調(diào)休寫入合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，為了明確雙方在調(diào)休方面的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、調(diào)休的定義及適用范圍1.調(diào)休定義：調(diào)休是指用人單位因工作需要，安排勞動(dòng)者在正常工作日之外工作，而給予勞動(dòng)者相應(yīng)的休息時(shí)間作為補(bǔ)償?shù)囊环N工時(shí)調(diào)整方式。2.適用范圍：本調(diào)休協(xié)議適用于甲方安排乙方在正常工作日之外加班的情形。乙方加班后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定安排乙方調(diào)休。二、調(diào)休的安排與執(zhí)行1.調(diào)休申請(qǐng)：乙方加班后，應(yīng)在加班后[X]個(gè)工作日內(nèi)填寫《調(diào)休申請(qǐng)表》，向甲方提出調(diào)休申請(qǐng)。申請(qǐng)表應(yīng)注明加班日期、加班時(shí)長(zhǎng)、申請(qǐng)調(diào)休日期等信息。2.調(diào)休審批：甲方應(yīng)在收到乙方調(diào)休申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。如甲方同意乙方調(diào)休申請(qǐng)，應(yīng)在申請(qǐng)表上簽署同意意見，并告知乙方調(diào)休的具體日期。如甲方不同意乙方調(diào)休申請(qǐng)，應(yīng)向乙方說(shuō)明理由。3.調(diào)休執(zhí)行：乙方應(yīng)按照甲方批準(zhǔn)的調(diào)休日期進(jìn)行調(diào)休。調(diào)休期間，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。如乙方未按照甲方批準(zhǔn)的調(diào)休日期進(jìn)行調(diào)休，視為乙方自動(dòng)放棄調(diào)休權(quán)利。三、調(diào)休的計(jì)算方式1.加班時(shí)長(zhǎng)計(jì)算：乙方加班時(shí)長(zhǎng)以甲方考勤記錄或加班申請(qǐng)記錄為準(zhǔn)。加班時(shí)長(zhǎng)的計(jì)算按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.調(diào)休時(shí)長(zhǎng)計(jì)算：甲方安排乙方調(diào)休的時(shí)長(zhǎng)應(yīng)與乙方加班時(shí)長(zhǎng)相等。調(diào)休時(shí)長(zhǎng)的計(jì)算按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班，并要求乙方按照本協(xié)議約定進(jìn)行調(diào)休。甲方有權(quán)對(duì)乙方的調(diào)休申請(qǐng)進(jìn)行審批，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意乙方的調(diào)休申請(qǐng)。義務(wù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定安排乙方調(diào)休。甲方應(yīng)在乙方加班后及時(shí)安排調(diào)休，并告知乙方調(diào)休的具體日期。甲方應(yīng)保障乙方在調(diào)休期間的合法權(quán)益，不得因調(diào)休而降低乙方的工資待遇或福利待遇。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定申請(qǐng)調(diào)休，并要求甲方按照批準(zhǔn)的調(diào)休日期進(jìn)行調(diào)休。乙方有權(quán)在調(diào)休期間享受正常的休息時(shí)間，不得被甲方安排其他工作任務(wù)。義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排加班，并在加班后及時(shí)填寫《調(diào)休申請(qǐng)表》，向甲方提出調(diào)休申請(qǐng)。乙方應(yīng)按照甲方批準(zhǔn)的調(diào)休日期進(jìn)行調(diào)休，不得擅自更改調(diào)休日期或拒絕調(diào)休。乙方應(yīng)在調(diào)休期間遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定安排乙方調(diào)休或未按時(shí)支付乙方加班工資，乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資及相應(yīng)的賠償金。甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議約定申請(qǐng)調(diào)休或擅自更改調(diào)休日期或拒絕調(diào)休，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或福利待遇。乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決對(duì)雙方均具有約束力。如一方不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未