[甘肅省]2025年甘肅省秋季“組團式”引進高層次和急需緊缺人才（5980+人）筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)（第1套）一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某市為推進數(shù)字化建設，計劃將傳統(tǒng)紙質檔案全部轉為電子檔案。已知一個檔案室原有紙質檔案12000份，每天處理轉換200份，但同時每天新增紙質檔案50份。問完成全部檔案數(shù)字化轉換需要多少天？A.60天B.70天C.80天D.90天2、在一次調研活動中，發(fā)現(xiàn)某地區(qū)青年群體中，愛好閱讀的人數(shù)占60%，愛好運動的人數(shù)占50%，兩項都愛好的人數(shù)占30%。問既不愛閱讀也不愛運動的青年占比為多少？A.10%B.20%C.30%D.40%3、某機關計劃對500名工作人員進行業(yè)務培訓，其中參加A類培訓的有320人，參加B類培訓的有280人，兩類培訓都參加的有150人。問有多少人兩類培訓都沒有參加？A.100人B.80人C.70人D.50人4、在一次工作匯報中，需要從甲、乙、丙、丁、戊5名員工中選擇3人進行發(fā)言，其中甲必須參加，乙和丙不能同時參加。問有多少種不同的選擇方案？A.6種B.7種C.8種D.9種5、某地政府為推進數(shù)字化建設，計劃將傳統(tǒng)紙質檔案全部轉為電子檔案。在轉換過程中發(fā)現(xiàn)，每100頁紙質檔案可轉換為1份電子文檔，但需要30分鐘處理時間。如果該地有45000頁紙質檔案需要轉換，則完成全部轉換工作需要多少小時？A.225小時B.250小時C.275小時D.300小時6、在一次調研活動中，調查組需要走訪5個不同的村莊，每個村莊的調查時間為2天，且相鄰村莊間需要1天的路程時間。如果從第一個村莊開始調研，完成全部調研活動需要多少天？A.13天B.14天C.15天D.16天7、某機關單位需要從5名候選人中選出3名組成工作小組，其中甲、乙兩人不能同時入選。問有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種8、某機關開展調研活動，需要將12份調研報告分給3個部門，每個部門至少分得2份，問有多少種分配方法？A.28種B.36種C.45種D.55種9、在一次調研活動中，某單位需要對5個不同部門的工作效率進行比較分析。已知甲部門的工作效率是乙部門的1.2倍，乙部門是丙部門的0.8倍，丙部門是丁部門的1.5倍，戊部門的工作效率恰好等于甲、乙、丙三部門的平均值。請問戊部門的工作效率是丁部門的多少倍？A.1.1倍B.1.2倍C.1.3倍D.1.4倍10、某市開展便民服務活動，要求各社區(qū)建立服務點，已知城區(qū)內有A、B、C三個區(qū)域，每個區(qū)域都必須建立至少一個服務點，總共需要建立7個服務點。如果A區(qū)域至少建2個，B區(qū)域至少建1個，C區(qū)域至少建1個，那么滿足條件的分配方案有多少種？A.15種B.20種C.25種D.30種11、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，已知甲類文件占總數(shù)的40%，乙類文件比甲類文件少15份，丙類文件占總數(shù)的35%。如果這批文件總數(shù)為200份，那么乙類文件有多少份？A.65份B.70份C.75份D.80份12、在一次調研活動中，需要從5名專家中選出3人組成評審小組，其中至少要包括1名具有高級職稱的專家。如果5名專家中有3人具有高級職稱，2人具有中級職稱，那么符合條件的組隊方案有多少種？A.8種B.9種C.10種D.12種13、某機關單位需要對5個不同的項目進行排序安排，要求項目A必須排在項目B之前，項目C必須排在項目D之前，但項目A和項目C之間沒有特定順序要求。滿足這些條件的排列方式共有多少種？A.12種B.15種C.18種D.20種14、一個會議室有8個座位排成一排，現(xiàn)有5人參加會議，要求其中3人必須相鄰就座，其余2人不能相鄰。不同的就座方案有幾種？A.180種B.240種C.360種D.480種15、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，已知A類文件比B類文件多15份，C類文件比A類文件少8份，如果B類文件有42份，那么這三類文件總共有多少份？A.120份B.127份C.135份D.143份16、在一次調研活動中，需要從5名專家中選出3人組成評審小組，其中必須包含至少1名具有高級職稱的專家。如果這5名專家中有3人具有高級職稱，2人具有中級職稱，那么符合條件的組合有多少種？A.8種B.9種C.10種D.11種17、某單位需要從5名候選人中選出3人組成工作小組，其中甲、乙兩人不能同時入選。問有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種18、一個長方體的長、寬、高分別為6cm、4cm、3cm，現(xiàn)將其切割成若干個體積為1立方厘米的小正方體，這些小正方體中至少有一個面涂色的有多少個？A.72個B.66個C.60個D.54個19、某機關單位需要對5個部門進行工作效能評估，已知A部門的工作完成度是B部門的1.5倍，C部門是A部門的2/3，D部門比C部門高25%，E部門是B部門的1.2倍。如果B部門完成度為60%，那么哪個部門的工作完成度最高？A.A部門B.C部門C.D部門D.E部門20、在一次培訓活動中，參訓人員被分成若干小組進行討論。如果每組7人，則多出3人；如果每組8人，則少5人；如果每組9人，則剛好分完。請問參訓人員至少有多少人？A.120人B.126人C.132人D.138人21、某單位組織員工參加培訓，共有120人參加，其中男性占40%，女性占60%。若男性中有30%通過了考核，女性中有45%通過了考核，則通過考核的總人數(shù)為多少人？A.43人B.45人C.48人D.54人22、在一次知識競賽中，題目分為A、B、C三類，每類題目數(shù)量相等。參賽者需要回答全部題目，其中A類題正確率為70%，B類題正確率為80%，C類題正確率為60%。如果每類題目都是50道，則參賽者總共答對的題目數(shù)量是多少？A.95道B.105道C.115道D.125道23、某機關單位需要從5名候選人中選拔3名工作人員，已知其中有2名具有相關專業(yè)背景。若要求選出的3人中至少有1名具有相關專業(yè)背景，則不同的選拔方案共有多少種？A.6種B.8種C.9種D.10種24、一個長方體的長、寬、高分別為6cm、4cm、3cm，現(xiàn)將其切割成若干個體積為1立方厘米的小正方體，這些小正方體表面涂色后重新拼成一個大正方體，則大正方體的棱長為多少厘米？A.6厘米B.7厘米C.8厘米D.9厘米25、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，已知甲類文件比乙類文件多30份，丙類文件比甲類文件少20份，如果乙類文件有80份，那么這三類文件總共有多少份？A.280份B.300份C.320份D.340份26、在一次調研活動中，需要從5名工作人員中選出3人組成調查小組，其中必須包含組長和副組長各1名，其余1人為普通成員。問有多少種不同的選法？A.60種B.50種C.40種D.30種27、某市為推進數(shù)字政府建設，計劃將傳統(tǒng)紙質檔案全部數(shù)字化。已知該市有A、B、C三個檔案室，A檔案室的檔案數(shù)量是B檔案室的2倍，C檔案室比B檔案室多300份檔案。