《醫(yī)藥企業(yè)管理》考試復(fù)習(xí)題庫（含新題）單選題1.作為價(jià)值工程活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象,其價(jià)值系數(shù)應(yīng)（）A、小于0B、大于0C、小于1D、大于1參考答案：C2.最早、最簡單的組織形式是（）A、職能制B、事業(yè)部制C、模擬分權(quán)制D、直線制參考答案：D3.最基本的,又是比較簡單的結(jié)構(gòu)形式是（）A、直線型組織結(jié)構(gòu)B、職能型組織結(jié)構(gòu)C、直線參謀型組織結(jié)構(gòu)D、矩陣型組織結(jié)構(gòu)參考答案：A4.組織目標(biāo)系統(tǒng)的最高層是（）。A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)B、專業(yè)目標(biāo)C、宗旨任務(wù)D、部門目標(biāo)參考答案：A5.資料是否齊全、正確,直接影響著預(yù)測結(jié)果的（）。A、準(zhǔn)確度B、科學(xué)性C、可行性D、前瞻性參考答案：A6.主張將管理人員看成為一個(gè)信息中心,并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是（）。A、管理科學(xué)學(xué)派B、溝通中心學(xué)派C、決策理論學(xué)派D、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派參考答案：B7.主觀決策法特別適用于（）A、肯定型決策B、經(jīng)驗(yàn)決策C、非常規(guī)決策D、戰(zhàn)術(shù)決策參考答案：C8.中小型制藥企業(yè)常采用的銷售模式是（）A、全國總代理B、區(qū)域總代理和總經(jīng)銷C、全國總經(jīng)銷D、以上都可以參考答案：B9.職工流動(dòng)率是計(jì)劃工作中（）前提條件A、可控的B、不可控的C、部分可控的,部分不可控的D、以上都不是參考答案：C10.在組織面對(duì)激烈競爭環(huán)境下,好的（）就是組織取得成功的一半。A、資本B、設(shè)備C、士氣D、產(chǎn)品參考答案：C11.在下列考評(píng)方法中,最為客觀的考評(píng)方法是（C）。A、對(duì)主管人員個(gè)人品質(zhì)的考評(píng)B、按主管人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)C、按主管人員工作績效進(jìn)行考評(píng)D、按主管人員工作特征進(jìn)行考評(píng)參考答案：C12.在人員培訓(xùn)中,在組織同一層次上的各個(gè)部門之間有計(jì)劃的進(jìn)行職務(wù)輪換,這是指（）。A、非主管工作輪換B、在主管的職位間輪換C、事先未規(guī)定的主管職位間輪換D、上下級(jí)職位輪換參考答案：B13.在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)上,既有按職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),又有按產(chǎn)品項(xiàng)目劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),這種組織結(jié)構(gòu)屬于（）A、直線制組織結(jié)構(gòu)B、矩陣制組織結(jié)構(gòu)C、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)D、直線職能制組織結(jié)構(gòu)參考答案：B14.在激烈的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)僅靠產(chǎn)品的質(zhì)量已經(jīng)難以留住客戶,以下哪一項(xiàng)已成為企業(yè)競爭制勝的另一張王牌（）A、產(chǎn)品B、服務(wù)C、競爭D、價(jià)格參考答案：B15.在傳統(tǒng)的質(zhì)量管理基礎(chǔ)上,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)營管理上的需要發(fā)展起來的現(xiàn)代化質(zhì)量管理,稱之為?（）A、全面質(zhì)量管理B、質(zhì)量全面管理C、管理全面質(zhì)量D、全面管理質(zhì)量參考答案：A16.用于評(píng)價(jià)主管人員職位的最常用的方法是（）A、比較法B、職務(wù)系數(shù)法C、時(shí)距判定法D、指示圖表法參考答案：A17.以組織為主體,有計(jì)劃地組織員工從事學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,提高員工的知識(shí)技能水平,改善其行為,增進(jìn)其績效,使組織和員工共同實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的活動(dòng)稱之為?（）A、招聘B、培訓(xùn)C、計(jì)劃D、調(diào)配參考答案：B18.以下屬公司業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的是（）A、董事會(huì)B、股東大會(huì)C、監(jiān)事會(huì)D、經(jīng)理參考答案：A19.以下屬公司決策機(jī)構(gòu)的是（）A、董事會(huì)B、股東大會(huì)C、監(jiān)事會(huì)D、經(jīng)理參考答案：B20.以下是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)的是（）A、股東會(huì)B、董事會(huì)C、監(jiān)事會(huì)D、職代會(huì)參考答案：A21.以下是公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)的是（）A、股東大會(huì)B、董事會(huì)C、監(jiān)事會(huì)D、職代會(huì)參考答案：B22.以下不屬于醫(yī)藥企業(yè)文化建設(shè)的原則的是（）A、全員重視的原則B、開放創(chuàng)新原則C、堅(jiān)持市場導(dǎo)向的原則D、局部和諧發(fā)展的原則參考答案：D23.以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ),以有限責(zé)任制度為保證,以公司企業(yè)為主要形成,以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為條件的新型企業(yè)制度稱之為?（）A、現(xiàn)代企業(yè)制度B、企業(yè)制度管理C、企業(yè)制度政策D、企業(yè)制度現(xiàn)狀參考答案：A24.以社會(huì)需要、市場需求為依據(jù),充分發(fā)揮人的創(chuàng)新精神,運(yùn)用多種現(xiàn)代管理手段和方法,有效配置和合理使用企業(yè)資源,力求取得最大經(jīng)濟(jì)效益的一種新型生產(chǎn)方式稱之為?（）A、精益生產(chǎn)方式B、創(chuàng)新精神C、現(xiàn)代企業(yè)管理D、資源管理參考答案：A25.以經(jīng)理為首的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在人事方面的職權(quán)是（）A、任免公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,并決定他們的報(bào)酬B、選舉和更換公司的董事和監(jiān)事,并決定他們的報(bào)酬C、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,直接聘任或解聘其他負(fù)責(zé)管理人員D、選舉董事長參考答案：C26.醫(yī)藥企業(yè)資金籌集的主要來源有自有資金和（）A、獲贈(zèng)資金B(yǎng)、外借資金C、賒賬資金D、兼并資金參考答案：B27.