版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
電影院兼職協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:[電影院具體名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[電影院地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(兼職員工):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號碼:[身份證號碼]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營電影院業(yè)務(wù),需要招聘兼職人員協(xié)助工作,乙方愿意在甲方兼職從事相關(guān)工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位:乙方在甲方電影院兼職擔(dān)任[具體崗位名稱],如售票員、檢票員、場務(wù)人員等,具體工作崗位根據(jù)甲方的工作安排確定。2.工作內(nèi)容售票員崗位:負(fù)責(zé)為觀眾提供電影票售票服務(wù),準(zhǔn)確錄入觀眾購票信息,解答觀眾關(guān)于票價(jià)、場次、座位等方面的咨詢,收取票款并開具相應(yīng)票據(jù)。檢票員崗位:在電影開場前,負(fù)責(zé)對觀眾所持電影票進(jìn)行查驗(yàn),引導(dǎo)觀眾有序進(jìn)入影廳,維護(hù)檢票口的秩序,防止無票人員進(jìn)入影廳。場務(wù)人員崗位:負(fù)責(zé)影廳內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作,包括地面清掃、座位整理、垃圾清理等;協(xié)助觀眾就座,解決觀眾在觀影過程中遇到的基本問題,如提供毛毯、幫助尋找失物等;在電影放映結(jié)束后,及時(shí)清理影廳,檢查設(shè)施設(shè)備是否正常。3.工作時(shí)間乙方的兼職工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段],每周工作[X]天,每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)電影院的營業(yè)時(shí)間和實(shí)際工作需求進(jìn)行安排,但應(yīng)確保乙方每周的工作時(shí)長不超過法定兼職工作時(shí)長上限。甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方具體的工作安排,乙方應(yīng)按照甲方的安排按時(shí)到崗工作。因電影院業(yè)務(wù)需要,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況臨時(shí)調(diào)整乙方的工作時(shí)間,但應(yīng)提前[X]小時(shí)通知乙方。調(diào)整后的工作時(shí)間應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,且甲方應(yīng)盡量避免在乙方正常休息時(shí)間安排工作。如遇特殊情況需要乙方在非工作時(shí)間加班的,甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)電影院的經(jīng)營管理需要,合理安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和工作指導(dǎo),幫助乙方熟悉工作流程和要求。在乙方工作期間,如因工作需要為乙方購買相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)(如意外險(xiǎn)等),費(fèi)用由甲方承擔(dān)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息,不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營情況、客戶信息、票價(jià)策略等重要信息。在工作過程中,如發(fā)現(xiàn)甲方的設(shè)施設(shè)備存在安全隱患或其他問題,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。如因乙方自身原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作崗位和工作時(shí)間,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方擔(dān)任售票員崗位的,每小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為[X]元;擔(dān)任檢票員崗位的,每小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為[X]元;擔(dān)任場務(wù)人員崗位的,每小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為[X]元。如乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果給予乙方額外的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方提供的銀行賬戶或通過現(xiàn)金形式支付給乙方,乙方應(yīng)提供有效的收款憑證。如乙方因特殊原因需要提前支取勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,甲方按照實(shí)際工作天數(shù)和勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。四、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施設(shè)備,確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn),為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、工作帽、手套等。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.由于乙方為兼職人員,甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,無需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但甲方應(yīng)為乙方購買商業(yè)意外險(xiǎn),以保障乙方在工作期間因意外事故導(dǎo)致的人身傷害。2.乙方在工作期間,如因工作需要加班的,甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)用:工作日加班的,按照乙方正常工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬的[X]倍支付加班費(fèi)用。休息日加班的,如甲方無法安排乙方調(diào)休的,按照乙方正常工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬的[X]倍支付加班費(fèi)用。在法定節(jié)假日加班的,按照乙方正常工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬的[X]倍支付加班費(fèi)用。六、合同的解除與終止(一)合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確解除協(xié)議的原因、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)。2.若乙方存在以下情形之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;因乙方自身原因無法勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的;本協(xié)議約定的其他解除情形。在上述情況下,甲方解除本協(xié)議無需提前通知乙方,且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方存在以下情形之一,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;本協(xié)議約定的其他解除情形。乙方解除本協(xié)議應(yīng)提前[X]天書面通知甲方,通知到達(dá)甲方時(shí)本協(xié)議解除。甲方應(yīng)在乙方離職前結(jié)清乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。(二)合同終止1.本協(xié)議期滿,雙方均未提出續(xù)簽意向的,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。3.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,并按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。同時(shí),甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未遵守甲方的規(guī)章制度或泄露甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用。乙方應(yīng)按照損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金。3.如一方違反本協(xié)議約定提前解除或終止本協(xié)議,應(yīng)按照未履行期限對應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。同時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的其他損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]個(gè)月。協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護(hù)理意識評估的老年護(hù)理應(yīng)用
- 婦科護(hù)理中的健康教育
- 第二章第三節(jié)河流第3課時(shí)
- 基于物聯(lián)網(wǎng)的噴泉智能控制架構(gòu)
- 2026 年中職康復(fù)治療技術(shù)類(康復(fù)工程)試題及答案
- 2026 年中職金屬壓力加工(金屬加工基礎(chǔ))試題及答案
- 高速鐵路旅客服務(wù)心理學(xué)電子教案 第二章 高速鐵路旅客服務(wù)與心理學(xué)
- 基于2024年中國流感監(jiān)測周報(bào)數(shù)據(jù)的流感暴發(fā)疫情流行特征分析
- 2024年中考道德與法治(陜西)第二次模擬考試(含答案)
- 稅務(wù)登記表 (適用個(gè)體經(jīng)營)
- 掛名監(jiān)事免責(zé)協(xié)議書模板
- 2025房屋買賣合同范本(下載)
- 分布式光伏電站運(yùn)維管理與考核體系
- 【MOOC期末】《模擬電子技術(shù)基礎(chǔ)》(華中科技大學(xué))期末考試慕課答案
- 腦炎的護(hù)理課件
- 胎頭吸引技術(shù)課件
- 電池PACK箱體項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(備案審核模板)
- 貴州省2023年7月普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試地理試卷(含答案)
- 實(shí)施“十五五”規(guī)劃的發(fā)展思路
- 資金無償贈(zèng)予協(xié)議書
- 課件王思斌:社會(huì)工作概論
評論
0/150
提交評論