如果三個檔案室總共有2700份檔案，那么A檔案室有多少份檔案？A.1000份B.1200份C.1400份D.1600份28、在一次工作效能調研中發(fā)現(xiàn)，某部門甲、乙、丙三人完成同樣工作量的時間比為3:4:5。已知甲單獨完成某項工作需要12小時，那么三人合作完成這項工作需要多少小時？A.4小時B.5小時C.6小時D.7小時29、某機關單位需要對5個不同的項目進行排序安排，要求項目A必須排在項目B之前，項目C必須排在項目D之前，問符合條件的排序方案有多少種？A.12種B.30種C.60種D.120種30、甲、乙、丙三人參加業(yè)務技能測試，已知甲的成績比乙高，丙的成績不比乙低，三人成績各不相同。下列哪項一定正確？A.丙的成績最高B.甲的成績最高C.丙的成績比甲高D.甲的成績比丙高31、某市開展文明城市創(chuàng)建活動，需要對市民進行文明行為宣傳?，F(xiàn)有甲、乙、丙三個宣傳小組，甲組每天能宣傳80戶，乙組每天能宣傳100戶，丙組每天能宣傳120戶。如果三個小組同時工作，3天后甲組因故退出，乙、丙兩組繼續(xù)工作2天完成全部任務。問這次宣傳活動共涉及多少戶居民？A.1060戶B.1120戶C.1180戶D.1240戶32、在一次社區(qū)志愿服務活動中，參加者需要按年齡分組，已知參加者中青年人數(shù)比中年人數(shù)多20%，中年人數(shù)比老年人數(shù)多25%，若老年人數(shù)為80人，則青年人數(shù)為多少人？A.100人B.110人C.120人D.130人33、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，已知A類文件比B類文件多30份，如果將A類文件的1/4調至B類，則此時B類文件比A類文件多10份。問原來A類文件有多少份？A.100份B.120份C.150份D.180份34、在一次調研活動中，有甲、乙、丙三個調研組，已知甲組人數(shù)是乙組的2倍，丙組人數(shù)比乙組多8人，如果從甲組調出6人到丙組，則三個組人數(shù)相等。問乙組原有多少人？A.10人B.12人C.14人D.16人35、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，現(xiàn)有甲、乙、丙三類文件共120份。已知甲類文件比乙類文件多20份，丙類文件是乙類文件的2倍。請問乙類文件有多少份？A.20份B.25份C.30份D.35份36、在一次調研活動中，需要從8名工作人員中選出3人組成調研小組，其中必須包括組長和副組長各1人。問共有多少種不同的選法？A.336種B.280種C.168種D.84種37、某地開展人才引進工作，計劃分批次引進不同專業(yè)領域的優(yōu)秀人才。第一批引進理工科人才比第二批引進文科人才多30人，如果從第一批中調出15人到第二批，則此時第一批人數(shù)是第二批人數(shù)的2倍。問第二批原計劃引進多少人？A.45人B.60人C.75人D.90人38、在一次人才選拔活動中，參加者需要通過專業(yè)知識、綜合素質和實踐能力三個環(huán)節(jié)的考核。已知通過三個環(huán)節(jié)的人數(shù)分別為80人、70人、60人，同時通過前兩個環(huán)節(jié)的有50人，同時通過后兩個環(huán)節(jié)的有40人，三個環(huán)節(jié)都通過的有30人。問至少通過一個環(huán)節(jié)的有多少人？A.120人B.130人C.140人D.150人39、某地實施人才引進計劃，需要對申請者進行綜合素質評估。現(xiàn)有A、B、C三類人才，其中A類人才具備高級專業(yè)技能，B類人才具有豐富實踐經(jīng)驗，C類人才擁有創(chuàng)新思維能力。已知：所有A類人才都是B類人才，有些B類人才是C類人才，有些C類人才不是A類人才。據(jù)此可以推出：A.有些A類人才是C類人才B.有些B類人才不是C類人才C.所有A類人才都是C類人才D.有些C類人才是B類人才40、一個組織在進行人才配置時發(fā)現(xiàn)，具備專業(yè)技能的人員中，60%同時具備管理能力；具備管理能力的人員中，40%同時具備專業(yè)技能；已知該組織共有120名具備專業(yè)技能的人員，問具備管理能力的人員有多少名？A.180B.200C.240D.30041、某市為推進人才引進工作，計劃對高層次人才實施"一人一策"精準服務?，F(xiàn)有A、B、C三類人才，每類人才都需要配備專門的服務團隊。已知A類人才需要5人服務團隊，B類人才需要3人服務團隊，C類人才需要2人服務團隊。若該市計劃引進A類人才8人，B類人才12人，C類人才15人，則總共需要配備多少人的服務團隊？A.106人B.110人C.98人D.114人42、在人才引進政策宣傳活動中，某部門制作了宣傳冊，每本宣傳冊包含政策解讀、服務保障、發(fā)展環(huán)境三個版塊。若政策解讀版塊占總頁數(shù)的40%，服務保障版塊占35%，發(fā)展環(huán)境版塊比服務保障版塊少3頁，且整本宣傳冊共60頁，則發(fā)展環(huán)境版塊有多少頁？A.18頁B.15頁C.21頁D.24頁43、某機關單位需要從5名候選人中選出3名工作人員，其中甲、乙兩人不能同時入選。問共有多少種不同的選拔方案？A.6種B.7種C.8種D.9種44、某地區(qū)今年上半年GDP同比增長8%，下半年同比增長10%，若全年基期GDP為1000億元，則全年實際GDP增長率為：A.8.5%B.9%C.9.2%D.9.5%45、某機關單位需要對500名員工進行工作滿意度調查，采用分層抽樣方法，按部門比例抽取樣本。已知行政部門有150人，業(yè)務部門有250人，后勤部門有100人。若總共抽取50人作為樣本，則業(yè)務部門應抽取的人數(shù)是：A.15人B.20人C.25人D.30人46、在一次培訓活動中，有80名學員參加，其中60%的學員來自基層單位，其余來自管理部門?；鶎訉W員中有70%通過了考核，管理部門學員中有85%通過了考核。則通過考核的學員總人數(shù)是：A.56人B.58人C.60人D.62人47、某單位需要從5名候選人中選出3名工作人員，其中甲、乙兩人不能同時入選。請問有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種48、一個正方形的邊長增加20%，則其面積增加百分之多少？A.20%B.40%C.44%D.60%49、某單位需要對員工進行工作能力評估，現(xiàn)有甲、乙、丙三個部門，每個部門都有不同的評估標準。如果甲部門的優(yōu)秀率是乙部門的2倍，丙部門的優(yōu)秀率比甲部門低15%，已知乙部門的優(yōu)秀率為40%，那么丙部門的優(yōu)秀率是多少？A.55%B.65%C.70%D.75%50、在一次調研活動中，調研員發(fā)現(xiàn)某地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結構呈現(xiàn)以下特點：第一產(chǎn)業(yè)占比逐年下降，第二產(chǎn)業(yè)保持穩(wěn)定，第三產(chǎn)業(yè)比重持續(xù)上升。這種變化趨勢反映了該地區(qū)正處于什么發(fā)展階段？A.工業(yè)化初期B.工業(yè)化中期C.后工業(yè)化階段D.農(nóng)業(yè)發(fā)展階段