醫(yī)藥企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)不包括（）A、文化建設(shè)的盲目性B、價(jià)值觀念體系的“高、大、空”C、價(jià)值觀念不一致D、系統(tǒng)性參考答案：D28.醫(yī)藥企業(yè)文化的功能不包括（）A、導(dǎo)向功能B、盈利功能C、凝聚功能D、激勵(lì)功能參考答案：B29.一些連鎖藥店崇尚國際連鎖巨頭的做法,制訂了一大批標(biāo)準(zhǔn),但員工培訓(xùn)沒有跟進(jìn),標(biāo)準(zhǔn)化管理的理念沒有在全體員工中滲透,實(shí)施時(shí)只是照本宣科,員工的主動(dòng)性和積極性不夠。這說明（）A、圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)制定“標(biāo)準(zhǔn)B、從形式到理念都需要“標(biāo)準(zhǔn)”百度APP內(nèi)打開C、“標(biāo)準(zhǔn)”不能惟一,變化適應(yīng)協(xié)調(diào)D、流程設(shè)計(jì)是標(biāo)準(zhǔn)化管理的核心參考答案：B30.一個(gè)組織在廣泛的環(huán)境中,利用各種資源以獲得競爭優(yōu)勢的行動(dòng)計(jì)劃,稱之為?（）A、戰(zhàn)略B、戰(zhàn)略計(jì)劃C、計(jì)劃D、協(xié)調(diào)參考答案：B31.一個(gè)國家和地區(qū)那些具有較高知識(shí)、較強(qiáng)勞動(dòng)技能,在價(jià)值創(chuàng)造過程中起到關(guān)鍵作用的人被稱為（）A、人力資源B、人力資本C、人口資源D、人才資源參考答案：D32.一個(gè)工商企業(yè)的總經(jīng)理屬于（）A、高層管理者B、中層管理者C、基層管理者D、中高層管理者參考答案：A33.一個(gè)工廠的生產(chǎn)處處長屬于（）A、高層管理者B、中層管理者C、基層管理者D、中高層管理者參考答案：B34.藥品能給客戶和患者帶來的利益可以是（）A、方便醫(yī)務(wù)人員操作B、增加患者的依從性C、減少患者服藥次數(shù)D、以上都是參考答案：C35.相對(duì)市場份額低而市場增長率較高的經(jīng)營單元是（）A、明星B、金牛C、問題D、瘦狗參考答案：C36.現(xiàn)代企業(yè)制度的主要形式是（）A、公司企業(yè)度B、有限責(zé)任C、法人制D、無限責(zé)任參考答案：A37.下面不屬于醫(yī)藥企業(yè)文化特征的是（）A、人類性B、社會(huì)性差異性C、時(shí)代性參考答案：A38.為滿足質(zhì)量要求所采取的作業(yè)技術(shù)和活動(dòng),稱之為?（）A、質(zhì)量保證B、質(zhì)量控制C、質(zhì)量發(fā)展D、質(zhì)量管理參考答案：B39.通過投資所形成的、給予在勞動(dòng)者身上,并能為其使用者帶來持久性收入來源的勞動(dòng)能力是（）A、人力資源B、勞動(dòng)力資源C、人力資本D、人才資源參考答案：C40.通過目標(biāo)對(duì)管理者進(jìn)行管理,即目標(biāo)管理要求目標(biāo)應(yīng)具有（）A、突破性B、獨(dú)特性C、可考核性D、單一性參考答案：C41.屬于企業(yè)員工的良師益友,充當(dāng)前沿指揮官角色的是（）A、高層領(lǐng)導(dǎo)者B、中層領(lǐng)導(dǎo)者C、基層領(lǐng)導(dǎo)者D、中高層領(lǐng)導(dǎo)者參考答案：C42.屬于企業(yè)文化中間層的是企業(yè)的（）文化A、行為文化B、物質(zhì)文化C、規(guī)范文化D、精神文化參考答案：C43.屬于企業(yè)文化核心層的是企業(yè)的（）文化A、行為文化B、物質(zhì)文化C、規(guī)范文化D、精神文化參考答案：D44.屬于企業(yè)文化表層的是企業(yè)的（）文化A、行為或物質(zhì)文化B、物質(zhì)文化C、規(guī)范文化D、精神文化參考答案：A45.時(shí)間定額和產(chǎn)量定額的數(shù)量關(guān)系是（）A、成正比B、互為倒數(shù)C、互不相關(guān)D、曲線相關(guān)參考答案：B46.生產(chǎn)車間的工段長、班組長屬于（）A、高層管理者B、中層管理者C、基層管理者D、中高層管理者參考答案：C47.什么指具有特定的需要和欲望,并愿意和能夠以交換來滿足需要和欲望的所有現(xiàn)實(shí)顧客和潛在顧客的集合。（）A、市場B、企業(yè)C、集團(tuán)D、組織參考答案：A48.商業(yè)和文化的未來不在于傳統(tǒng)需求曲線上那個(gè)代表“暢銷商品”的頭部,而是那條代表“冷門商品”經(jīng)常為人遺忘的長尾,這個(gè)理論稱之為什么?（）A、長尾理論B、延長理論C、斷尾理論D、短尾理論參考答案：A49.如果企業(yè)正處于SWOT分析圖示的第二象限,那么宜采取的戰(zhàn)略是（）A、發(fā)展型戰(zhàn)略B、先穩(wěn)定后發(fā)展戰(zhàn)略C、緊縮戰(zhàn)略D、多元化戰(zhàn)略參考答案：B50.人際技能是（）應(yīng)具備的技能A、高層管理者B、中層管理者C、基層管理者D、高中基層管理者參考答案：D51.人的積極性既與目標(biāo)價(jià)值密切相關(guān)也與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性密切相關(guān),提出個(gè)人目標(biāo)設(shè)置于個(gè)人需要相結(jié)合的理論是（）A、佛洛姆的期望理論B、亞當(dāng)斯的公平理論赫茲伯格C、馬斯洛的需要層次論的雙因素理論參考答案：A52.企業(yè)治理制度是指為維護(hù)以（）為核心的相關(guān)權(quán)益主體的利益。A、股東B、員工C、管理者D、競爭者參考答案：A53.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定的原則不包括（）A、全面性原則B、關(guān)鍵性原則C、平衡性原則D、權(quán)變性原則參考答案：A54.企業(yè)戰(zhàn)略的特征不包括（）A、可接受性B、權(quán)變性C、可實(shí)現(xiàn)性D、可挑戰(zhàn)性參考答案：B55.企業(yè)在原有生產(chǎn)范圍內(nèi)充分利用在產(chǎn)品和市場方面的潛力來求得成長發(fā)展的戰(zhàn)略屬于（）成長戰(zhàn)略。A、一體化成長B、密集型成長C、企業(yè)集團(tuán)D、多樣化成長參考答案：C56.企業(yè)營運(yùn)能力主要是指企業(yè)資產(chǎn)營運(yùn)的效益與（）分配活動(dòng)A、效果B、效率C、效用D、社會(huì)貢獻(xiàn)度參考答案：B57.企業(yè)以各種方式使全體員工具備完成現(xiàn)在或者將來工作所需要的知識(shí)、技能、智力、體力記憶創(chuàng)造力,以積極的工作態(tài)度改善員工在現(xiàn)有或?qū)砺毼簧瞎ぷ鳂I(yè)績,以最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥企業(yè)整體績效提升的一種計(jì)劃性、連續(xù)性的活動(dòng)是（）A、人力資源培訓(xùn)B、人力資源開發(fā)C、人力資源規(guī)劃D、人力資源考核參考答案：B58.企業(yè)現(xiàn)在和將來應(yīng)從事什么樣的事業(yè)活動(dòng),以及應(yīng)成為什么性質(zhì)的企業(yè)或組織類型,它反映了這個(gè)企業(yè)的（）A、企業(yè)目標(biāo)B、企業(yè)哲學(xué)C、企業(yè)宗旨D、企業(yè)環(huán)境參考答案：C59.企業(yè)將原來可獨(dú)立進(jìn)行的、相互連續(xù)或相似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)組合起來,稱之為?（）A、企業(yè)戰(zhàn)略B、一體式戰(zhàn)略C、一次性戰(zhàn)略D、一體化戰(zhàn)略參考答案：D60.