企業(yè)年金合同范本合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（委托人）：名稱：[企業(yè)全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（受托人）：名稱：[受托機(jī)構(gòu)全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方希望建立企業(yè)年金計(jì)劃，以提高員工福利，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，乙方具備專業(yè)的企業(yè)年金受托管理能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方企業(yè)年金計(jì)劃事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、企業(yè)年金計(jì)劃概述1.計(jì)劃名稱：[企業(yè)年金計(jì)劃具體名稱]2.計(jì)劃目的：本企業(yè)年金計(jì)劃旨在為甲方員工提供補(bǔ)充養(yǎng)老保障，提高員工退休后的生活水平，激勵(lì)員工為企業(yè)長(zhǎng)期服務(wù)。3.參與人員范圍：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本計(jì)劃約定確定的符合條件的員工。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.企業(yè)年金基金：由甲方和員工個(gè)人繳費(fèi)以及企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益形成的，用于支付員工退休后待遇的專項(xiàng)基金。2.受托管理服務(wù)：乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立、賬戶管理、基金管理、待遇支付等全過(guò)程管理服務(wù)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解企業(yè)年金計(jì)劃的運(yùn)作情況，查閱相關(guān)文件和資料。對(duì)乙方的受托管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議。根據(jù)法律法規(guī)和本計(jì)劃約定，決定企業(yè)年金計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)，如繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、待遇計(jì)發(fā)辦法變更等。2.義務(wù)按照本計(jì)劃約定，按時(shí)足額向企業(yè)年金基金繳費(fèi)。向乙方提供開(kāi)展受托管理服務(wù)所需的相關(guān)信息和資料，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。協(xié)助乙方做好企業(yè)年金計(jì)劃的宣傳、解釋工作，引導(dǎo)員工積極參與。按照法律法規(guī)和本計(jì)劃約定，承擔(dān)與企業(yè)年金計(jì)劃相關(guān)的其他義務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定收取受托管理費(fèi)用。根據(jù)法律法規(guī)和本計(jì)劃約定，獨(dú)立開(kāi)展企業(yè)年金計(jì)劃的受托管理工作，選擇符合規(guī)定的賬戶管理人、托管人、投資管理人等。對(duì)甲方和員工違反本計(jì)劃約定的行為，有權(quán)要求糾正，并采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照法律法規(guī)和本計(jì)劃約定，履行受托管理職責(zé)，確保企業(yè)年金基金的安全、獨(dú)立運(yùn)作。建立健全企業(yè)年金計(jì)劃管理制度，規(guī)范運(yùn)作流程，保障甲方和員工的合法權(quán)益。定期向甲方提供企業(yè)年金計(jì)劃管理報(bào)告，如實(shí)反映計(jì)劃運(yùn)作情況。保守甲方和員工的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露。按照法律法規(guī)和本計(jì)劃約定，承擔(dān)與企業(yè)年金計(jì)劃相關(guān)的其他義務(wù)。四、繳費(fèi)及資金來(lái)源1.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照上年度工資總額的[X]%作為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)，員工個(gè)人按照本人工資的[X]%作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和國(guó)家政策調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。2.繳費(fèi)方式：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將企業(yè)繳費(fèi)和員工個(gè)人繳費(fèi)足額劃轉(zhuǎn)到企業(yè)年金基金托管賬戶。3.資金來(lái)源：企業(yè)繳費(fèi)從甲方自有資金中列支，員工個(gè)人繳費(fèi)從員工工資中代扣代繳五、企業(yè)年金基金管理1.賬戶管理：乙方委托[賬戶管理人名稱]作為賬戶管理人，負(fù)責(zé)為甲方員工建立企業(yè)年金個(gè)人賬戶，記錄員工繳費(fèi)、投資收益、待遇支付等信息。賬戶管理人應(yīng)按照法律法規(guī)和本計(jì)劃約定，提供安全、準(zhǔn)確、及時(shí)的賬戶管理服務(wù)。2.基金托管：乙方委托[托管人名稱]作為托管人，負(fù)責(zé)保管企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)，根據(jù)受托人指令進(jìn)行資金清算和資產(chǎn)保管。托管人應(yīng)按照法律法規(guī)和托管合同約定，確?；鹭?cái)產(chǎn)的安全、完整，獨(dú)立于托管人的自有財(cái)產(chǎn)和其他客戶資產(chǎn)。3.投資管理：乙方委托[投資管理人名稱]作為投資管理人，負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的投資運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)基金資產(chǎn)的保值增值。投資管理人應(yīng)按照法律法規(guī)和本計(jì)劃約定，制定合理的投資策略，嚴(yán)格控制投資風(fēng)險(xiǎn)，確保投資收益符合計(jì)劃要求。投資管理人應(yīng)定期向受托人提交投資管理報(bào)告，如實(shí)反映投資運(yùn)作情況。六、待遇支付1.支付條件：?jiǎn)T工達(dá)到國(guó)家法定退休年齡、辦理退休手續(xù)后，按照本計(jì)劃約定享受企業(yè)年金待遇。員工離職、死亡或其他符合計(jì)劃約定的情形時(shí)，按照相應(yīng)規(guī)定支付企業(yè)年金待遇。2.支付方式：企業(yè)年金待遇可選擇一次性支付、分期支付或轉(zhuǎn)換為商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等方式。具體支付方式由員工在退休前根據(jù)自身情況選擇確定，并在企業(yè)年金個(gè)人賬戶管理系統(tǒng)中進(jìn)行登記。3.支付標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)年金待遇根據(jù)員工個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額、繳費(fèi)年限、投資收益等因素確定。具體計(jì)發(fā)辦法按照本計(jì)劃約定執(zhí)行。七、信息披露1.乙方應(yīng)定期向甲方和員工披露企業(yè)年金計(jì)劃的運(yùn)作情況，包括基金資產(chǎn)凈值、投資收益、繳費(fèi)情況、待遇支付情況等信息。披露方式可采用書(shū)面報(bào)告、網(wǎng)站公告等形式。2.乙方應(yīng)在每年[具體日期]前，向甲方提交年度企業(yè)年金計(jì)劃管理報(bào)告，詳細(xì)說(shuō)明計(jì)劃運(yùn)作情況、財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)管理情況等內(nèi)容。甲方有權(quán)對(duì)管理報(bào)告進(jìn)行審查，并提出意見(jiàn)和建議。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額繳費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付逾期繳費(fèi)金額[X]%的違約金，并補(bǔ)足應(yīng)繳費(fèi)用。因甲方逾期繳費(fèi)導(dǎo)致企業(yè)年金計(jì)劃相關(guān)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照法律法規(guī)和本合同約定履行受托管理職責(zé)，導(dǎo)致企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)損失或甲方、員工合法權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)采取措施及時(shí)彌補(bǔ)損失，并按照合同約定支付違約金。3.若賬戶管理人、托管人、投資管理人等違反法律法規(guī)和本合同約定，導(dǎo)致企業(yè)年金計(jì)劃相關(guān)損失的，相關(guān)責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)督促責(zé)任方采取措施及時(shí)彌補(bǔ)損失，并向甲方承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。4.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，并在企業(yè)年金計(jì)劃終止后失效。2.