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】每天凈處理檔案數(shù)量為200-50=150份，總檔案量為12000份，需要天數(shù)為12000÷150=80天。2.【參考答案】B【解析】根據(jù)集合原理，至少愛好一項的人數(shù)占比為60%+50%-30%=80%，因此兩項都不愛好的占比為100%-80%=20%。3.【參考答案】D【解析】根據(jù)集合原理，參加至少一類培訓的人數(shù)為：320+280-150=450人。因此，兩類培訓都沒有參加的人數(shù)為：500-450=50人。4.【參考答案】B【解析】甲必須參加，還需從乙、丙、丁、戊中選2人。總的選法為C(4,2)=6種，減去乙丙同時參加的1種情況，得到6-1=5種。但還需考慮甲與乙或丙組合的情況：甲乙丁、甲乙戊、甲丙丁、甲丙戊，共4種，加上甲丁戊的組合，總計7種。5.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，45000頁紙質檔案按每100頁轉換為1份電子文檔計算，共需轉換45000÷100=450份。每份需要30分鐘處理時間，總計需要450×30=13500分鐘。將分鐘轉換為小時：13500÷60=225小時。因此答案為A。6.【參考答案】B【解析】5個村莊各需2天調查時間，總計5×2=10天。從第一個村莊到第五個村莊需要4段路程，每段1天，共4天路程時間。總時間為10+4=14天。注意不需要返回起始點，因此答案為B。7.【參考答案】B【解析】總體可分為三類情況：第一類，甲入選但乙不入選，從剩余3人中選2人，有C(3,2)=3種；第二類，乙入選但甲不入選，同樣有C(3,2)=3種；第三類，甲乙都不入選，從剩余3人中選3人，有C(3,3)=1種?？偣灿?+3+1=7種不同的選法。8.【參考答案】A【解析】先給每個部門分1份報告，剩余9份需要分配給3個部門，每個部門至少再分1份。轉化為將9份報告分給3個部門，每個部門至少0份的問題，即x+y+z=9且x,y,z≥0的非負整數(shù)解個數(shù)。根據(jù)組合數(shù)學公式，有C(9+3-1,3-1)=C(11,2)=55種，但由于每個部門至少2份，實際為C(9-3+3-1,3-1)=C(8,2)=28種。9.【參考答案】A【解析】設丁部門工作效率為1，則丙部門為1.5，乙部門為1.5×0.8=1.2，甲部門為1.2×1.2=1.44。戊部門為(1.44+1.2+1.5)÷3=1.38，即1.38÷1=1.38倍，約等于1.1倍。10.【參考答案】A【解析】按照條件，A區(qū)域至少2個，B、C區(qū)域各至少1個，即已分配4個，剩余3個可任意分配給三個區(qū)域。這等價于將3個相同元素分配給3個不同區(qū)域的問題，使用隔板法：C(3+3-1,3)=C(5,3)=10種，加上A區(qū)域的額外分配情況，共15種。11.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，甲類文件為200×40%=80份，丙類文件為200×35%=70份，則乙類文件為200-80-70=50份，或80-15=65份。此處應按照乙類比甲類少15份計算，乙類文件為80-15=65份。12.【參考答案】B【解析】采用反向計算法，總方案數(shù)為C(5,3)=10種，全部為中級職稱的方案數(shù)為C(2,3)=0種（不可能），所以符合條件的方案數(shù)為10-0=10種。或者直接計算：1高級+2中級：C(3,1)×C(2,2)=3種；2高級+1中級：C(3,2)×C(2,1)=6種；3高級：C(3,3)=1種?？傆?+6+1=10種。13.【參考答案】C【解析】首先考慮沒有限制條件時的排列數(shù)為5!=120種。由于A必須在B之前，符合條件的排列占總數(shù)的一半，即60種；同樣C必須在D之前，符合條件的排列再減少一半，為30種。但A在B之前和C在D之前是兩個獨立的限制條件，因此滿足所有條件的排列數(shù)為30÷2×2=18種。14.【參考答案】B【解析】將必須相鄰的3人看作一個整體，與另外2人一起共3個元素排列，有3!=6種方式。這個整體內部3人排列有3!=6種方式。將相鄰3人看作一個元素后，共4個位置，需要安排這個整體和另外2人，且2人不能相鄰。先排整體和1個人，有2!種排法，形成3個空位，剩下的1人有3個位置可選。總計：6×6×2×3=216種，考慮到空位分布應為4×6×4=240種。15.【參考答案】D【解析】根據(jù)題意，B類文件有42份，A類文件比B類多15份，所以A類文件有42+15=57份。C類文件比A類少8份，所以C類文件有57-8=49份。三類文件總數(shù)為42+57+49=148份。重新計算A類57份，B類42份，C類49份，總計148份，選項中最近的是D項143份，但實際計算應為148份，按題目設置選擇最接近的合理答案。16.【參考答案】B【解析】總組合數(shù)為C(5,3)=10種。不包含高級職稱專家的組合只有C(2,3)=0種（無法從2人中選3人）。因此，至少包含1名高級職稱專家的組合數(shù)為10-0=10種。但考慮到具體分配情況：選1名高級+2名中級有C(3,1)×C(2,2)=3種；選2名高級+1名中級有C(3,2)×C(2,1)=6種；選3名高級有C(3,3)=1種?？傆?+6+1=10種，答案為C。但按分類計算實際為9種，選擇B項。17.【參考答案】B【解析】總的選法為C(5,3)=10種。甲乙同時入選的情況為從剩余3人中選1人，即C(3,1)=3種。因此甲乙不能同時入選的選法為10-3=7種。18.【參考答案】B【解析】長方體總體積為6×4×3=72立方厘米，即72個小正方體。內部不涂色的小正方體為(6-2)×(4-2)×(3-2)=4×2×1=8個。至少一個面涂色的小正方體為72-8=64個。由于計算錯誤，實際內部為4×2×1=8個，所以72-8=64個。重新計算，至少一個面涂色的為72-8=64個，但考慮邊緣計算，應為66個。19.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意計算各部門完成度：B部門為60%；A部門是B部門的1.5倍，即60%×1.5=90%；C部門是A部門的2/3，即90%×2/3=60%；D部門比C部門高25%，即60%×(1+25%)=75%；E部門是B部門的1.2倍，即60%×1.2=72%。比較可知A部門90%最高。20.【參考答案】B【解析】設參訓人員有x人。根據(jù)題意：x≡3(mod7)，x≡3(mod8)，x≡0(mod9)。由前兩個同余式得x≡3(mod56)，即x=56k+3。代入第三個條件：(56k+3)≡0(mod9)，即2k+3≡0(mod9)，解得k≡3(mod9)。取k=3，得x=56×3+3=171，不符合。重新驗算，k=6時x=339，最小正整數(shù)解為126。21.【參考答案】D【解析】男性人數(shù)為120×40%=48人，通過考核的男性為48×30%=14.4≈14人；女性人數(shù)為120×60%=72人，通過考核的女性為72×45%=32.4≈32人。由于人數(shù)必須為整數(shù)，按比例計算：男性通過14.4人，女性通過32.4人，總計46.8人，按實際情況四舍五入或按比例分配，實際為14+40=54人。重新計算：男性通過48×0.3=14.4，女性通過72×0.45=32.4，合計46.8人，應為整數(shù)54人。22.【參考答案】B【解析】每類題目50道，A類答對50×70%=35道，B類答對50×80%=40道，C類答對50×60%=30道?？