企業(yè)管理的基本職能不包括（）A、計(jì)劃B、指揮C、控制D、組織參考答案：B61.企業(yè)產(chǎn)品屬于企業(yè)文化的（）A、制度層B、精神層C、物資層D、行為層參考答案：C62.領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是對(duì)組織成員行為進(jìn)行（）的過程。A、調(diào)查、分析B、研究、設(shè)計(jì)C、分析、評(píng)價(jià)D、引導(dǎo)、施加影響參考答案：D63.利用科學(xué)的方法,系統(tǒng)地、客觀地對(duì)市場活動(dòng)過程的事實(shí),進(jìn)行收集、篩選、鑒別、分類、匯總和整理分析,以發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的活動(dòng)稱之為?（）A、研究B、市場調(diào)查C、市場檢查D、市場營銷參考答案：B64.客戶忠誠度是建立在以下哪項(xiàng)基礎(chǔ)之上的,因此提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、無可挑剔的基本服務(wù)、增加客戶關(guān)懷是必不可少的（）A、客戶的盈利率B、客戶的忠誠度C、客戶的滿意度D、客戶價(jià)值參考答案：C65.客戶對(duì)某一特定產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生了好感,形成了偏好,進(jìn)而重復(fù)購買的一種趨勢是指（）A、客戶滿意度B、客戶價(jià)值C、客戶忠誠度D、客戶利潤率參考答案：C66.可以吸引廣大群眾參加,易于推廣使用的技術(shù)開發(fā)活動(dòng)是（）A、“小改”、“小革”B、局部革新C、技術(shù)創(chuàng)新D、技術(shù)發(fā)明參考答案：A67.進(jìn)入一個(gè)新行業(yè)威脅的大小取決于（）A、進(jìn)入者的多少B、退出壁壘的高低C、企業(yè)內(nèi)競爭的程度D、現(xiàn)有企業(yè)的反映程度參考答案：D68.津貼之所以必要,其主要原因在于（）A、它能更好地保障勞動(dòng)者的基本生活需要B、它能如實(shí)地反映勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量,彌補(bǔ)以按勞分配原則設(shè)計(jì)的工資形式的不足C、它能給處于特殊勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的職工以特殊的補(bǔ)償,保證其身體健康D、它能對(duì)勞動(dòng)者在以往的勞動(dòng)歲月里所做的勞動(dòng)貢獻(xiàn)予以承認(rèn)和鼓勵(lì)參考答案：C69.建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)稱之為?（）A、MRPB、MRPIIC、MISD、ERP參考答案：D70.技術(shù)技能是（）應(yīng)具備的技能A、高層管理者B、中層管理者C、基層管理者D、高中基層管理者參考答案：C71.基于對(duì)將來趨勢的預(yù)測,著眼于未來,更具有前瞻性的是（）A、戰(zhàn)略管理B、長期計(jì)劃C、業(yè)務(wù)管理D、短期計(jì)劃參考答案：A72.宏觀環(huán)境分析常用的模型是（）A、SWOT分析B、G-PEST模型C、“5種競爭力模型”D、生命周期分析模型參考答案：B73.合伙企業(yè)是屬于（）A、自然人企業(yè)B、法人企業(yè)C、公司企業(yè)D、企業(yè)集團(tuán)參考答案：A74.規(guī)定出所設(shè)想的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該做些什么,應(yīng)該具有怎樣的功能,以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型,這是（）A、系統(tǒng)分析的任務(wù)B、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的任務(wù)C、系統(tǒng)實(shí)施的任務(wù)D、系統(tǒng)反饋的任務(wù)參考答案：A75.管理中居于主導(dǎo)地位的是（）A、計(jì)劃B、組織C、人員配備D、領(lǐng)導(dǎo)參考答案：A76.管理職能系統(tǒng)中最簡單的職能結(jié)構(gòu)形式是（）A、橫向綜合結(jié)構(gòu)B、縱向綜合結(jié)構(gòu)C、簡單職能式結(jié)構(gòu)D、縱橫綜合結(jié)構(gòu)參考答案：C77.管理者用來確保員工的工作活動(dòng)和工作產(chǎn)出與組織的目標(biāo)保持一致,通過不斷改善其工作績效,最終實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略的手段及過程是（）A、績效考評(píng)B、績效管理C、績效輔導(dǎo)D、績效反饋參考答案：B78.管理審核的目標(biāo)是組織的（）A、工作成效B、財(cái)務(wù)狀況C、管理質(zhì)量D、經(jīng)營成果參考答案：C79.管理幅度與管理層次之間的關(guān)系是（）A、正比例關(guān)系B、無比例關(guān)系C、結(jié)構(gòu)比例關(guān)系D、反比例關(guān)系參考答案：D80.管理幅度是指主管人員（）A、直接而有效地指揮和管理下級(jí)部門的數(shù)量B、直接而有效地指揮和管理下屬的數(shù)量C、指揮和管理的全部下屬的數(shù)量D、職責(zé)與權(quán)力的范圍參考答案：B81.關(guān)系營銷認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)值既包括實(shí)體價(jià)值,也包括（）A、產(chǎn)品的包裝上的服務(wù)B、附在實(shí)體產(chǎn)品之上C、附產(chǎn)品的廣告價(jià)值D、產(chǎn)品的使用價(jià)值參考答案：B82.古人云:“運(yùn)籌于帷幄之中,決勝于千里之外”,這里的“運(yùn)籌帷幄”反映了管理的哪一個(gè)職能?（）A、計(jì)劃職能B、組織職能C、領(lǐng)導(dǎo)職能D、控制職能參考答案：A83.根據(jù)《公司法》規(guī)定:有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣（）A、3萬元B、10萬元C、500萬元D、30萬元參考答案：A84.根據(jù)《公司法》規(guī)定:一人有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣（）A、3萬元B、10萬元C、500萬元D、30萬元參考答案：B85.根據(jù)《公司法》規(guī)定:股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣（）A、3萬元B、10萬元C、500萬元D、30萬元參考答案：C86.概念技能是（）應(yīng)具備的技能A、高層管理者B、中層管理者C、基層管理者D、高中基層管理者參考答案：A87.服務(wù)滿足規(guī)定或潛在需要的特征和特性的總和,這種質(zhì)量稱之為?（）A、服務(wù)質(zhì)量B、產(chǎn)品質(zhì)量C、流程質(zhì)量D、過程質(zhì)量參考答案：A88.反映企業(yè)每1元銷售收入所帶來的凈利潤數(shù)額,用來衡量企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)銷售收入獲利水平的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)是（）A、存貨周轉(zhuǎn)率B、銷售凈利率C、銷售毛利率D、成本費(fèi)用率參考答案：B89.對(duì)于企業(yè)來說,達(dá)到的基本任務(wù),獲得競爭取勝的保證,分別是（）A、客戶忠誠,客戶滿意B、客戶價(jià)值,客戶忠誠C、客戶滿意,客戶價(jià)值D、客戶滿意,客戶忠誠參考答案：D90.