長(zhǎng)沙理工就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方：長(zhǎng)沙理工大學(xué)法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為長(zhǎng)沙理工大學(xué)[具體專(zhuān)業(yè)][具體年級(jí)]學(xué)生，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方作為學(xué)校，致力于為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，并協(xié)助學(xué)生與用人單位達(dá)成就業(yè)協(xié)議。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障就業(yè)過(guò)程的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方在乙方就業(yè)過(guò)程中的職責(zé)與服務(wù)內(nèi)容，以及乙方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方能夠順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)課程，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試輔導(dǎo)等，幫助乙方提升就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。2.定期收集并發(fā)布各類(lèi)用人單位的招聘信息，涵蓋乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域，為乙方提供廣泛的就業(yè)選擇機(jī)會(huì)。3.協(xié)助乙方制作個(gè)人簡(jiǎn)歷、推薦表等求職材料，提供專(zhuān)業(yè)的修改意見(jiàn)和建議，提高乙方求職材料的質(zhì)量。4.組織校園招聘會(huì)、雙選會(huì)等各類(lèi)就業(yè)活動(dòng)，邀請(qǐng)眾多用人單位前來(lái)招聘，為乙方與用人單位搭建直接溝通的平臺(tái)。5.為乙方提供就業(yè)政策咨詢服務(wù)，解讀國(guó)家及地方有關(guān)就業(yè)的政策法規(guī)，幫助乙方了解就業(yè)形勢(shì)和相關(guān)政策。（二）就業(yè)推薦與協(xié)助1.根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、個(gè)人能力等情況，向用人單位推薦乙方就業(yè)，并積極協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、洽談。2.在乙方與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向后，協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，包括但不限于簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)、辦理就業(yè)報(bào)到證等。3.對(duì)于乙方在就業(yè)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，及時(shí)與用人單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)協(xié)議的順利簽訂和履行。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐經(jīng)歷等與就業(yè)相關(guān)的資料，以便為乙方提供準(zhǔn)確的就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校就業(yè)管理規(guī)定的情況下，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于暫停推薦服務(wù)、取消就業(yè)推薦資格等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、及時(shí)、有效的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，確保乙方能夠獲得充分的就業(yè)信息和機(jī)會(huì)。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校就業(yè)管理規(guī)定，公正、公平地對(duì)待每一位學(xué)生，不得歧視任何乙方。對(duì)乙方提供的個(gè)人信息和求職材料予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書(shū)面同意的除外。在乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，及時(shí)將就業(yè)協(xié)議書(shū)報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案，并按照規(guī)定為乙方辦理就業(yè)報(bào)到證等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，包括參加就業(yè)指導(dǎo)課程、獲取招聘信息、使用求職材料制作指導(dǎo)等。在就業(yè)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方協(xié)助其與用人單位進(jìn)行溝通、洽談，維護(hù)自身合法權(quán)益。對(duì)甲方提供的就業(yè)服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)向甲方提出意見(jiàn)和建議，要求甲方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐經(jīng)歷等與就業(yè)相關(guān)的資料，保證所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)課程和就業(yè)活動(dòng)，按照甲方的要求和指導(dǎo)，提升自身就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。認(rèn)真對(duì)待甲方推薦的就業(yè)機(jī)會(huì)，積極與用人單位溝通、洽談，誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)前，仔細(xì)閱讀就業(yè)協(xié)議書(shū)的條款，如有疑問(wèn)及時(shí)向甲方咨詢。簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行義務(wù)，不得擅自變更或解除協(xié)議。按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和要求，配合甲方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，如提交就業(yè)協(xié)議書(shū)、辦理就業(yè)報(bào)到證等。四、就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂1.乙方在與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)及時(shí)向甲方提交就業(yè)協(xié)議書(shū)，并按照甲方的要求填寫(xiě)相關(guān)信息。2.甲方對(duì)乙方提交的就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與乙方溝通并要求其修改。審核通過(guò)后，甲方在就業(yè)協(xié)議書(shū)上加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心公章。3.乙方將加蓋學(xué)校公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)提交給用人單位，雙方簽字蓋章后，就業(yè)協(xié)議書(shū)即生效。就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用人單位執(zhí)一份。五、違約及爭(zhēng)議解決（一）違約情形1.乙方如有下列情形之一，視為違約：未如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐經(jīng)歷等與就業(yè)相關(guān)的資料，導(dǎo)致甲方做出錯(cuò)誤的就業(yè)推薦或給用人單位造成損失的。不參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)課程和就業(yè)活動(dòng)，或不按照甲方的要求和指導(dǎo)提升自身就業(yè)能力，經(jīng)甲方多次督促仍不改正的。無(wú)故拒絕甲方推薦的就業(yè)機(jī)會(huì)，或在與用人單位溝通、洽談過(guò)程中故意不誠(chéng)信，給甲方或用人單位造成不良影響的。擅自變更或解除與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)，或不按照就業(yè)協(xié)議書(shū)約定履行義務(wù)，給用人單位造成損失的。違反學(xué)校就業(yè)管理規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)，影響學(xué)校就業(yè)工作正常開(kāi)展的。2.用人單位如有下列情形之一，視為違約：未按照就業(yè)協(xié)議書(shū)約定錄用乙方，或擅自變更錄用崗位、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等重要條款，給乙方造成損失的。違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校就業(yè)管理規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。（二）違約責(zé)任1.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向甲方支付違約金[具體金額]元，違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起[X]日內(nèi)支付。甲方有權(quán)暫停為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，直至乙方承擔(dān)違約責(zé)任并改正違約行為。乙方的違約行為給甲方或用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方推薦就業(yè)所支出的費(fèi)用、用人單位因乙方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。2.用人單位違約的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：按照就業(yè)協(xié)議書(shū)約定向乙方支付違約金[具體金額]元，違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起[X]日內(nèi)支付。甲方有權(quán)要求用人單位繼續(xù)履行就業(yè)協(xié)議書(shū)約定的義務(wù)，或采取其他合理措施彌補(bǔ)乙方的損失。用人單位的違約行為給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因用人單位違約而遭受的聲譽(yù)損失、乙方因用人單位違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。（三）爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校并辦理完就業(yè)相關(guān)手續(xù)為止。2.本協(xié)