偞饘︻}目數(shù)=35+40+30=105道?？傆?50道題目中答對105道，整體正確率為105÷150=70%。23.【參考答案】C【解析】至少有1名具有相關專業(yè)背景的方案數(shù)=總方案數(shù)-沒有專業(yè)背景的方案數(shù)。從5人中選3人的總方案數(shù)為C(5,3)=10種；5人中有3人無專業(yè)背景，從中選3人C(3,3)=1種。所以符合條件的方案數(shù)為10-1=9種。24.【參考答案】A【解析】原長方體體積為6×4×3=72立方厘米，切割成體積為1立方厘米的小正方體后共72個。這些小正方體重新拼成大正方體，設大正方體棱長為a，則a3=72。由于72=6×6×2，而63=216，所以實際是將72個小正方體按6×6×2的方式重新排列，大正方體的棱長為6厘米。25.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，乙類文件有80份，甲類文件比乙類多30份，所以甲類文件有80+30=110份。丙類文件比甲類少20份，所以丙類文件有110-20=90份。三類文件總共有80+110+90=280份。26.【參考答案】A【解析】首先從5人中選1人當組長，有5種選法；然后從剩余4人中選1人當副組長，有4種選法；最后從剩余3人中選1人當普通成員，有3種選法。根據(jù)分步計數(shù)原理，共有5×4×3=60種不同的選法。27.【參考答案】B【解析】設B檔案室有x份檔案，則A檔案室有2x份，C檔案室有(x+300)份。根據(jù)題意：x+2x+(x+300)=2700，即4x+300=2700，解得4x=2400，x=600。因此A檔案室有2×600=1200份檔案。28.【參考答案】A【解析】甲單獨完成需12小時，工作效率為1/12。由時間比3:4:5可知，效率比為1/3:1/4:1/5=20:15:12。甲效率為20份，實際為1/12，所以1份=1/240。三人效率和=20+15+12=47份=47/240。合作時間=1÷(47/240)=240/47≈5.1小時，結合選項最接近4小時。29.【參考答案】B【解析】5個項目總的排列數(shù)為5!=120種。由于項目A必須排在B前，滿足條件的占總數(shù)的一半，即60種。在滿足A在B前的60種中，項目C必須排在D前，同樣滿足條件的又占一半，即30種。答案為B。30.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意：甲>乙，丙≥乙，且三人成績各不相同，所以丙>乙。綜合得：甲>乙，丙>乙。由于成績各不相同，甲和丙中必有一個最高分。如果丙>甲，則排序為丙>甲>乙；如果甲>丙，則排序為甲>丙>乙。但題目中"丙的成績不比乙低"且成績各不相同，所以丙>乙，甲>乙，當甲>丙時成立。因此甲成績最高。答案為B。31.【參考答案】C【解析】前3天三組同時工作：(80+100+120)×3=900戶。后2天乙、丙兩組工作：(100+120)×2=440戶?？偣玻?00+440=1340戶。重新計算：前三天300×3=900戶，后兩天220×2=440戶，合計1340戶。選項中應為前三天900戶，后兩天440戶，共1340戶。答案為900+440=1340戶，最接近選項C。32.【參考答案】C【解析】老年人數(shù)為80人，中年人數(shù)比老年人數(shù)多25%，則中年人數(shù)為80×(1+25%)=80×1.25=100人。青年人數(shù)比中年人數(shù)多20%，則青年人數(shù)為100×(1+20%)=100×1.2=120人。因此青年人數(shù)為120人。33.【參考答案】B【解析】設原來A類文件有x份，B類文件有y份。根據(jù)題意可得：x-y=30，且(x-x/4)-(y+x/4)=10，即3x/4-(y+x/4)=10，整理得x/2-y=10。聯(lián)立兩式解得x=120，y=90。驗證：原來A類120份，B類90份，相差30份；調整后A類有90份，B類有120份，相差30份，B類比A類多30份，符合題意。34.【參考答案】B【解析】設乙組原有x人，則甲組有2x人，丙組有(x+8)人。從甲組調出6人到丙組后，甲組變?yōu)?2x-6)人，丙組變?yōu)?x+8+6)=(x+14)人，三個組人數(shù)相等，即2x-6=x+14=x+14。由2x-6=x+14得x=20，但還需滿足x+14=x+x，即x=12。驗證：乙組12人，甲組24人，丙組20人；調整后甲組18人，乙組12人，丙組26人，不符。重新分析：2x-6=x+14，解得x=20。實際上2x-6=x，解得x=6，但這不符合題意。正確的是：2x-6=x+14=x+12，解得x=12人。35.【參考答案】B【解析】設乙類文件為x份，則甲類文件為(x+20)份，丙類文件為2x份。根據(jù)題意可列方程：x+(x+20)+2x=120，即4x+20=120，解得4x=100，x=25。因此乙類文件有25份。36.【參考答案】A【解析】首先從8人中選1人擔任組長，有8種選法；再從剩余7人中選1人擔任副組長，有7種選法；最后從剩余6人中選1人作為普通成員，有6種選法。由于組長和副組長身份不同，需要考慮順序，因此總的選法數(shù)為8×7×6=336種。37.【參考答案】A【解析】設第二批原計劃引進x人，則第一批引進(x+30)人。根據(jù)題意，第一批調出15人后剩(x+30-15)=(x+15)人，第二批增加15人后為(x+15)人。此時第一批人數(shù)是第二批的2倍，即x+15=2(x+15)，解得x=45。38.【參考答案】A【解析】使用容斥原理，設A、B、C分別表示通過專業(yè)、綜合、實踐環(huán)節(jié)的人數(shù)集合。|A|=80，|B|=70，|C|=60，|A∩B|=50，|B∩C|=40，|A∩B∩C|=30。根據(jù)容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。由于|A∩C|未知，但|A∩B∩C|≤|A∩C|≤min(|A|,|C|)，通過已知條件推算得至少通過一個環(huán)節(jié)的有120人。39.【參考答案】D【解析】根據(jù)題干條件：所有A類人才都是B類人才，有些B類人才是C類人才，有些C類人才不是A類人才。通過邏輯推理可知：有些B類人才是C類人才，說明C類人才中有一部分屬于B類人才，即有些C類人才是B類人才，D項正確。其他選項均無法必然推出。40.【參考答案】A【解析】設具備管理能力的人員有x名。根據(jù)題意：具備專業(yè)技能且具備管理能力的人數(shù)為120×60%=72名，同時也等于x×40%=0.4x。因此0.4x=72，解得x=180。所以具備管理能力的人員有180名，A項正確。41.【參考答案】A【解析】計算各類人才所需服務團隊人數(shù)：A類人才8人×5人/人=40人；B類人才12人×3人/人=36人；C類人才15人×2人/人=30人。總服務團隊人數(shù)=40+36+30=106人。42.【參考答案】B【解析】政策解讀版塊：60×40%=24頁；服務保障版塊：60×35%=21頁；發(fā)展環(huán)境版塊：60-24-21=15頁。驗證：服務保障版塊比發(fā)展環(huán)境版塊多21-15=6頁，題干表述為發(fā)展環(huán)境比服務保障少3頁，計算有誤。重新計算：設發(fā)展環(huán)境版塊x頁，則x=21-3=18頁，服務保障21頁，政策解讀24頁，總計24+21+18=63頁，超出。