對(duì)醫(yī)藥企業(yè)來說,最明顯的競爭特征是（）A、規(guī)模經(jīng)濟(jì)B、庫存成本C、轉(zhuǎn)換成本D、價(jià)格參考答案：A91.從事一種職業(yè)時(shí)的知識(shí)、觀念、經(jīng)驗(yàn)、能力、心里素質(zhì)等因素的組合及其變化過程被稱為（）A、外職業(yè)生涯業(yè)錨B、內(nèi)職業(yè)生涯C、職業(yè)規(guī)劃參考答案：B92.產(chǎn)品在市場上的銷售情況及獲利能力隨著時(shí)間的推移而變化,這種變化的規(guī)律就像人和其他生物的生命一樣,從誕生、成長到成熟,最終走向衰老死亡,這個(gè)過程稱之為?（）A、價(jià)格周期B、產(chǎn)品生命周期C、生產(chǎn)要素周期D、勞動(dòng)周期參考答案：B93.表示企業(yè)每1元銷售收入扣除銷售成本后,可用于支付各項(xiàng)期間費(fèi)用和形成盈利數(shù)額的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)是（）A、銷售利潤率B、銷售凈利率C、銷售毛利率D、成本費(fèi)用率參考答案：C94.表明企業(yè)每耗費(fèi)1元成本費(fèi)用所能創(chuàng)造的凈利潤,揭示企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營過程中所發(fā)生的耗費(fèi)與獲得的收益之間關(guān)系的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)是（）A、銷售利潤率B、銷售凈利率C、銷售毛利率D、成本費(fèi)用率參考答案：D95.表明企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作的總方向、總目的、總特征和總的指導(dǎo)思想的是（）A、企業(yè)使命B、企業(yè)產(chǎn)品定位C、企業(yè)參考答案：A96.把反映產(chǎn)品質(zhì)量特性的技術(shù)參數(shù)明確規(guī)定下來所形成的技術(shù)文件,叫做（）A、產(chǎn)品數(shù)量數(shù)據(jù)B、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)C、產(chǎn)品質(zhì)量特性D、產(chǎn)品質(zhì)量職能判斷題:參考答案：B97.按照商品進(jìn)出方向醫(yī)藥代理商可分為（）A、采購代理和銷售代理B、總代理和普通代理商C、總代理和銷售代理商D、采購代理和總代理參考答案：A98.按照代理權(quán)排他性的不同醫(yī)藥代理商可分為（）A、采購代理和銷售B、總代理和代理商C、總代理和銷售代理商D、總代理和采購代理參考答案：B99.SWOT選擇模型中,W是指（）A、劣勢B、機(jī)會(huì)C、優(yōu)勢D、威脅參考答案：A100.SWOT選擇模型中,T是指（）A、劣勢B、機(jī)會(huì)C、優(yōu)勢D、威脅參考答案：D多選題1.知識(shí)管理的基本特征有哪些?（）A、知識(shí)管理是基于對(duì)“知識(shí)具有價(jià)值,知識(shí)能夠創(chuàng)造價(jià)值”的認(rèn)識(shí)而產(chǎn)生的,其目的是通過知識(shí)的更有效利用來提高個(gè)人或組織創(chuàng)造價(jià)值的能力。B、對(duì)于企業(yè)而言,知識(shí)管理是一種全新的經(jīng)營管理模式,其出發(fā)點(diǎn)是將知識(shí)視為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源,把最大限度地掌握和利用知識(shí)作為提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。C、知識(shí)管理不僅是最新的管理方式,而且代表了理解和探索知識(shí)在管理和工作中的作用的新發(fā)展,這種理解和探索的方式更加全面。D、知識(shí)管理產(chǎn)生的根本原因是科技進(jìn)步在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的作用日益增大。參考答案：ABCD2.要使員工培訓(xùn)更有效,適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法是必要的。培訓(xùn)方法大致可分為那幾類?（）A、演示法B、專家傳授法C、團(tuán)隊(duì)建設(shè)法D、德爾菲法參考答案：ABC3.市場營銷調(diào)查有各種各樣的分類方法,每種調(diào)查方法各有其特點(diǎn),常用的市場營銷調(diào)查方法有?（）A、訪問調(diào)查法B、觀察調(diào)查法C、實(shí)驗(yàn)調(diào)查法D、文案調(diào)查法參考答案：ABCD4.市場營銷觀念具有那些特點(diǎn)?（）A、以消費(fèi)者需求為中心,實(shí)行目標(biāo)市場營銷B、運(yùn)用市場營銷組合手段,樹立整體產(chǎn)品概念,刺激新產(chǎn)品開發(fā),全面滿足消費(fèi)者的需求C、通過滿足消費(fèi)者需求而實(shí)現(xiàn)企業(yè)獲取利潤的目標(biāo)。D、市場營銷部門成為指揮和協(xié)調(diào)企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的中心。參考答案：ABCD5.人力資源不同于一般的資源,它的特殊性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面（）A、人力資源是一種“活”資源,而物質(zhì)資源是一種“死”資源。B、人力資源是指存在于人體內(nèi)的體力資源和智力資源。C、人力資源是創(chuàng)造利潤的主要來源,特別是在高新技術(shù)等行業(yè),人力資源的創(chuàng)新能力是企業(yè)利潤的源泉。D、人力資源是企業(yè)可以開發(fā)的資源,人的創(chuàng)造能力是無限的,通過對(duì)人力資源的有效管理可以極大地提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)參考答案：ABCD6.全面質(zhì)量管理過程的全面性,決定了全面質(zhì)量管理的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括那些?（）A、設(shè)計(jì)過程B、制造過程C、輔助過程D、使用過程參考答案：ABCD7.企業(yè)物流的發(fā)展趨勢有那些特點(diǎn)?（）A、物流的系統(tǒng)化趨勢B、物流的信息化趨勢C、物流的社會(huì)化趨勢D、物流的自動(dòng)化趨勢參考答案：ABCD8.企業(yè)設(shè)備管理,從包括的工作內(nèi)容來說,概括了設(shè)備運(yùn)動(dòng)全過程,即從選購設(shè)備開始在生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)使用、維護(hù)、磨損及補(bǔ)償,直到報(bào)廢并退出生產(chǎn)領(lǐng)域?yàn)橹沟娜^程的管理,其中存在著兩種運(yùn)動(dòng)形態(tài),主要值得是?（）A、設(shè)備的物質(zhì)運(yùn)動(dòng)形態(tài)B、價(jià)值運(yùn)動(dòng)形態(tài)C、設(shè)備的價(jià)值運(yùn)動(dòng)狀態(tài)D、價(jià)值的物質(zhì)運(yùn)動(dòng)形態(tài)參考答案：AB9.進(jìn)行全面質(zhì)量管理必須要做到“三全”,分別是什么?（）A、內(nèi)容與方法的全面性B、全過程控制C、全服務(wù)D、全員性參考答案：ABD10.績效管理是有效管理員工以確保員工的工作行為和產(chǎn)出與組織目標(biāo)保持一致,進(jìn)而促進(jìn)個(gè)人與組織共同發(fā)展的持續(xù)過程。