石場(chǎng)用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方石場(chǎng)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方石場(chǎng)從事工作，具體工作任務(wù)為。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：甲方石場(chǎng)位于。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制，具體工作時(shí)間為。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：每月元；績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為。2.工資發(fā)放時(shí)間：甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方應(yīng)提前日書(shū)面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，不得違章作業(yè)。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護(hù)工作，如定期參加職業(yè)健康檢查等。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)有權(quán)按照本合同的約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。按照本合同的約定，按時(shí)支付乙方工資。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出異議，并要求甲方進(jìn)行合理調(diào)整。遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得違章作業(yè)。按照甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故曠工、遲到、早退。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，履行本合同約定的義務(wù)。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方因身體原因或其他特殊情況，不能勝任原工作崗位的；本合同約定的其他變更情形。變更本合同的相關(guān)內(nèi)容時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.合同解除：本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同：雙方協(xié)商一致的；乙方提前日書(shū)面通知甲方解除本合同的；甲方按照本合同的約定，支付乙方工資及相關(guān)待遇后，乙方自動(dòng)離職的。如因乙方違反甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度或其他法律法規(guī)的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方如未按照本合同的約定，按時(shí)支付乙方工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任：乙方如未按照本合同的約定，按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及其他法律法規(guī)的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書(shū)