版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
資料員年薪合同范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要聘請(qǐng)資料員,乙方具備從事資料員工作的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn),雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔、保管等工作,確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程竣工資料的編制、審核和移交工作。參與工程建設(shè)過程中的各項(xiàng)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并整理相關(guān)資料。負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位等相關(guān)部門的資料對(duì)接工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與資料管理相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作要求嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)工程建設(shè)資料管理的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。熟練掌握工程資料管理軟件和辦公軟件,能夠高效地進(jìn)行資料的整理和編輯。保守甲方商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露甲方工程資料及相關(guān)信息。三、工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]四、年薪及支付方式1.年薪乙方的年薪為人民幣元整(大寫元整)。2.支付方式甲方按月支付乙方工資,每月工資為年薪的十二分之一,即人民幣元整(大寫元整)。每月日前,甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。年薪包含基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等所有收入,除雙方另有約定外,甲方不再另行支付其他費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方要求完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,配備相應(yīng)的辦公設(shè)備和資料管理工具。按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資。為乙方繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的勞動(dòng)成果,不得無故克扣或拖欠乙方工資。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況,及時(shí)反饋工作中遇到的問題和困難。愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)備和資料管理工具,如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并負(fù)責(zé)維修或賠償。保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方資料謀取私利或向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn),采取相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施,定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,如因違規(guī)操作導(dǎo)致自身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)。八、合同的變更、解除和終止(一)合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因,導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的,雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;–甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算。3.若乙方違反甲方規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密的約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算。情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金人民幣元整(大寫元整)。十、爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。十一、其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 4D生物材料調(diào)控免疫微環(huán)境的修復(fù)策略
- 2025年東莞市竹溪中學(xué)招聘體育臨聘教師備考題庫及1套完整答案詳解
- 九年級(jí)上冊(cè)第六單元課外古詩詞誦讀二《丑奴兒·書博山道中壁》課件
- 3D打印導(dǎo)板在神經(jīng)外科手術(shù)中的精準(zhǔn)穿刺技術(shù)
- 3D打印器官移植的倫理安全評(píng)估框架
- 簡約風(fēng)棕色團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
- 3D可視化技術(shù)在腦動(dòng)脈瘤手術(shù)中的應(yīng)用策略
- 張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員20人備考題庫及1套完整答案詳解
- 陜西省西咸新區(qū)秦漢中學(xué)2026年教師招聘備考題庫有答案詳解
- 生成式人工智能在歷史競賽課堂中的應(yīng)用差異及適配性分析教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025天津大學(xué)招聘15人備考考試試題及答案解析
- 2025年山西大地環(huán)境投資控股有限公司社會(huì)招聘116人備考題庫有答案詳解
- 2026元旦主題晚會(huì)倒計(jì)時(shí)快閃
- 物理試卷答案浙江省9+1高中聯(lián)盟2025學(xué)年第一學(xué)期高三年級(jí)期中考試(11.19-11.21)
- 2025年交管12123學(xué)法減分考試題附含答案
- 2025至2030中國3D生物印刷行業(yè)調(diào)研及市場前景預(yù)測評(píng)估報(bào)告
- 2025抖音流量生態(tài)深度解析:算法邏輯、爆流密碼與運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)全指南
- 2025至2030中國警用裝備行業(yè)項(xiàng)目調(diào)研及市場前景預(yù)測評(píng)估報(bào)告
- 環(huán)泊酚注射液-臨床用藥解讀
- 2023西方文化名著導(dǎo)讀期末考試答案
- 老年人護(hù)理需求評(píng)估表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論