第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)中職學(xué)校教師隊伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我校在編在崗的所有教師。第三條本制度旨在規(guī)范教師日常行為，促進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)，確保教育教學(xué)工作有序進(jìn)行。第二章教師職責(zé)第四條教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，熱愛教育事業(yè)，忠誠黨的教育事業(yè)。第五條教師應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生，公正無私，以身作則。第六條教師應(yīng)全面貫徹黨的教育方針，遵循教育教學(xué)規(guī)律，不斷提高教育教學(xué)水平。第七條教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，按時完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。第八條教師應(yīng)積極參與教育教學(xué)改革，探索創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教育教學(xué)效果。第九條教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生身心健康，關(guān)注學(xué)生個性發(fā)展，做好學(xué)生思想政治教育工作。第十條教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。第三章教師工作紀(jì)律第十一條教師應(yīng)按時到校上班，不遲到、不早退、不曠工。第十二條教師應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅離職守。第十三條教師應(yīng)保持教室整潔，維護(hù)教學(xué)秩序，不得在課堂上吸煙、飲酒、打鬧。第十四條教師應(yīng)正確使用教學(xué)設(shè)施，愛護(hù)公共財產(chǎn)，不得隨意損壞。第十五條教師應(yīng)遵守學(xué)校作息時間，不得擅自調(diào)整上課時間。第十六條教師應(yīng)參加學(xué)校組織的教研活動，不得無故缺席。第十七條教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。第十八條教師應(yīng)正確處理與學(xué)生、家長、同事之間的關(guān)系，不得泄露學(xué)生隱私。第十九條教師應(yīng)遵守學(xué)術(shù)道德，不得抄襲、剽竊他人成果。第四章教師考核與評價第二十條學(xué)校建立教師考核與評價制度，對教師進(jìn)行全面考核。第二十一條教師考核內(nèi)容包括：思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、科研成果、工作態(tài)度等方面。第二十二條教師考核采用定量與定性相結(jié)合的方式，定期進(jìn)行。第二十三條教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。第二十四條教師考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、晉級、職稱評定的重要依據(jù)。第五章教師培訓(xùn)與發(fā)展第二十五條學(xué)校建立健全教師培訓(xùn)體系，為教師提供多種形式的培訓(xùn)機(jī)會。第二十六條教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力。第二十七條學(xué)校鼓勵教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，拓寬視野，提升學(xué)術(shù)水平。第二十八條學(xué)校支持教師開展教育教學(xué)研究，鼓勵教師取得科研成果。第二十九條學(xué)校為教師提供進(jìn)修、訪學(xué)等機(jī)會，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。第六章教師獎懲第三十條學(xué)校設(shè)立教師獎勵基金，對在教學(xué)、科研、管理等方面表現(xiàn)突出的教師給予獎勵。第三十一條教師有下列情形之一的，給予表彰和獎勵：（一）教育教學(xué)成績顯著，受到學(xué)生、家長和社會好評的；（二）在教育教學(xué)改革、科研創(chuàng)新等方面取得突出成績的；（三）積極參與學(xué)校建設(shè)，為學(xué)校發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的；（四）在其他方面表現(xiàn)突出的。第三十二條教師有下列情形之一的，給予批評教育或處分：（一）違反國家法律法規(guī)，損害學(xué)校聲譽(yù)的；（二）違反學(xué)校規(guī)章制度，影響教育教學(xué)秩序的；（三）教育教學(xué)質(zhì)量低下，造成不良影響的；（四）學(xué)術(shù)不端，損害學(xué)術(shù)道德的；（五）其他違反師德師風(fēng)的行為。第七章附則第三十三條本制度由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十五條本制度未盡事宜，按國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十六條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)中職學(xué)校教師管理，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，確保教育教學(xué)工作順利開展，特制定本制度。第二條本制度適用于本校所有在編在崗教師。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則，實行崗位責(zé)任制和績效管理。第二章教師職責(zé)第四條教師應(yīng)忠誠于教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，遵守國家法律法規(guī)，履行教師職業(yè)道德。第五條教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和學(xué)校教育教學(xué)計劃，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。第六條教師應(yīng)積極參與教研活動，不斷提高自身教育教學(xué)水平和科研能力。