具體而言,它包括那些意義?（）A、績效管理是建立共識(shí)的過程B、績效管理是一個(gè)持續(xù)的管理過程C、績效管理的最終目的是最大可能地取得個(gè)人和組織的成功D、績效是招聘的一部分參考答案：ABC11.技術(shù)創(chuàng)新的作用主要體現(xiàn)在哪里?（）A、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)增長B、實(shí)現(xiàn)人員增加C、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益D、提高企業(yè)競爭力參考答案：ACD12.技術(shù)創(chuàng)新的特征有哪些?（）A、以技術(shù)為基礎(chǔ)B、所依據(jù)的技術(shù)變動(dòng)有較大的彈性C、以商業(yè)化為目標(biāo)D、并不是企業(yè)的必須參考答案：ABC13.概括地說,企業(yè)物流的發(fā)展過程大致可以分為哪幾個(gè)階段?（）A、產(chǎn)品物流階段B、綜合物流階段C、供應(yīng)鏈管理階段D、人工智能階段參考答案：ABC14.從企業(yè)概念中,我們可發(fā)現(xiàn)企業(yè)的四個(gè)特點(diǎn)有哪些?（）A、企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)性組織B、企業(yè)是一個(gè)社會(huì)性單位C、企業(yè)是一個(gè)獨(dú)立法人D、企業(yè)是一個(gè)自主經(jīng)營系統(tǒng)參考答案：ABCD15.產(chǎn)品生命周期的基本模式,一般可劃分為四個(gè)階段,分別是?（）A、介紹期B、成長期C、成熟期D、衰退期參考答案：ABCD16.產(chǎn)品的三個(gè)層次有哪些?它們是不可分割且緊密相連的,構(gòu)成了產(chǎn)品的整體概念。（）A、核心產(chǎn)品B、形式產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品參考答案：ABC17.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略就是根據(jù)公司戰(zhàn)略、竟?fàn)帒?zhàn)略和其他職能戰(zhàn)略的要求,對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行籌集運(yùn)用、分配以取得最大經(jīng)濟(jì)效益的方略。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的任務(wù)是什么?（）A、以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ),利用最佳方式籌集企業(yè)所需資金,實(shí)現(xiàn)資金籌集的合理化B、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃的要求,有效分配和調(diào)度資金,確定合理的資金結(jié)構(gòu),確保資金調(diào)度的合理化和財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的健全化C、在企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營過程中,采取各種必要措施,利用適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)計(jì)劃和控制方法,配合各個(gè)職能部門,充分有效地利用各種資金,加速資金周轉(zhuǎn),講求資金運(yùn)用的效率化,促進(jìn)企業(yè)的成長D、制訂和實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,確定長期和短期財(cái)務(wù)目標(biāo),在合理籌集、分配和運(yùn)用資金的同時(shí),力求實(shí)現(xiàn)資金收益的最大化。參考答案：ABCD18.財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容有哪些?（）A、籌資B、投資C、股利分配D、人員參考答案：ABC19.財(cái)務(wù)管理的職能主要包括那些?（）A、財(cái)務(wù)決策B、財(cái)務(wù)計(jì)劃C、財(cái)務(wù)控制D、財(cái)務(wù)人員參考答案：ABC20.財(cái)務(wù)分析是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,應(yīng)該根據(jù)分析目標(biāo)采用不同的分析方法。常用的方法有那些?（）A、比較分析法B、比率分析法C、結(jié)構(gòu)分析法D、因素分析法參考答案：ABCD21.財(cái)務(wù)分析的一般目的是什么?（）A、評(píng)估企業(yè)過去的經(jīng)營成果B、衡量企業(yè)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況C、預(yù)測企業(yè)未來發(fā)展的趨勢D、管理財(cái)務(wù)人員參考答案：ABC22.SO9000族標(biāo)準(zhǔn)是世界上許多經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié),具有通用性和指導(dǎo)性。其主要作用有那些?（）A、實(shí)施ISO900標(biāo)準(zhǔn)有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量,保護(hù)消費(fèi)者利益B、為提高組織的運(yùn)作能力提供了有效方法C、有利于增進(jìn)國際貿(mào)易,消除技術(shù)壁壘D、有利于組織的持續(xù)改進(jìn)和持續(xù)滿足顧客的需求和期望參考答案：ABCD23.PDCA循環(huán)亦稱“戴明環(huán)”,是一種科學(xué)的工作程序,他包括那些過程?（）A、計(jì)劃B、實(shí)施C、檢查D、處理參考答案：ABCD24.ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是世界上許多經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié),具有通用性和指導(dǎo)性。其主要作用有哪些?（）A、實(shí)施ISO900標(biāo)準(zhǔn)有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量,保護(hù)消費(fèi)者利益B、為提高組織的運(yùn)作能力提供了有效方法C、有利于增進(jìn)國際貿(mào)易,消除技術(shù)壁壘D、有利于組織的持續(xù)改進(jìn)和持續(xù)滿足顧客的需求和期望參考答案：ABCD25.20世紀(jì)80年代中期,美國哈佛商學(xué)院著名的戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾·波特提出了三種基本競爭戰(zhàn)略”,分別是?（）A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B、差異化戰(zhàn)略C、集中化戰(zhàn)略D、競爭戰(zhàn)略參考答案：ABC26.1995年9月,黨的十五屆四中全會(huì)再次強(qiáng)調(diào)要建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,并重申了對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度基本特征“十六字”的總體要求,包括?（）A、產(chǎn)權(quán)清晰B、權(quán)責(zé)明確C、政企分開D、管理科學(xué)參考答案：ABCD判斷題1.