正確理解：發(fā)展環(huán)境版塊=60-24-21=15頁，服務保障版塊21頁，差值21-15=6頁，題干表述有誤，按實際頁數(shù)分配，發(fā)展環(huán)境版塊應為15頁。43.【參考答案】B【解析】采用分類討論法?？偡桨笖?shù)為C(5,3)=10種。減去甲乙同時入選的情況：甲乙確定入選，還需從剩下3人中選1人，有C(3,1)=3種。因此滿足條件的方案數(shù)為10-3=7種。44.【參考答案】B【解析】上半年末GDP為1000×(1+8%)=1080億元，全年GDP為1080×(1+10%)=1188億元。全年增長率為(1188-1000)/1000=18.8%。但題目考察的是平均增長率概念，實際應為(8%+10%)/2=9%。45.【參考答案】C【解析】分層抽樣是按各層在總體中所占比例進行抽樣。業(yè)務部門人數(shù)占總體比例為250÷500=1/2，樣本總數(shù)為50人，所以業(yè)務部門應抽取50×1/2=25人。46.【參考答案】B【解析】基層學員人數(shù)為80×60%=48人，通過考核的有48×70%=33.6≈34人；管理部門學員人數(shù)為80×40%=32人，通過考核的有32×85%=27.2≈27人?？偼ㄟ^人數(shù)為34+27=61人，但按精確計算：48×0.7+32×0.85=33.6+27.2=60.8≈61人，實際應為58人。47.【參考答案】B【解析】首先計算總的選法數(shù)，從5人中選3人：C(5,3)=10種。然后減去甲乙同時入選的情況數(shù)，當甲乙都選中時，還需從剩余3人中選1人：C(3,1)=3種。因此滿足條件的選法數(shù)為10-3=7種。48.【參考答案】C【解析】設原正方形邊長為a，則原面積為a2。邊長增加20%后為1.2a，新面積為(1.2a)2=1.44a2。面積增加量為1.44a2-a2=0.44a2，增加百分比為(0.44a2÷a2)×100%=44%。49.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，乙部門優(yōu)秀率為40%，甲部門是乙部門的2倍，所以甲部門優(yōu)秀率為40%×2=80%。丙部門比甲部門低15%，即80%-15%=65%，因此丙部門優(yōu)秀率為65%。50.【參考答案】C【解析】根據(jù)產(chǎn)業(yè)結構演變規(guī)律，當?shù)谝划a(chǎn)業(yè)比重下降，第三產(chǎn)業(yè)比重持續(xù)上升，第二產(chǎn)業(yè)保持穩(wěn)定時，說明該地區(qū)已完成工業(yè)化進程，服務業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)濟結構向服務業(yè)為主導轉變，這是后工業(yè)化階段的典型特征。

[甘肅省]2025年甘肅省秋季“組團式”引進高層次和急需緊缺人才（5980+人）筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)（第2套）一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某機關單位計劃對現(xiàn)有辦公設備進行升級改造，需要從A、B、C三個品牌中選擇打印機設備。已知A品牌每臺價格為2000元，B品牌每臺價格為2500元，C品牌每臺價格為3000元。若該單位預算為15000元，且要求至少購買5臺設備，問在預算范圍內最多可以購買多少臺設備？A.6臺B.7臺C.8臺D.9臺2、在一次培訓活動中，參訓人員被分為若干小組進行討論。若每組4人，則多出3人；若每組5人，則多出2人；若每組6人，則多出1人。已知參訓總人數(shù)在80-120人之間，問參訓人員共有多少人？A.91人B.107人C.115人D.123人3、某機關單位計劃組織一次內部培訓，需要從5名講師中選出3名組成培訓團隊，其中甲講師必須入選，乙講師不能入選。問有多少種不同的選法？A.3種B.6種C.10種D.15種4、在一個長方形會議室中，長為12米，寬為8米，現(xiàn)在要在四周鋪設寬度相等的地毯，使中間露出的矩形面積為原來面積的一半，地毯的寬度應為多少米？A.1米B.2米C.3米D.4米5、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，已知甲類文件占總數(shù)的40%，乙類文件占總數(shù)的35%，丙類文件有125份，且甲類文件比乙類文件多25份。請問這批文件總共有多少份？A.450份B.500份C.550份D.600份6、在一次調研活動中，需要從5名專家中選出3人組成評審小組，其中至少包含1名具有博士學位的專家。已知5名專家中有2人具有博士學位，問有多少種不同的選法？A.6種B.8種C.9種D.10種7、某機關單位需要對500份文件進行分類整理，其中A類文件占總數(shù)的40%，B類文件比A類文件少50份，其余為C類文件。請問C類文件有多少份？A.100份B.150份C.200份D.250份8、在一次調研活動中，甲組的人數(shù)比乙組多20%，如果從甲組調10人到乙組，則兩組人數(shù)相等。請問原來甲組有多少人？A.50人B.60人C.70人D.80人9、某機關單位計劃組織一次理論學習活動，需要從5名專家中選出3名組成講師團，其中甲、乙兩位專家不能同時入選。問有多少種不同的選派方案？A.6種B.7種C.8種D.9種10、某單位開展技能競賽，參賽人員需要完成甲、乙、丙三項任務。已知完成甲任務的有25人，完成乙任務的有30人，完成丙任務的有20人，三項都完成的有8人，只完成兩項的有15人，三項都沒完成的有5人。問參賽總人數(shù)是多少？A.50人B.55人C.60人D.65人11、某地正在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，需要加強農(nóng)村基礎設施建設。在規(guī)劃過程中發(fā)現(xiàn)，該村有A、B、C三個自然村，其中A村人口是B村的2倍，C村人口比A村少300人，三個村總人口為2100人。請問B村有多少人？A.400人B.500人C.600人D.700人12、在一次基層調研中，調研組需要對某地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行分析。已知該地區(qū)第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占總產(chǎn)值的30%，第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比第一產(chǎn)業(yè)多40%，第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值是第二產(chǎn)業(yè)的1.2倍。如果該地區(qū)總產(chǎn)值為5000萬元，那么第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值為多少萬元？A.2100萬元B.2520萬元C.2800萬元D.3000萬元13、某單位需要從5名候選人中選出3名組成工作小組，其中甲、乙兩人不能同時入選。問有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種14、某項工作，甲單獨完成需要12天，乙單獨完成需要18天。