(wù)商發(fā)現(xiàn)利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的信息涉及國家秘密的，應(yīng)當立即（）。A.刪除相關(guān)信息B.保存有關(guān)記錄，向公安機關(guān)報告C.停止傳輸，保存有關(guān)記錄，向保密行政管理部門或者公安機關(guān)報告D.通知用戶刪除信息答案：C13.涉密人員離崗離職前，應(yīng)當（）。A.清退涉密載體B.接受脫密期管理C.簽訂保密承諾書D.以上全是答案：D14.國家秘密的保密期限已滿的，（）。A.自行解密B.由原定密機關(guān)、單位解密C.由上級機關(guān)解密D.由保密行政管理部門解密答案：A15.機關(guān)、單位違反《保密法》規(guī)定，對應(yīng)當定密的事項不定密，或者對不應(yīng)當定密的事項定密，造成嚴重后果的，由有關(guān)機關(guān)、單位依法對（）給予處分。A.直接責任人員B.直接責任人員和領(lǐng)導人員C.保密工作負責人D.主要領(lǐng)導答案：B16.新版《保密法》將“危害國家安全和利益”細化為（）類具體情形。A.5B.7C.9D.12答案：C（包括泄露后可能損害國家政治安全、經(jīng)濟安全、國防安全、科技安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、生態(tài)安全、生物安全、社會安全等）17.存儲國家秘密的信息設(shè)備維修時，（）。A.可自行送外維修B.需拆除存儲部件后送外維修C.應(yīng)當在本單位內(nèi)部維修，需送外維修的，應(yīng)當由本單位人員現(xiàn)場監(jiān)督D.必須由保密行政管理部門指定的單位維修答案：C18.下列關(guān)于國家秘密載體銷毀的說法，錯誤的是（）。A.應(yīng)當履行清點、登記手續(xù)B.可由兩名以上工作人員自行銷毀C.禁止將涉密載體作為廢品出售D.銷毀磁介質(zhì)、光盤等秘密載體，應(yīng)當采用物理或化學的方法徹底銷毀答案：B（需由保密行政管理部門指定的單位銷毀，自行銷毀需符合國家規(guī)定）19.新版《保密法》規(guī)定，保密行政管理部門對機關(guān)、單位遵守保密制度的情況進行檢查，有關(guān)機關(guān)、單位應(yīng)當（）。A.提供便利條件B.配合檢查C.如實提供情況和材料D.以上全是答案：D20.泄露國家秘密尚不構(gòu)成犯罪的，由保密行政管理部門督促其整改，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予（）；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。A.警告B.記過C.處分D.罰款答案：C二、多項選擇題（共15題，每題3分，共45分）1.新版《保密法》的立法宗旨包括（）。A.保守國家秘密B.維護國家安全和利益C.保障改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)的順利進行D.規(guī)范保密管理行為答案：ABCD2.下列屬于國家秘密的是（）。A.國家事務(wù)重大決策中的秘密事項B.國防建設(shè)和武裝力量活動中的秘密事項C.外交和外事活動中的秘密事項以及對外承擔保密義務(wù)的秘密事項D.國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的秘密事項答案：ABCD3.機關(guān)、單位應(yīng)當加強對國家秘密載體的管理，任何組織和個人不得有（）行為。A.非法獲取、持有國家秘密載體B.買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體C.通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體D.郵寄、托運國家秘密載體出境答案：ABCD4.新版《保密法》對涉密人員的管理包括（）。A.任用、聘用前審查B.定期考核C.簽訂保密承諾書D.脫密期管理答案：ABCD5.國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍變更的，應(yīng)當（）。A.由原定密機關(guān)、單位決定B.由其上級機關(guān)決定C.及時書面通知知悉范圍內(nèi)的機關(guān)、單位和人員D.在原國家秘密載體上作出明顯變更標志答案：ABCD6.下列關(guān)于保密要害部門、部位的說法，正確的是（）。A.應(yīng)當確定為保密要害部門、部位的包括集中制作、存放、保管國家秘密載體的專門場所B.保密要害部門、部位應(yīng)當按照國家保密規(guī)定和標準配備必要的技術(shù)防護設(shè)施、設(shè)備C.進入保密要害部門、部位的人員應(yīng)當經(jīng)過批準D.保密要害部門、部位應(yīng)當定期檢查周邊環(huán)境安全答案：ABCD7.新版《保密法》規(guī)定的“保密技術(shù)防護”措施包括（）。A.涉密信息系統(tǒng)分級保護B.敏感信息自動檢測C.數(shù)據(jù)加密傳輸D.網(wǎng)絡(luò)行為審計答案：ABCD8.機關(guān)、單位違反《保密法》規(guī)定，有（）情形之一的，由有關(guān)機關(guān)、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。A.非法獲取、持有國家秘密載體的B.買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體的C.泄露國家秘密的D.未按照規(guī)定對涉密信息系統(tǒng)進行安全技術(shù)防護的答案：ABCD9.下列關(guān)于國家秘密解密的說法，正確的是（）。A.