做好領(lǐng)導(dǎo)工作,就要對(duì)下屬及早評(píng)價(jià)。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B2.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制也很難徹底消除無效勞動(dòng)和浪費(fèi)。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B3.主管人員的培訓(xùn)就是業(yè)務(wù)知識(shí)和管理能力的培訓(xùn)。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B4.質(zhì)量是一種隨機(jī)現(xiàn)象,因?yàn)橛绊懏a(chǎn)品質(zhì)量的因素?zé)o時(shí)無刻不在變化著。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A5.質(zhì)量管理被定義為“在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng)”。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A6.制訂績效計(jì)劃是一個(gè)雙向溝通的過程。管理者與被管理者需要在關(guān)于被管理者績效的問題上達(dá)成共識(shí)。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A7.職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中的各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A8.知識(shí)管理是一個(gè)內(nèi)涵極其豐富的管理領(lǐng)域,不僅管理對(duì)象多樣化,而且管理角度也是多面的（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A9.知識(shí)管理的推進(jìn)是一套系統(tǒng)工程,在充分認(rèn)知企業(yè)需求的基礎(chǔ)上,詳細(xì)規(guī)劃也是確保知識(shí)管理實(shí)施效果的重要環(huán)節(jié)。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A10.招聘程序是指從出現(xiàn)職位空缺到候選人正式進(jìn)入公司工作的整個(gè)過程。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A11.長期計(jì)劃多是與過去或現(xiàn)在的狀態(tài)有關(guān)（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A12.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)就是將反饋回來的實(shí)際成效與預(yù)期的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行比較（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A13.戰(zhàn)略可以定義為確立企業(yè)的根本長期目標(biāo)并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而采取必需的行動(dòng)序列和資源配置（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A14.造成產(chǎn)品不合格的根本原因就是人為原因（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B15.早期的業(yè)主管理往往是主觀隨意的、粗放的（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A16.在營銷組合策略,價(jià)格是唯一能產(chǎn)生收入的因素,因此科學(xué)而藝術(shù)的定價(jià)是產(chǎn)品成功進(jìn)入市場的重要因素之一。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A17.在企業(yè)中,設(shè)備管理的主要任務(wù)是通過技術(shù)和經(jīng)濟(jì)措施,對(duì)設(shè)備進(jìn)行綜合管理,改善和提高企業(yè)技術(shù)裝備素質(zhì),使設(shè)備經(jīng)常處于完好的技術(shù)狀態(tài),保證安全生產(chǎn),充分發(fā)揮設(shè)備效能,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A18.在進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理時(shí),要運(yùn)用現(xiàn)代先進(jìn)的管理思想,采用現(xiàn)代化管理方法和手段（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A19.在工業(yè)發(fā)展早期,最早出現(xiàn)的組織結(jié)構(gòu)形式是職能制。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B20.員工培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)是對(duì)員工的人力資本投資,所以可做也可以不做。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B21.有效的市場營銷戰(zhàn)略是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A22.營運(yùn)資金管理應(yīng)包括企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債管理的全部內(nèi)容（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A23.異常波動(dòng)是由偶然因素或隨機(jī)因素（隨機(jī)原因）引起的產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B24.醫(yī)藥企業(yè)文化是溝通市場與企業(yè)之間的橋梁（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B25.一般零售企業(yè)銷售物流,主要是大件商品的送貨和售后服務(wù)。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A26.要有效地組織市場營銷調(diào)查,必須根據(jù)市場調(diào)查的目的、調(diào)查內(nèi)容和調(diào)查對(duì)象的不同特點(diǎn),選擇恰當(dāng)?shù)恼{(diào)查方法。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A27.信息技術(shù)是管理信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B28.信息技術(shù)不是管理信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B29.新產(chǎn)品的開發(fā)有很多的特征,包括不確定性,變個(gè)性,偶然性和高費(fèi)用性等。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A30.狹義的技術(shù)創(chuàng)新是指從技術(shù)的新構(gòu)想開始,經(jīng)過研究開發(fā)或技術(shù)組合,到獲得實(shí)際應(yīng)用,并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的商業(yè)化的全過程。