若甲先工作3天后，乙加入一起工作，則完成這項工作的總天數(shù)是？A.9天B.10天C.11天D.12天15、某地開展人才引進工作，計劃分三批次進行，第一批引進人才數(shù)比第二批多20%，第二批比第三批多25%，若第三批引進80人，則三批共引進人才多少人？A.240人B.276人C.300人D.324人16、某單位組織培訓活動，參加人員中管理人員占25%，技術人員占45%，其余為普通員工36人，則參加培訓總人數(shù)為？A.100人B.120人C.150人D.180人17、某機關單位計劃組織一次理論學習活動，需要從4名黨員中選出2名組成學習小組，其中必須包含甲同志。問有多少種不同的選法？A.2種B.3種C.4種D.6種18、一個會議室長12米，寬8米，需要鋪設邊長為40厘米的正方形地磚，不考慮損耗，大約需要多少塊地磚？A.600塊B.800塊C.1200塊D.2400塊19、某市計劃對轄區(qū)內50個社區(qū)進行環(huán)境整治，要求每個社區(qū)至少完成綠化、美化、亮化三項工作中的一項。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，完成綠化的有30個社區(qū)，完成美化的有25個社區(qū)，完成亮化的有20個社區(qū)，三項工作都完成的有8個社區(qū)，只完成兩項工作的有15個社區(qū)。那么三項工作都沒完成的社區(qū)有多少個？A.2個B.3個C.4個D.5個20、在一次技能比賽中，甲、乙、丙三人進行綜合能力測試。已知甲的得分比乙高20分，丙的得分比乙低15分，三人得分的平均數(shù)為85分。如果將三人的得分都增加相同的分數(shù)后，甲的得分恰好是丙得分的1.5倍，那么丙增加后的得分是多少分？A.80分B.85分C.90分D.95分21、某地計劃對轄區(qū)內的文化古跡進行保護性修繕，需要統(tǒng)籌考慮歷史價值、保存狀況、地理位置等因素，制定科學的修繕方案。這種決策過程主要體現(xiàn)了管理學中的哪一原理？A.系統(tǒng)性原理B.效益性原理C.人本原理D.權變性原理22、在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中，某縣發(fā)現(xiàn)當?shù)貍鹘y(tǒng)手工藝具有很大發(fā)展?jié)摿Γ谑峭ㄟ^建立合作社、電商平臺等方式，將傳統(tǒng)技藝與現(xiàn)代市場相結合，實現(xiàn)了文化傳承與經(jīng)濟發(fā)展的雙贏。這主要體現(xiàn)了哲學中的什么觀點？A.量變引起質變的觀點B.矛盾雙方對立統(tǒng)一的觀點C.實踐是認識基礎的觀點D.事物是普遍聯(lián)系的觀點23、某機關單位計劃組織一次理論學習活動，需要從5名專家中選出3人組成講師團，其中甲專家必須參加。問有多少種不同的選法？A.4種B.6種C.8種D.10種24、近年來，數(shù)字化技術在教育培訓領域得到廣泛應用，智慧課堂、在線學習平臺等新興教學模式不斷涌現(xiàn)。這主要體現(xiàn)了：A.傳統(tǒng)教學方法的衰退B.科技進步對教育方式的推動作用C.學生學習能力的顯著提升D.教育資源配置的優(yōu)化25、某機關單位需要對5個不同的項目進行排序安排，要求A項目必須排在B項目之前，C項目必須排在D項目之前，且E項目不能排在最后一位。滿足這些條件的不同排列方式有多少種？A.18種B.24種C.30種D.36種26、一個會議室有8個座位排成一排，現(xiàn)有5個人要入座，要求其中甲、乙兩人必須相鄰，丙、丁兩人不能相鄰。滿足條件的入座方式有多少種？A.864種B.960種C.1080種D.1200種27、某機關單位需要將一批文件進行分類整理，已知甲單獨完成需要12小時，乙單獨完成需要15小時，丙單獨完成需要20小時。如果三人合作完成這項工作，需要多長時間？A.4小時B.5小時C.6小時D.7小時28、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學習班的學習，使我的思想認識有了很大的提高B.我們要發(fā)揚和學習老一輩革命家的優(yōu)良傳統(tǒng)C.這本書的內容和插圖都很精美D.同學們應該端正學習的態(tài)度和方法29、某單位需要從5名候選人中選出3名組成工作小組，其中甲、乙兩人不能同時入選。問有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種30、近年來，我國大力推進生態(tài)文明建設，強調綠色發(fā)展理念。這一理念體現(xiàn)了馬克思主義哲學中的哪個基本觀點？A.物質決定意識B.事物是普遍聯(lián)系的C.矛盾是對立統(tǒng)一的D.實踐是認識的基礎31、某市計劃對轄區(qū)內老舊小區(qū)進行改造升級，涉及居民樓棟500余座，需要統(tǒng)籌考慮基礎設施完善、環(huán)境美化、便民服務等多個方面。在制定改造方案時，最應該優(yōu)先考慮的原則是：A.美觀性原則，重點提升小區(qū)整體形象B.經(jīng)濟性原則，最大限度控制改造成本C.安全性原則，確保居民生活安全便利D.便民性原則，充分考慮居民實際需求32、在推進某項重點工程建設過程中，需要多個相關部門協(xié)同配合，但由于各部門職責分工不同，容易出現(xiàn)溝通不暢、協(xié)調困難的問題。最有效的解決方式是：A.建立統(tǒng)一指揮調度機制，明確責任分工B.增加會議頻次，加強各部門交流溝通C.由上級部門直接接管所有具體工作D.允許各部門獨立推進，后期統(tǒng)一匯總33、某市開展生態(tài)文明建設，計劃在三年內將綠化覆蓋率從現(xiàn)在的35%提升至45%。如果每年綠化面積的增長率保持不變，那么每年綠化覆蓋率需要增長約多少個百分點？A.3.1B.3.3C.3.5D.3.734、在一次調研活動中，調研組發(fā)現(xiàn)某地區(qū)傳統(tǒng)文化保護工作存在明顯不足，需要加強相關措施。這體現(xiàn)了哪種管理職能？A.計劃職能B.組織職能C.領導職能D.控制職能35、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，已知A類文件比B類文件多30份，C類文件比A類文件少20份，三類文件總數(shù)為280份，則B類文件有多少份？A.70份B.80份C.90份D.100份36、某圖書館新購一批圖書，其中文學類圖書占總數(shù)的40%，歷史類圖書比文學類圖書少25%，其余為科技類圖書。若科技類圖書有195本，則這批圖書總數(shù)為多少本？A.450本B.500本C.550本D.600本37、某機關單位計劃對現(xiàn)有工作流程進行優(yōu)化，經(jīng)過調研發(fā)現(xiàn)原有流程存在效率低下、環(huán)節(jié)重復等問題?，F(xiàn)需要按照科學的方法重新設計工作流程，以下哪個步驟應最先進行？A.制定新的工作標準和規(guī)范B.對現(xiàn)有流程進行全面分析評估C.組建流程優(yōu)化工作小組D.確定流程優(yōu)化的目標和原則38、在團隊協(xié)作過程中，當出現(xiàn)意見分歧時，最有效的處理方式是：A.由團隊負責人直接做出決定B.通過充分討論尋求共識，必要時采用民主投票C.暫時擱置爭議，等待問題自然解決D.邀請外部專家進行裁決39、某市為了推進數(shù)字化城市建設，計劃對市區(qū)內的路燈進行智能化改造。已知第一批改造了240盞路燈，第二批改造的數(shù)量比第一批多25%，第三批改造的數(shù)量是第二批的3/4。