公務員考試汕尾試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.政府職能轉變的關鍵是（）A.政企分開B.強化對企業(yè)管理C.政府職能的內部轉移D.行政管理方式轉變2.下列屬于行政處罰的是（）A.撤職B.記過C.拘留D.開除3.市場經(jīng)濟中，企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的直接目的是（）A.繁榮市場B.發(fā)展生產(chǎn)C.增加稅收D.追求利潤4.下列哪一項不屬于公共管理的特性（）A.獨占性B.公共性C.基礎性D.非營利性5.下列不屬于我國行政決策主體的是（）A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府B.縣政府C.省政府D.居民委員會6.以下屬于國家行政機關的是（）A.市財政局B.市人民法院C.市人民檢察院D.市人大常委會7.宏觀經(jīng)濟調控的基本目標是（）A.保持國民經(jīng)濟持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展B.保持國民經(jīng)濟高速發(fā)展C.保證市場充分發(fā)揮其資源配置功能D.保持社會總供給與總需求的基本平衡8.我國公務員制度與西方文官制度標榜的文官“政治中立”的本質區(qū)別是（）A.堅持黨管干部的原則B.堅持為人民服務的宗旨C.堅持黨的基本路線D.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?.下列不屬于行政領導權力來源的是（）A.決策權力B.合法權力C.獎懲權力D.專家權力10.市場經(jīng)濟運行的基本規(guī)律是（）A.價值規(guī)律B.供求規(guī)律C.競爭規(guī)律D.風險規(guī)律多項選擇題（每題2分，共10題）1.政府的基本職能包括（）A.政治職能B.經(jīng)濟職能C.文化職能D.社會職能2.行政監(jiān)督的對象包括（）A.國家行政機關B.國家公務員C.國家行政機關任命的其他人員D.企事業(yè)單位的領導干部3.下列屬于行政行為的有（）A.行政許可B.行政處罰C.行政征收D.行政指導4.社會主義市場經(jīng)濟體制的基本框架包括（）A.現(xiàn)代企業(yè)制度B.市場體系C.宏觀調控體系D.收入分配制度和社會保障制度5.公務員考核的內容包括（）A.德B.能C.勤D.績6.公共政策的功能主要有（）A.導向功能B.調控功能C.分配功能D.保障功能7.下列屬于行政外部監(jiān)督的有（）A.政黨監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.審計監(jiān)督8.市場機制包括（）A.價格機制B.供求機制C.競爭機制D.風險機制9.我國行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督體系包括（）A.國家權力機關的監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.政黨監(jiān)督D.社會及輿論監(jiān)督10.行政決策的評估與總結是（）A.前一次循環(huán)的終點B.后一次循環(huán)的開端C.國家公務員考核的一種形式D.行政決策實施模式的一個過程判斷題（每題2分，共10題）1.政府職能的實施情況是衡量行政效率的重要標準。（）2.行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等。（）3.市場經(jīng)濟體制下政府應是宏觀經(jīng)濟的管理者和社會經(jīng)濟生活的調節(jié)者。（）4.行政領導的權力主要來源于上級的授權。（）5.公共管理的主體是政府和非政府公共組織。（）6.我國公務員的職位分類制度是以“人”為中心的分類。（）7.行政監(jiān)督的主體是國家機關。（）8.行政決策的中樞系統(tǒng)是領導、協(xié)調、控制整個決策過程的中心。（）9.價值規(guī)律是市場經(jīng)濟的基本規(guī)律，凡是有市場經(jīng)濟的地方，價值規(guī)律就必然存在并發(fā)生作用。（）10.政府的經(jīng)濟職能包括宏觀調控職能、提供公共產(chǎn)品和服務職能、市場監(jiān)管職能。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述政府職能的特點。2.簡述行政決策的基本原則。3.簡述公務員的權利和義務。4.簡述市場經(jīng)濟的基本特征。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高政府的行政效率。2.探討如何完善我國的公務員制度。3.談談如何加強行政監(jiān)督。4.分析市場經(jīng)濟條件下政府宏觀調控的必要性。答案單項選擇題1.A2.C3.D4.A5.D6.A7.D8.C9.A10.A多項選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.AB判斷題1.√2.√3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.√簡答題1.特點有公共性，以公共利益為目標；法定性，由法律規(guī)定；執(zhí)行性，執(zhí)行國家意志；強制性，以國家強制力為后盾；動態(tài)性，隨社會發(fā)展調整；多樣性，涵蓋多領域職能。2.原則有信息原則，掌握充分信息；預測原則，科學預測后果；系統(tǒng)原則，考慮整體與要素；可行原則，方案切實可行；擇優(yōu)原則，選最優(yōu)方案；動態(tài)原則，隨情況調整。3.權利如獲得工作條件、報酬福利、培訓、申訴控告等；義務有遵守憲法法律、依法履職、為人民服務、維護國家利益等。4.特征包括平等性，市場主體地位平等；競爭性，通過競爭實現(xiàn)資源配置；法制性，有法律規(guī)范市場；開放性，市場相互開放。討論題1.可優(yōu)化行政流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)；提高人員素質，加強培訓；利用信息技術，實現(xiàn)政務電子化；合理分工，明確職責，避免推諉。2.完善考錄制度，選拔優(yōu)秀人才；健全考核機制，科學評價績效；加強培訓體系，提升能力；暢通晉升渠道，激勵積極性。3.健全法律法規(guī)，明確監(jiān)督