第七條教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生成長，做好學(xué)生思想工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。第八條教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項活動，維護(hù)學(xué)校形象，樹立良好的師德師風(fēng)。第三章教學(xué)管理第九條教師應(yīng)按時到崗，不得無故遲到、早退、曠工。第十條教師應(yīng)按照課程安排，認(rèn)真?zhèn)湔n，編寫教案，保證教學(xué)質(zhì)量。第十一條教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行課堂紀(jì)律，維護(hù)課堂秩序，不得擅離職守。第十二條教師應(yīng)充分利用課堂時間，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。第十三條教師應(yīng)認(rèn)真批改作業(yè)，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)。第十四條教師應(yīng)積極參與課程評估，根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)教學(xué)方法。第四章教研與科研第十五條教師應(yīng)積極參與教研活動，撰寫教學(xué)論文，提升教育教學(xué)水平。第十六條教師應(yīng)積極開展科研活動，推動教育教學(xué)改革。第十七條教師應(yīng)加強(qiáng)與同行交流，分享教學(xué)經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)能力。第五章工作紀(jì)律第十八條教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。第十九條教師應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露國家機(jī)密和學(xué)校內(nèi)部信息。第二十條教師應(yīng)維護(hù)學(xué)校形象，不得在公共場合發(fā)表有損學(xué)校聲譽(yù)的言論。第六章師德建設(shè)第二十一條教師應(yīng)樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有良好的職業(yè)道德。第二十二條教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。第二十三條教師應(yīng)廉潔從教，不得收受學(xué)生、家長饋贈的財物。第七章考核與評價第二十四條學(xué)校建立健全教師考核評價體系，對教師進(jìn)行定期考核。第二十五條教師考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)水平、科研能力、工作實績等方面。第二十六條教師考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、職稱評定、工資晉升的重要依據(jù)。第八章獎勵與處罰第二十七條對在教學(xué)、科研、社會服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的教師，學(xué)校給予表彰和獎勵。第二十八條對違反本制度，影響教育教學(xué)工作，損害學(xué)校形象的教師，學(xué)校給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予處罰。第九章附則第二十九條本制度由學(xué)校教師工作部門負(fù)責(zé)解釋。第三十條本制度自發(fā)布之日起施行。以下是詳細(xì)的章節(jié)內(nèi)容：第一章總則第一條為加強(qiáng)中職學(xué)校教師管理，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，確保教育教學(xué)工作順利開展，特制定本制度。第二條本制度適用于本校所有在編在崗教師。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則，實行崗位責(zé)任制和績效管理。第二章教師職責(zé)第四條教師應(yīng)忠誠于教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，遵守國家法律法規(guī)，履行教師職業(yè)道德。第五條教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和學(xué)校教育教學(xué)計劃，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。第六條教師應(yīng)積極參與教研活動，不斷提高自身教育教學(xué)水平和科研能力。第七條教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生成長，做好學(xué)生思想工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。第八條教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項活動，維護(hù)學(xué)校形象，樹立良好的師德師風(fēng)。第三章教學(xué)管理第九條教師應(yīng)按時到崗，不得無故遲到、早退、曠工。第十條教師應(yīng)按照課程安排，認(rèn)真?zhèn)湔n，編寫教案，保證教學(xué)質(zhì)量。第十一條教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行課堂紀(jì)律，維護(hù)課堂秩序，不得擅離職守。第十二條教師應(yīng)充分利用課堂時間，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。第十三條教師應(yīng)認(rèn)真批改作業(yè)，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)。第十四條教師應(yīng)積極參與課程評估，根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)教學(xué)方法。第四章教研與科研第十五條教師應(yīng)積極參與教研活動，撰寫教學(xué)論文，提升教育教學(xué)水平。第十六條教師應(yīng)積極開展科研活動，推動教育教學(xué)改革。第十七條教師應(yīng)加強(qiáng)與同行交流，分享教學(xué)經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)能力。