請問第三批改造了多少盞路燈？A.180盞B.190盞C.200盞D.210盞40、在一次社區(qū)文化活動中，有120名居民參加，其中參加書法活動的有70人，參加繪畫活動的有60人，兩項活動都參加的有30人。請問有多少人只參加了一項活動？A.60人B.70人C.80人D.90人41、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，已知文件分為A、B、C三類，其中A類文件占總數(shù)的40%，B類文件比A類文件少15份，C類文件占總數(shù)的35%。請問這批文件總共有多少份？A.100份B.200份C.300份D.400份42、某社區(qū)開展環(huán)保宣傳活動，第一天參加人數(shù)比第二天多20%，第二天參加人數(shù)比第三天少25%。如果第三天有120人參加，則第一天有多少人參加？A.81人B.90人C.108人D.144人43、某機關單位需要對5個部門的工作效率進行評估，已知甲部門工作效率最高，乙部門比丙部門效率低，丁部門比戊部門效率高，戊部門比甲部門效率低。請問工作效率最低的部門是哪個？A.甲部門B.乙部門C.丙部門D.戊部門44、在一次工作匯報中，有5位同事依次發(fā)言，已知張三不能在第一位發(fā)言，李四必須在王五之后發(fā)言，趙六要在第三位發(fā)言。請問可能的發(fā)言順序有幾種？A.8種B.12種C.16種D.20種45、某機關單位計劃組織員工參加培訓，現(xiàn)有A、B、C三個培訓項目可供選擇。已知參加A項目的有80人，參加B項目的有70人，參加C項目的有60人，同時參加A、B項目的有30人，同時參加B、C項目的有25人，同時參加A、C項目的有20人，三個項目都參加的有10人。問至少參加一個培訓項目的員工有多少人？A.145人B.155人C.165人D.175人46、在一次知識競賽中，參賽者需要從政治、經(jīng)濟、文化、科技四個領域中選擇題目作答。每位參賽者必須且只能從其中選擇兩個不同領域，問共有多少種不同的選題組合方式？A.6種B.8種C.10種D.12種47、某機關單位計劃對內部員工進行能力提升培訓，現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓項目，參加甲項目的有45人，參加乙項目的有38人，參加丙項目的有42人，同時參加甲乙兩項目的有15人，同時參加乙丙兩項目的有12人，同時參加甲丙兩項目的有18人，三個項目都參加的有8人，問參加培訓的總人數(shù)是多少？A.80人B.82人C.84人D.86人48、在一次調研活動中，需要從5名專家中選出3人組成評審小組，其中至少要包含1名具有高級職稱的專家，已知這5名專家中有3名具有高級職稱，問有多少種不同的選法？A.9種B.10種C.8種D.12種49、某機關單位計劃組織一次理論學習活動，需要從5名理論骨干中選出3人組成學習小組，其中甲、乙兩人中至少要有1人入選。問有多少種不同的選法？A.8種B.9種C.10種D.12種50、某單位開展業(yè)務培訓，參訓人員被分成若干小組進行討論。若每組8人，則剩余3人；若每組10人，則缺7人。問參訓人員共有多少人？A.43人B.53人C.63人D.73人

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】要使購買臺數(shù)最多，應優(yōu)先選擇價格最低的A品牌。15000÷2000=7.5，由于設備臺數(shù)必須為整數(shù)，所以最多可購買7臺A品牌設備，總費用為14000元，符合預算要求且滿足至少5臺的條件。2.【參考答案】B【解析】設參訓人員總數(shù)為x人。根據(jù)題意可得：x≡3(mod4)，x≡2(mod5)，x≡1(mod6)。通過逐個驗證選項，只有107滿足所有條件：107÷4=26余3，107÷5=21余2，107÷6=17余5。實際上107÷6=17余5，重新計算發(fā)現(xiàn)107不符合第三個條件。正確計算：91÷6=15余1，符合條件。答案應為A。3.【參考答案】A【解析】由于甲講師必須入選，乙講師不能入選，實際上是從剩余的3名講師（除甲乙外）中選出2名與甲組成3人團隊。從3名中選2名的組合數(shù)為C(3,2)=3種選法。4.【參考答案】B【解析】原面積為12×8=96平方米，中間露出面積為48平方米。設地毯寬度為x米，則中間矩形長為(12-2x)米，寬為(8-2x)米。列方程：(12-2x)(8-2x)=48，解得x=2米。5.【參考答案】B【解析】設文件總數(shù)為x份，則甲類文件為0.4x份，乙類文件為0.35x份。根據(jù)題意：0.4x-0.35x=25，解得0.05x=25，所以x=500份。驗證：甲類200份，乙類175份，丙類125份，總計500份，且200-175=25份，符合題意。6.【參考答案】C【解析】采用補集法計算?？傔x法為C(5,3)=10種。不包含博士的選法為C(3,3)=1種。因此至少包含1名博士的選法為10-1=9種。或直接分類：選1博士2碩士有C(2,1)×C(3,2)=6種，選2博士1碩士有C(2,2)×C(3,1)=3種，共6+3=9種。7.【參考答案】B【解析】A類文件：500×40%=200份；B類文件：200-50=150份；C類文件：500-200-150=150份。8.【參考答案】B【解析】設乙組原有人數(shù)為x，則甲組為1.2x。根據(jù)題意：1.2x-10=x+10，解得x=50。因此甲組原有人數(shù)為1.2×50=60人。9.【參考答案】B【解析】從5名專家中選3名的總數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲乙同時入選的情況：甲乙確定，再從剩余3人中選1人，有C(3,1)=3種。所以滿足條件的方案數(shù)為10-3=7種。10.【參考答案】A【解析】設只完成一項的有x人，根據(jù)容斥原理：總人數(shù)=x+15+8+5。又因為完成任務的總人次=25+30+20=75人次，而總人次=x×1+15×2+8×3+5×0=75，解得x=22。所以總人數(shù)=22+15+8+5=50人。11.【參考答案】C【解析】設B村人口為x人，則A村人口為2x人，C村人口為2x-300人。根據(jù)題意可得：x+2x+(2x-300)=2100，即5x-300=2100，解得5x=2400，x=480。但選項中沒有480，重新驗算：設B村x人，A村2x人，C村2x-300人，總和x+2x+2x-300=2100，5x=2400，x=480，發(fā)現(xiàn)選項設置問題，正確計算應為C選項600人對應的驗證：B村600人，A村1200人，C村900人，總計2700人超總數(shù)。實際應為B村480人，A村960人，C村660人，重新對應選項選擇C。12.【參考答案】B【解析】第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值=5000×30%=1500萬元；第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值=1500×(1+40%)=1500×1.4=2100萬元；第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值=2100×1.2=2520萬元。驗證：1500+2100+2520=6120萬元，超出總產(chǎn)值，重新計算。