公務員考試輔修試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于公務員行政處分的是（）A.免職B.辭退C.降級D.辭職2.我國公務員制度與西方文官制度標榜的文官“政治中立”的本質區(qū)別是（）A.堅持黨管干部的原則B.堅持為人民服務的宗旨C.堅持黨的基本路線D.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?.公務員法規(guī)定，公務員考核的重點內(nèi)容是（）A.德B.能C.勤D.績4.下列選項中，屬于公務員的是（）A.某大型國有企業(yè)總經(jīng)理B.某民主黨派機關干部C.某大學校長D.某民營企業(yè)董事長5.下列不屬于公務員交流方式的是（）A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.輪換6.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個職務層次任職D.辭退7.公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，（）應當及時予以糾正。A.監(jiān)察機關B.原處理機關C.受理機關D.公務員管理機關8.國家根據(jù)（）設置公務員職務序列。A.公務員等級B.公務員職位類別C.公務員工資級別D.公務員津貼9.公務員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?0.下列哪項人事決定不可以申請復核或者提出申訴（）A.行政處分B.辭退C.降職D.定期考核定為稱職多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有正常履行職責的身體條件2.公務員交流的方式包括（）A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.輪崗3.公務員的考核內(nèi)容有（）A.德、能、勤、績、廉B.重點考核內(nèi)容是工作實績C.工作實績是評價公務員的主要依據(jù)D.既要突出工作實績又不能以實績替代對德、能、勤、廉的考核4.公務員法明確規(guī)定了十六項違法違紀的行為，下列哪些屬于法律規(guī)定的公務員違法違紀行為（）A.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸B.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務D.違反財經(jīng)紀律，浪費國家資財5.公務員的工資、福利、保險，對公務員具有（）等基本功能。A.保障B.激勵C.約束D.調節(jié)6.公務員法在規(guī)定公務員權利時所遵循的原則有（）A.保護原則B.服務與穩(wěn)定原則C.民主原則D.平等原則7.公務員晉升職務需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷8.下列哪些職位不實行聘任制（）A.涉及國家秘密的B.因工作需要的C.涉及技術性的D.涉及專業(yè)性較強的9.公務員培訓包括的類型有（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓10.公務員法規(guī)定人事爭議仲裁委員會由下列人員組成（）A.公務員主管部門的代表B.聘用機關的代表C.聘任制公務員的代表D.法律專家判斷題（每題2分，共10題）1.公務員職務分為領導職務、非領導職務和專業(yè)技術職務。（）2.公務員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎。（）3.公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關的人事關系。（）4.公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關應當及時予以糾正。（）5.公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。（）6.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)有關機關批準，可以領取兼職報酬。（）7.公務員的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（）8.公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的，予以辭退。（）9.機關聘任公務員可以參照公務員考試錄用的程序進行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）10.公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起六十日內(nèi)予以審批。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。2.公務員交流的意義是什么？3.公務員培訓的作用有哪些？4.簡述公務員回避制度的作用。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務員激勵機制的重要性及如何完善。2.談談對公務員職業(yè)道德建設的看法。3.分析公務員監(jiān)督機制存在的問題及改進措施。4.探討如何提高公務員的工作效率。答案單項選擇題1.C2.C3.D4.B5.D6.C7.B8.B9.D10.D多項選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABD6.ACD7.ABCD8.AC9.ABCD10.ABCD判斷題1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.×簡答題1.公務員義務有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責；全心全意為人民服務；維護國家的安全、榮譽和利益等。2.有利于開闊視野；優(yōu)化隊伍結構；促進廉政建設；增強隊伍活力和工作效能。3.提高素質能力，更好履行職責；更新知識技能，適應發(fā)展需求；提升工作效率和質量。4.保證公正履行職責，防止利益沖突；促進廉政建設，維護公務員形象；增強公眾對公務員的信任。討論題1.重要性：激發(fā)積極性、提高效率等。完善：完善考核、獎勵、晉升等制度，營造良