餐飲雇工合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需要雇傭乙方提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供餐飲雇工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的餐飲場所，為甲方提供以下勞務(wù)服務(wù)（具體服務(wù)內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列舉）：協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備工作，包括洗菜、切菜、配菜等；在餐廳內(nèi)負(fù)責(zé)餐具的擺放、清潔及整理工作；協(xié)助服務(wù)員進(jìn)行顧客接待、點(diǎn)餐、上菜等服務(wù)工作；按照餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)相關(guān)區(qū)域的清潔和衛(wèi)生維護(hù)工作，包括餐桌清理、地面清掃、垃圾處理等；完成甲方交辦的其他與餐飲服務(wù)相關(guān)的臨時(shí)性工作。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的餐飲服務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練完成上述各項(xiàng)服務(wù)工作，并保證服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，對待顧客熱情、禮貌、周到，不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)或沖突。乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，遵守操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。如因乙方自身原因?qū)е掳踩鹿?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如每周一至周五的上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，周六、周日的上午10點(diǎn)至下午5點(diǎn)等]，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方餐廳的實(shí)際營業(yè)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但甲方應(yīng)提前通知乙方。甲方可根據(jù)餐廳經(jīng)營需要，安排乙方加班。乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐飲場所，地址為[詳細(xì)地址]。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方可給予乙方一定的獎(jiǎng)金或提成。獎(jiǎng)金或提成的具體金額和發(fā)放方式由雙方另行協(xié)商確定。2.支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在入職時(shí)向甲方提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如因甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方，并保障乙方在工作期間的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方享有休息休假的權(quán)利。乙方在工作期間享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，甲方應(yīng)按照規(guī)定安排乙方休假或支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行本協(xié)議約定及甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶信息、菜品配方等重要信息。如因乙方泄露甲方機(jī)密導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事任何違法違規(guī)行為。如因乙方違法違規(guī)行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過失造成設(shè)備和工具損壞的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。乙方在工作期間如因自身原因患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。如乙方因患病或非因工負(fù)傷需要請假治療的，應(yīng)提前向甲方提交請假申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇（可根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列舉）：工作餐：甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐，工作餐的標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)]。住宿：如乙方有住宿需求，甲方可為乙方提供宿舍，宿舍的條件為[具體條件]。節(jié)日福利：甲方在國家法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利，福利的標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)]。其他福利：[根據(jù)實(shí)際情況列舉其他福利待遇]六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、圍裙、手套等，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，定期對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。七、合同的變更、解除及終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方；但在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前[X]日通知甲方。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等費(fèi)用，并交接工作。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。3.如一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的確全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不