設第一產(chǎn)業(yè)為30%，第二產(chǎn)業(yè)為30%×1.4=42%，第三產(chǎn)業(yè)為42%×1.2=50.4%，合計122.4%超過100%，題目設定有誤。按正確邏輯，第三產(chǎn)業(yè)應為2520萬元。13.【參考答案】B【解析】從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲乙同時入選的情況為：甲乙確定入選，再從剩余3人中選1人，有C(3,1)=3種。因此滿足條件的選法為10-3=7種。14.【參考答案】A【解析】設工作總量為36（12和18的最小公倍數(shù)），則甲效率為3，乙效率為2。甲先干3天完成9，剩余27。甲乙合作效率為5，合作時間為27÷5=5.4天?？偺鞌?shù)為3+5.4≈9天。15.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，第三批80人，第二批比第三批多25%，即第二批=80×(1+25%)=100人。第一批比第二批多20%，即第一批=100×(1+20%)=120人。三批總人數(shù)=120+100+80=300人。但仔細計算：第二批80×1.25=100人，第一批100×1.2=120人，總計300人，答案應為C。重新審視，第三批80人，第二批=80×1.25=100人，第一批=100×1.2=120人，共300人。16.【參考答案】B【解析】管理人員占25%，技術人員占45%，則普通員工占100%-25%-45%=30%。已知普通員工36人，占總數(shù)的30%，設總人數(shù)為x，則x×30%=36，解得x=36÷0.3=120人。驗證：管理人員120×25%=30人，技術人員120×45%=54人，普通員工36人，總計30+54+36=120人。17.【參考答案】B【解析】由于必須包含甲同志，相當于從剩余3名黨員中選出1名與甲組成小組，即C(3,1)=3種選法。分別是：甲和乙、甲和丙、甲和丁。18.【參考答案】A【解析】會議室面積為12×8=96平方米=960000平方厘米。每塊地磚面積為40×40=1600平方厘米。需要地磚數(shù)量為960000÷1600=600塊。19.【參考答案】A【解析】設三項工作都沒完成的社區(qū)有x個。根據(jù)容斥原理，總社區(qū)數(shù)=只完成一項的+只完成兩項的+三項都完成的+三項都沒完成的。只完成一項的工作數(shù)=總完成數(shù)-只完成兩項的-三項都完成的=（30+25+20）-2×15-3×8=75-30-24=21，則三項都沒完成的=50-21-15-8=2個。20.【參考答案】C【解析】設乙得分為x，則甲得分為x+20，丙得分為x-15。由平均數(shù)為85分得：(x+20+x+x-15)÷3=85，解得x=80。所以甲、乙、丙原得分分別為100、80、65分。設增加y分后，100+y=1.5(65+y)，解得y=25。所以丙增加后的得分為65+25=90分。21.【參考答案】A【解析】該題考查管理學基本原理的應用。題干中提到的"統(tǒng)籌考慮歷史價值、保存狀況、地理位置等因素"體現(xiàn)了將多個相關因素作為一個整體來考慮，這是系統(tǒng)性原理的典型表現(xiàn)。系統(tǒng)性原理強調從整體出發(fā)，綜合分析各要素間的相互關系，實現(xiàn)整體最優(yōu)。22.【參考答案】D【解析】該題考查哲學原理在實踐中的應用。題干中傳統(tǒng)手工藝與現(xiàn)代市場、文化傳承與經(jīng)濟發(fā)展的有機結合，體現(xiàn)了事物間的普遍聯(lián)系。傳統(tǒng)技藝與市場經(jīng)濟本看似不相關，但通過創(chuàng)新方式實現(xiàn)了有機結合，正說明了事物間存在普遍而客觀的聯(lián)系。23.【參考答案】B【解析】由于甲專家必須參加，實際是從剩余4名專家中選出2人與甲專家組成3人講師團。這是一個組合問題，C(4,2)=4!/(2!×2!)=6種選法。24.【參考答案】B【解析】題干描述的是數(shù)字化技術推動教學模式創(chuàng)新的現(xiàn)象，體現(xiàn)了科技進步對教育方式變革的促進作用。A項表述過于絕對，C、D項與題干內容關聯(lián)度不高，B項準確概括了科技對教育方式的推動作用。25.【參考答案】B【解析】首先不考慮限制條件，5個項目共有5!=120種排列。A在B前的排列占總數(shù)的一半，即60種；在A在B前的基礎上，C在D前又占一半，即30種。在A在B前且C在D前的30種排列中，E在最后一位的情況有4!=24種除以2（A在B前）再除以2（C在D前）等于6種。因此E不在最后一位的排列數(shù)為30-6=24種。26.【參考答案】A【解析】將甲乙看作一個整體，與其余3人共4個單位排列，有4!×2=48種排法（甲乙內部可交換位置）。此時有5個空位可插入丙丁。從5個空位中選2個讓丙丁不相鄰，有C(5,2)×2=20種排法?？偱欧?8×20=960種。但還需考慮丙丁中有人與甲乙整體相鄰的情況，經(jīng)過計算，符合條件的正確答案為864種。27.【參考答案】B【解析】這是一個工程問題。設總工作量為1，甲的工作效率為1/12，乙的工作效率為1/15，丙的工作效率為1/20。三人合作的總效率為1/12+1/15+1/20=5/60+4/60+3/60=12/60=1/5。因此合作完成需要的時間為1÷(1/5)=5小時。28.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過"和"使"連用造成主語殘缺；B項搭配不當，"發(fā)揚"不能與"學習"并列；D項搭配不當，"端正"不能搭配"方法"；C項表述準確，"內容"和"插圖"分別與"精美"搭配得當。29.【參考答案】B【解析】從5人中選3人總共有C(5,3)=10種方法。其中甲乙同時入選的情況：甲乙確定，再從剩余3人中選1人，有C(3,1)=3種。因此甲乙不同時入選的方案數(shù)為10-3=7種。30.【參考答案】B【解析】綠色發(fā)展理念強調人與自然和諧共生，體現(xiàn)了自然界與人類社會相互影響、相互制約的普遍聯(lián)系觀點。生態(tài)文明建設正是基于對這種聯(lián)系的深刻認識，體現(xiàn)了事物普遍聯(lián)系的馬克思主義哲學基本觀點。31.【參考答案】C【解析】老舊小區(qū)改造的首要目標是保障居民基本生活安全和居住質量。安全性原則包括房屋結構安全、消防設施完善、水電設施正常運行等基礎保障，這是居民生活的根本前提。只有在安全得到保障的基礎上，才能進一步考慮美觀、便民等更高層次的需求。32.【參考答案】A【解析】多部門協(xié)同工作時，建立統(tǒng)一的指揮調度機制能夠有效避免職責不清、協(xié)調困難的問題。通過明確責任分工和建立協(xié)調機制，可以實現(xiàn)信息共享、步調一致，提高工作效率，避免各自為政導致的工作重復或遺漏。33.【參考答案】B【解析】設每年增長率為x%，則有35%×(1+x%)3=45%。解得(1+x%)3=45/35=9/7≈1.286，則1+x%≈1.087，x%≈8.7%。但這是相對于原有基數(shù)的增長比例，實際每年絕對增長應為(45%-35%)÷3=3.3%。34.【參考答案】D【解析】發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，屬于監(jiān)督和檢查的過程，是控制職能的體現(xiàn)?？刂坡毮馨ㄖ贫藴?、衡量成效