保密期限已滿的，自行解密B.經(jīng)解密審核，認為公開后不會危害國家安全和利益，不需要繼續(xù)保密的，應(yīng)當解密C.解密應(yīng)由原定密機關(guān)、單位決定，也可由其上級機關(guān)決定D.解密后需要公開的，應(yīng)當經(jīng)原定密機關(guān)、單位同意答案：ABCD10.新版《保密法》強化了數(shù)據(jù)安全保密要求，規(guī)定（）。A.存儲國家秘密的數(shù)據(jù)應(yīng)當采用符合國家標準的加密算法B.處理國家秘密的云服務(wù)應(yīng)當由國家秘密載體印制資質(zhì)單位提供C.跨地域傳輸國家秘密數(shù)據(jù)應(yīng)當通過專用通道D.涉及國家秘密的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)當進行安全評估答案：ACD（B選項錯誤，云服務(wù)需符合國家保密規(guī)定，并非必須由印制資質(zhì)單位提供）11.涉密人員脫密期管理的具體措施包括（）。A.未經(jīng)批準不得出境B.不得違反規(guī)定就業(yè)C.定期報告活動情況D.禁止接觸國家秘密答案：ABCD12.保密行政管理部門在保密檢查中可以（）。A.查閱有關(guān)材料、詢問人員、記錄情況B.對有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、文件資料等進行登記保存C.對嚴重違反保密規(guī)定的涉密信息系統(tǒng)，責令停止使用D.建議有關(guān)機關(guān)、單位對直接責任人員給予處分答案：ABCD13.下列行為中，屬于“泄露國家秘密”的是（）。A.在私人交往中涉及國家秘密B.在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布包含國家秘密的信息C.向境外組織提供國家秘密數(shù)據(jù)D.未采取保密措施傳遞國家秘密載體導致丟失答案：ABCD14.新版《保密法》規(guī)定，國家秘密的知悉范圍，應(yīng)當根據(jù)工作需要限定在最小范圍。不能確定知悉范圍的，應(yīng)當（）。A.由機關(guān)、單位負責人確定B.由定密責任人確定C.報上級機關(guān)確定D.報保密行政管理部門確定答案：AB15.關(guān)于定密責任人，下列說法正確的是（）。A.機關(guān)、單位負責人及其指定的人員為定密責任人B.定密責任人負責本機關(guān)、本單位的國家秘密確定、變更和解除工作C.定密責任人應(yīng)當熟悉保密法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)工作D.定密責任人名單應(yīng)當報同級保密行政管理部門備案答案：ABCD三、判斷題（共15題，每題1分，共15分）1.國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級，其中絕密是最重要的國家秘密，泄露會使國家安全和利益遭受特別嚴重的損害。（）答案：√2.機關(guān)、單位可以將依法應(yīng)當公開的事項確定為國家秘密。（）答案：×（不得將依法應(yīng)當公開的事項確定為國家秘密）3.涉密人員因私出境的，只需向本單位報告，無需經(jīng)過批準。（）答案：×（需經(jīng)批準）4.存儲國家秘密的移動硬盤可以接入互聯(lián)網(wǎng)計算機使用。（）答案：×（禁止接入）5.新版《保密法》規(guī)定，任何組織和個人不得非法獲取、持有國家秘密載體，但可以通過合法渠道復制、摘抄國家秘密。（）答案：×（復制、摘抄需經(jīng)批準）6.國家秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、維修和銷毀，應(yīng)當符合國家保密規(guī)定。（）答案：√7.定密授權(quán)不得超出授權(quán)機關(guān)的定密權(quán)限。（）答案：√8.涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當按照國家保密標準配備保密設(shè)施、設(shè)備，保密設(shè)施、設(shè)備應(yīng)當與涉密信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步運行。（）答案：√9.機關(guān)、單位對在保密檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當及時整改，消除隱患。（）答案：√10.泄露國家秘密的行為尚不構(gòu)成犯罪的，由保密行政管理部門處五萬元以下罰款。（）答案：×（不直接罰款，由有關(guān)機關(guān)給予處分）11.涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。（）答案：√12.國家秘密的保密期限，自標明的制發(fā)日起計算；不能標明制發(fā)日的，確定該國家秘密的機關(guān)、單位應(yīng)當書面通知知悉范圍內(nèi)的機關(guān)、單位和人員，保密期限自通知之日起計算。（）答案：√13.機關(guān)、單位對是否屬于國家秘密或者屬于何種密級不明確或者有爭議的，由國家保密行政管理部門或者省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門確定。（）答案：√14.互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運營商、服務(wù)商應(yīng)當配合保密行政管理部門對網(wǎng)絡(luò)中傳輸?shù)膰颐孛苓M行檢測、阻斷。（）答案：√15.新版《保密法》規(guī)定，軍事方面的國家秘密及其密級的具體范圍，由中央軍事委員會規(guī)定。