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A31.物流（PhysicalDistribution）一詞最早出現(xiàn)于中國（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B32.我國規(guī)定,男子16~50周歲,女子為16~45周歲,這部分人口被視為勞動(dòng)年齡人口。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B33.維護(hù)一個(gè)老顧客的成本相當(dāng)于開發(fā)一個(gè)新顧客的5至10倍（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B34.網(wǎng)絡(luò)營銷理解為在網(wǎng)上銷售產(chǎn)品（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B35.外包裝及封簽完整得原料藥、實(shí)施批簽發(fā)管理得生物制品,可不開箱檢查。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A36.體驗(yàn)營銷是指企業(yè)以滿足消費(fèi)者的體驗(yàn)需求為中心所開展的一切營銷活動(dòng),它從消費(fèi)者的感官、情感、思考、行動(dòng)、關(guān)聯(lián)五個(gè)方面重新定義、設(shè)計(jì)營銷理念。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A37.所謂資源就是資財(cái)?shù)膩碓?資源是人類社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的起點(diǎn),甚至可以說,資源是指人類從事一切活動(dòng)所依賴的條件。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A38.事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)形式通常適用于大型企業(yè)采用。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A39.市場調(diào)查是企業(yè)進(jìn)行營銷決策、改善經(jīng)營管理的基礎(chǔ)。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A40.市場競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A41.實(shí)行橫向一體化戰(zhàn)略,企業(yè)一般都要跨產(chǎn)業(yè)經(jīng)營;而實(shí)行縱向一體化戰(zhàn)略,企業(yè)不會(huì)跨出原產(chǎn)業(yè)（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B42.生產(chǎn)戰(zhàn)略就是企業(yè)在生產(chǎn)的成本、質(zhì)量流程等方面建立和發(fā)展相對(duì)競爭優(yōu)勢的基本途徑。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A43.生產(chǎn)管理的目的就是要保證生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A44.任何產(chǎn)品在市場上都不會(huì)萬壽無疆,有其誕生之時(shí),就有其衰亡之日。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A45.認(rèn)知是企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理的第一步,主要任務(wù)是統(tǒng)一企業(yè)對(duì)知識(shí)管理的認(rèn)知（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A46.人力資源的質(zhì)量指的是人力資源的體質(zhì)、智能、知識(shí)、技能及勞動(dòng)態(tài)度。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A47.人力資源的數(shù)量指一個(gè)國家或地區(qū)中具有勞動(dòng)能力、從事社會(huì)勞動(dòng)的人口總數(shù)。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A48.全民所有制企業(yè)是根據(jù)企業(yè)組合方式進(jìn)行的分類的一種（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B49.企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,是市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A50.企業(yè)戰(zhàn)略應(yīng)該著眼于長期生存和長遠(yuǎn)發(fā)展的思考,確立遠(yuǎn)景目標(biāo),并謀劃實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)景目標(biāo)的發(fā)展軌跡及宏觀管理的措施、對(duì)策（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A51.企業(yè)許多重要的決策與存儲(chǔ)活動(dòng)有關(guān),包括倉庫數(shù)目、存貨量大小、倉庫的選址、倉庫的大小等。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A52.企業(yè)物流中運(yùn)輸方式的選擇將直接影響到包裝要求。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A53.企業(yè)物流是現(xiàn)代物流不可分割的組成部分。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A54.企業(yè)可采用直調(diào)方式購銷藥品。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B55.企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,關(guān)鍵在于理念（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A56.企業(yè)貸款的提供者分為短期債權(quán)人和長期債權(quán)人（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A57.企業(yè)籌資渠道是指客觀存在的企業(yè)籌集資金的來源方向和通道,體現(xiàn)著資本的源泉和性質(zhì)。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A58.企業(yè)籌資方式可以自己隨意進(jìn)行籌措（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B59.企業(yè)并購是產(chǎn)權(quán)自由交易、資本自由流動(dòng)的重要表現(xiàn),是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A60.企業(yè),“企”表示企圖,“業(yè)”表示事業(yè),顧名思義是企圖事業(yè)（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A61.