會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)1/6企業(yè)管理-轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告模板一、報(bào)告封面報(bào)告名稱：轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告申請(qǐng)人：[姓名]所在部門(mén)：[部門(mén)全稱]所在崗位：[崗位名稱]入職時(shí)間：[具體年月日]試用期截止時(shí)間：[具體年月日]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]申請(qǐng)日期：[具體年月日]送達(dá)對(duì)象：[直屬領(lǐng)導(dǎo)/人力資源部]二、目錄申請(qǐng)人基本情況試用期工作內(nèi)容及完成情況工作成果與亮點(diǎn)自我評(píng)估與不足改進(jìn)未來(lái)工作計(jì)劃結(jié)論與請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)附件（可選）三、申請(qǐng)人基本情況（一）個(gè)人信息包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌等。例如：“李四，女，26歲，本科，漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，中共黨員，于2024年3月1日入職，擔(dān)任行政專員崗位，試用期為3個(gè)月?！保ǘ徫徽J(rèn)知闡述對(duì)當(dāng)前崗位的理解，包括崗位職責(zé)、工作目標(biāo)及在部門(mén)中的作用。例如：“作為行政專員，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)部門(mén)文件整理、會(huì)議安排、辦公用品采購(gòu)等行政支持工作，確保部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)順暢，為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供后勤保障?！彼摹⒃囉闷诠ぷ鲀?nèi)容及完成情況（一）主要工作內(nèi)容詳細(xì)列出試用期內(nèi)承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，按類別梳理，如日?；A(chǔ)工作、專項(xiàng)任務(wù)、協(xié)助性工作等。例如：日?；A(chǔ)工作：每日整理部門(mén)文件資料，錄入電子檔案；每周統(tǒng)計(jì)辦公用品消耗，提交采購(gòu)申請(qǐng)；每月協(xié)助組織部門(mén)例會(huì)，做好會(huì)議記錄。專項(xiàng)任務(wù)：參與公司年度團(tuán)建活動(dòng)的籌備工作，負(fù)責(zé)場(chǎng)地聯(lián)系、流程策劃；協(xié)助完成部門(mén)制度匯編的校對(duì)與排版。協(xié)助性工作：配合同事完成項(xiàng)目申報(bào)材料的打印、裝訂；臨時(shí)接待來(lái)訪客戶，引導(dǎo)至相關(guān)負(fù)責(zé)人處。（二）完成情況針對(duì)每項(xiàng)工作內(nèi)容，說(shuō)明完成進(jìn)度、成果及是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。可量化的內(nèi)容盡量量化，例如：“試用期內(nèi)，共整理文件200余份，電子檔案錄入準(zhǔn)確率100%；完成3次辦公用品采購(gòu)，保障了部門(mén)物資供應(yīng)，成本較上月節(jié)約5%；協(xié)助組織部門(mén)例會(huì)12次，會(huì)議記錄完整度得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。”五、工作成果與亮點(diǎn)（一）突出成果提煉試用期內(nèi)取得的具有代表性的工作成果，說(shuō)明成果帶來(lái)的價(jià)值或影響。例如：“在團(tuán)建活動(dòng)籌備中，通過(guò)多方比價(jià)，成功將場(chǎng)地租賃費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi)的85%，同時(shí)優(yōu)化活動(dòng)流程，使參與員工滿意度達(dá)到90%以上；提出的文件分類管理優(yōu)化方案被采納后，部門(mén)文件查找時(shí)間縮短了30%?！保ǘ┘寄芴嵘f(shuō)明在試用期內(nèi)通過(guò)工作實(shí)踐獲得的技能提升，如專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力等。例如：“熟練掌握了公司OA系統(tǒng)的操作，行政辦公軟件（如Excel、PPT）的應(yīng)用水平顯著提高；在與各部門(mén)對(duì)接過(guò)程中，溝通表達(dá)能力和跨部門(mén)協(xié)作能力得到鍛煉，能夠更高效地推進(jìn)工作。”六、自我評(píng)估與不足改進(jìn)（一）自我評(píng)估客觀評(píng)價(jià)自己在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，包括優(yōu)勢(shì)和待改進(jìn)之處。例如：“工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位技能；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于協(xié)助同事解決問(wèn)題?！保ǘ┐嬖诓蛔闾拐\(chéng)指出自身存在的不足，如對(duì)公司某些業(yè)務(wù)流程不夠熟悉、處理復(fù)雜問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)不足等。例如：“對(duì)公司業(yè)務(wù)部門(mén)的具體工作內(nèi)容了解不夠深入，在提供行政支持時(shí)針對(duì)性有待加強(qiáng)；面對(duì)突發(fā)情況時(shí)，應(yīng)急處理能力有待提升。”（三）改進(jìn)措施針對(duì)不足提出具體的改進(jìn)計(jì)劃和措施。例如：“計(jì)劃在未來(lái)1個(gè)月內(nèi)，主動(dòng)向業(yè)務(wù)部門(mén)同事請(qǐng)教，深入了解各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)應(yīng)急處理知識(shí)，參與公司組織的相關(guān)培訓(xùn)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力?！逼?、未來(lái)工作計(jì)劃（一）短期目標(biāo)（轉(zhuǎn)正后3-6個(gè)月）明確轉(zhuǎn)正后短期內(nèi)的工作目標(biāo)，如熟練掌握全部崗位技能、優(yōu)化某項(xiàng)工作流程等。例如：“全面熟悉公司各項(xiàng)行政管理制度和業(yè)務(wù)流程，提高行政工作效率；進(jìn)一步優(yōu)化辦公用品采購(gòu)流程，降低采購(gòu)成本10%；協(xié)助部門(mén)完成2次大型會(huì)議的籌備工作。”（二）長(zhǎng)期規(guī)劃（轉(zhuǎn)正后6個(gè)月以上）結(jié)合崗位發(fā)展和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，提出長(zhǎng)期工作方向。例如：“深入研究行政精細(xì)化管理方法，為部門(mén)管理優(yōu)化提供建議；爭(zhēng)取參與公司行政制度的修訂工作，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，成為一名優(yōu)秀的行政管理人員?！卑?、結(jié)論與請(qǐng)求（一）結(jié)論總結(jié)試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，認(rèn)為自己已基本掌握崗位所需技能，能夠勝任當(dāng)前崗位工作，達(dá)到轉(zhuǎn)正要求。（二）請(qǐng)求懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)本人的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。轉(zhuǎn)正后，將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度，不斷提升業(yè)務(wù)能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。申請(qǐng)人（簽字）：___________日期：______年____月____日九、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)（一）直屬領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)由直屬領(lǐng)導(dǎo)對(duì)申請(qǐng)人試用期表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，明確是否同意轉(zhuǎn)正。例如：“該員工在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，能夠快速適應(yīng)崗位要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。同意其轉(zhuǎn)正?！鳖I(lǐng)導(dǎo)（簽字）：___________日期：______年____月____日（二）人力資源部意見(jiàn)（如需要）由人力資源部對(duì)申請(qǐng)人轉(zhuǎn)正事宜進(jìn)行審核，給出意見(jiàn)。部門(mén)（蓋章）：__