（）答案：√四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.新版《保密法》對“數(shù)據(jù)安全保密”提出了哪些具體要求？答案：新版《保密法》新增“數(shù)據(jù)安全保密”專章，要求：（1）存儲、處理國家秘密的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)應(yīng)當符合分級保護、最小授權(quán)、全程留痕要求；（2）涉及國家秘密的數(shù)據(jù)傳輸應(yīng)當通過專用通道，采用符合國家標準的加密算法；（3）利用大數(shù)據(jù)分析處理國家秘密的，應(yīng)當進行安全評估；（4）云服務(wù)、存儲服務(wù)等第三方載體處理國家秘密的，需符合國家保密規(guī)定并簽訂保密協(xié)議；（5）發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露風險時，應(yīng)當立即采取阻斷、溯源等措施，并向保密行政管理部門報告。2.簡述機關(guān)、單位定密的基本程序。答案：（1）對所產(chǎn)生的國家秘密事項，承辦人應(yīng)當依據(jù)保密事項范圍提出定密建議，注明密級、保密期限和知悉范圍；（2）定密責任人對承辦人建議進行審核，作出是否定密的決定；（3）對是否屬于國家秘密或?qū)儆诤畏N密級不明確或有爭議的，報保密行政管理部門確定；（4）定密后，在國家秘密載體上作出明顯標志，標注密級、保密期限和知悉范圍；（5）定期對所確定的國家秘密進行審核，及時變更或解密。3.涉密人員分類管理的依據(jù)和具體措施是什么？答案：依據(jù)涉密程度，分為核心、重要、一般涉密人員。具體措施：（1）任用前審查：進行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、保密資質(zhì)審查；（2）崗位培訓：定期開展保密法律法規(guī)、技能培訓；（3）簽訂保密承諾書：明確保密義務(wù)和責任；（4）動態(tài)考核：定期評估涉密程度變化，調(diào)整管理措施；（5）脫密期管理：核心涉密人員脫密期3-5年，重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年，期間限制出境、禁止違規(guī)就業(yè)；（6）權(quán)益保障：依法給予相應(yīng)的崗位津貼和保密獎勵。4.新版《保密法》規(guī)定的禁止行為有哪些？（列舉5項以上）答案：（1）非法獲取、持有國家秘密載體；（2）買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體；（3）通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體；（4）郵寄、托運國家秘密載體出境；（5）未經(jīng)批準，在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密；（6）將涉密計算機、涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)；（7）在私人交往和通信中涉及國家秘密；（8）擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術(shù)程序、管理程序；（9）將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設(shè)備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。5.機關(guān)、單位應(yīng)當如何開展保密宣傳教育？答案：（1）制定年度保密宣傳教育計劃，明確內(nèi)容、形式和責任部門；（2）組織全員學習保密法律法規(guī)、制度規(guī)范和典型案例；（3）針對涉密人員、新入職人員、重點崗位人員開展專項培訓；（4）利用線上平臺（如內(nèi)網(wǎng)培訓系統(tǒng)、微信公眾號）和線下活動（如講座、競賽、展覽）豐富教育形式；（5）結(jié)合保密提醒月、國家安全教育日等節(jié)點開展集中宣傳；（6）定期評估教育效果，調(diào)整教育內(nèi)容和方式；（7）將保密教育納入干部考核、職稱評定、評優(yōu)評先體系，強化責任意識。五、案例分析題（共3題，每題10分，共30分）1.某科研院所工程師張某，負責某國家級科研項目（絕密級）的數(shù)據(jù)分析工作。2025年6月，張某為方便在家處理數(shù)據(jù)，將項目核心數(shù)據(jù)拷貝至私人移動硬盤，并接入家用互聯(lián)網(wǎng)計算機。次日，該移動硬盤在張某外出時被盜。經(jīng)鑒定，被盜數(shù)據(jù)泄露可能對國家安全造成特別嚴重損害。問題：張某的行為違反了哪些《保密法》規(guī)定？應(yīng)承擔何種責任？答案：（1）違反規(guī)定：①將國家秘密載體（移動硬盤）私自帶離保密場所；②使用私人移動存儲設(shè)備存儲絕密級國家秘密；③將涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)計算機；④未履行涉密載體保管義務(wù)導致丟失。（2）責任：張某的行為構(gòu)成“非法持有國家秘密載體”“違規(guī)傳遞國家秘密”“泄露國家秘密”。因涉及絕密級國家秘密且可能造成特別嚴重損害，涉嫌構(gòu)成《刑法》第三百九十八條“故意泄露國家秘密罪”，依法追究刑事責任；同時，所在單位應(yīng)給予其開除等處分，并對直接主管人員追究領(lǐng)導責任。2.某市政府辦公室工作人員王某，在處理一份機密級文件時，發(fā)現(xiàn)文件內(nèi)容與自己正在撰寫的調(diào)研報告相關(guān)，便擅自復制一份用于參考。后王某因工作調(diào)動，將復制件夾在個人資料中帶離原