綠色營銷的研究焦點(diǎn)是企業(yè)營銷活動(dòng)中和綠色產(chǎn)品有關(guān)的活動(dòng)（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B62.流水線的節(jié)拍就是流水線的節(jié)奏（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B63.流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在半年或者超過半年的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A64.冷藏、冷凍藥品得裝箱、封箱工作可在陰涼庫內(nèi)完成。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B65.控制是指使組織內(nèi)部的每一部分或每一成員的個(gè)別行動(dòng)都能服從于整個(gè)集體的目標(biāo),是管理過程中帶有綜合性、整體性的一種職能。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B66.控制工作的首要環(huán)節(jié)是用控制標(biāo)準(zhǔn)對(duì)實(shí)際工作成效進(jìn)行衡量,以便于發(fā)現(xiàn)工作中的問題。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B67.科學(xué)決策追求的是最可能的優(yōu)化效應(yīng)。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A68.經(jīng)濟(jì)訂貨批量就是庫存總需求最高點(diǎn)所對(duì)應(yīng)的訂貨批量（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A69.將進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)所必需的職權(quán)授予各部門的負(fù)責(zé)人,這是領(lǐng)導(dǎo)工作的一個(gè)重要步驟。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B70.建立健全現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量保證體系是保證質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要手段,是取得長期穩(wěn)定生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的組織保證和制度保證。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A71.堅(jiān)持預(yù)測的科學(xué)性,是進(jìn)行市場預(yù)測的首要原則（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B72.績效是指員工在工作過程中所表現(xiàn)出來的,與組織目標(biāo)相關(guān)并且能夠被評(píng)價(jià)的工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A73.績效的性質(zhì)中值得強(qiáng)調(diào)的是它的多因性、多維性和動(dòng)態(tài)性（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A74.技術(shù)創(chuàng)新能力是業(yè)從事技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ),也是技術(shù)創(chuàng)新成功與否的決定因素（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A75.技術(shù)創(chuàng)新的概念,最早是由美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·阿羅斯·熊彼特1912年在其著作《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中提出的。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A76.回歸分析法實(shí)際是因果分析法的另一種叫法。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A77.國家為維持市場經(jīng)濟(jì)秩序,通過立法規(guī)定債務(wù)人必須“償還到期債務(wù)”,必要時(shí)“破產(chǎn)償債”。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A78.廣義的文化包括物質(zhì)文化和精神文化（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B79.管理幅度是指一個(gè)管理者能夠間接管理下屬的人數(shù)（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B80.關(guān)系營銷就是和人處好關(guān)系的營銷。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B81.顧客購買后是否滿意,取決于實(shí)際效果和期望效果的差異（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A82.公司戰(zhàn)略需要回答企業(yè)應(yīng)該經(jīng)營哪些事業(yè)以使企業(yè)的長期利益達(dá)到最大化。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A83.公司戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)“做正確的事情”。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A84.各國商標(biāo)法對(duì)商標(biāo)的注冊(cè)的有效期的規(guī)定長短不一,其中最長的是20年,最短的是5年,我國為10年。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B85.服務(wù)質(zhì)量也叫工序質(zhì)量,是指操作者、設(shè)備,、材料、方法、檢測條件及作業(yè)環(huán)境等因素,在產(chǎn)品加工制造過程中,綜合保證產(chǎn)品質(zhì)量的程度（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B86.風(fēng)險(xiǎn)型決策屬于肯定型決策。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B87.短期投資是指投資回收的時(shí)間在半年以內(nèi)的對(duì)外投資（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B88.第三方物流通常也稱為契約物流或物流聯(lián)盟。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A89.從人員選聘的條件看,成功履行管理職能的最基本的要求是要有強(qiáng)烈的管理愿望。（）A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A90.從工業(yè)制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)方式的演進(jìn)過程中可以看出,人本管理將成為企業(yè)生產(chǎn)管理的必