第五章工作紀(jì)律第十八條教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。第十九條教師應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露國家機(jī)密和學(xué)校內(nèi)部信息。第二十條教師應(yīng)維護(hù)學(xué)校形象，不得在公共場合發(fā)表有損學(xué)校聲譽(yù)的言論。第六章師德建設(shè)第二十一條教師應(yīng)樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有良好的職業(yè)道德。第二十二條教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。第二十三條教師應(yīng)廉潔從教，不得收受學(xué)生、家長饋贈的財物。第七章考核與評價第二十四條學(xué)校建立健全教師考核評價體系，對教師進(jìn)行定期考核。第二十五條教師考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)水平、科研能力、工作實績等方面。第二十六條教師考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、職稱評定、工資晉升的重要依據(jù)。第八章獎勵與處罰第二十七條對在教學(xué)、科研、社會服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的教師，學(xué)校給予表彰和獎勵。第二十八條對違反本制度，影響教育教學(xué)工作，損害學(xué)校形象的教師，學(xué)校給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予處罰。第九章附則第二十九條本制度由學(xué)校教師工作部門負(fù)責(zé)解釋。第三十條本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)中職學(xué)校教師管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校全體教師，包括專任教師、兼任教師和實習(xí)指導(dǎo)教師。第三條本制度旨在規(guī)范教師日常行為，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師教育教學(xué)能力和管理水平，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。第二章崗位職責(zé)第四條教師應(yīng)認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，完成教育教學(xué)任務(wù)。第五條教師應(yīng)遵守教學(xué)紀(jì)律，按時到崗，不遲到、不早退、不曠工。第六條教師應(yīng)積極參加教研活動，提高教育教學(xué)水平，關(guān)注學(xué)生個體差異，因材施教。第七條教師應(yīng)關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。第八條教師應(yīng)加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹立良好的師德形象，遵守社會公德，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。第九條教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項活動，服從學(xué)校工作安排。第三章教學(xué)管理第十條教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)。第十一條教師應(yīng)注重課堂教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量，努力實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。第十二條教師應(yīng)利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，豐富教學(xué)內(nèi)容和形式，提高教學(xué)效果。第十三條教師應(yīng)定期進(jìn)行教學(xué)反思，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。第十四條教師應(yīng)認(rèn)真組織課外活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。第四章教研活動第十五條教師應(yīng)積極參加教研活動，開展教育教學(xué)研究，提高自身教育教學(xué)水平。第十六條教師應(yīng)主動與同事交流教學(xué)經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，共同提高。第十七條教師應(yīng)關(guān)注教育教學(xué)改革動態(tài)，不斷更新教育觀念，提高教育教學(xué)能力。第十八條教師應(yīng)積極參與課題研究，提升科研水平。第五章師德師風(fēng)建設(shè)第十九條教師應(yīng)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，遵守職業(yè)道德規(guī)范。第二十條教師應(yīng)廉潔從教，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第二十一條教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，保護(hù)學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生。第二十二條教師應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通，共同促進(jìn)學(xué)生的健康成長。第二十三條教師應(yīng)自覺抵制有償家教，維護(hù)教育公平。第六章考核與評價第二十四條學(xué)校對教師實行年度考核制度，考核內(nèi)容包括師德師風(fēng)、教育教學(xué)、教研活動、學(xué)生評價等方面。第二十五條教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。第二十六條對考核不合格的教師，學(xué)校將進(jìn)行約談、培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位等措施。第七章獎勵與處分第二十七條對在教育教學(xué)、教研活動、師德師風(fēng)等方面表現(xiàn)突出的教師，學(xué)校給予表彰和獎勵。