如何有效地激勵(lì)新生代員工PARTONE新生代員工的畫像一、新生代的定義和范圍千禧一代Z世代（互聯(lián)網(wǎng)原住民）Z世代（互聯(lián)網(wǎng)原住民）?95后?1995-2000年?（29-24歲）?85后?約出生于1985-1995年?（39-29歲）?基層管理崗位+中層+高層（互聯(lián)網(wǎng)）85后理性（規(guī)劃）理性（規(guī)劃）悅?cè)耍ê献鳎側(cè)耍ê献鳎?5后感性（變化）感性（變化）悅己（個(gè)性）悅己（個(gè)性）實(shí)現(xiàn)尊重需要愛與歸屬實(shí)現(xiàn)尊重需要愛與歸屬安全需要生理需要多巴胺激活好玩好玩、有趣更重要信息即時(shí)獲得網(wǎng)絡(luò)上的社交達(dá)人極強(qiáng)的線上交往能力線下人際能力弱釋放個(gè)性PARTTWO新生代激勵(lì)的策略一、新生代激勵(lì)策略概覽圖符合人性的領(lǐng)導(dǎo)力01員工激勵(lì)02適合新生代特點(diǎn)的文化平等坦誠(chéng)創(chuàng)新授權(quán)平等坦誠(chéng)創(chuàng)新授權(quán)提問(wèn)、會(huì)反饋、會(huì)教?要自由，要空間?有自己獨(dú)特的意識(shí)和想法?需要被尊重?被關(guān)注和被看到?需要被激發(fā)二、新生代激勵(lì)策略-符合人性的領(lǐng)導(dǎo)力（一）授權(quán)權(quán)不想授權(quán)不能授權(quán)二、新生代激勵(lì)策略-符合人性的領(lǐng)導(dǎo)力（一）授權(quán)可以授權(quán)的工作專業(yè)性很強(qiáng)且下屬可以承接有一定的挑戰(zhàn)性，但是你的能力可控的下屬感興趣且有潛力做好的不適合授權(quán)重大決策和戰(zhàn)略規(guī)劃類的工作（人財(cái)）高度機(jī)密或敏感的工作涉及重大法律風(fēng)險(xiǎn)的與管理者直接相關(guān)的-比如上級(jí)匯報(bào)或者輔導(dǎo)下屬新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)啟動(dòng)階段二、新生代激勵(lì)策略-符合人性的領(lǐng)導(dǎo)力（一）授權(quán)提升識(shí)人能力二、新生代激勵(lì)策略-符合人性的領(lǐng)導(dǎo)力（一）授權(quán)二、新生代激勵(lì)策略-符合人性的領(lǐng)導(dǎo)力（一）授權(quán)會(huì)教會(huì)聽、會(huì)說(shuō)會(huì)教會(huì)提問(wèn)、會(huì)反饋二、新生代激勵(lì)策略-符合人性的領(lǐng)導(dǎo)力（三）會(huì)問(wèn)、會(huì)反饋如何提出一個(gè)好的問(wèn)題反問(wèn)（為什么？不是……嗎反問(wèn)（為什么？不是……嗎貼標(biāo)簽（你很偏激……）究責(zé)和質(zhì)疑（難道不是你的錯(cuò)嗎？）二、新生代激勵(lì)策略-符合人性的領(lǐng)導(dǎo)力Focus-關(guān)注點(diǎn)和意圖Focus-關(guān)注點(diǎn)和意圖Feel-聽情緒和觀點(diǎn)Fact-聽客觀事實(shí)不聽&應(yīng)對(duì)式的聽二、新生代激勵(lì)策略-符合人性的領(lǐng)導(dǎo)力（三）會(huì)問(wèn)、會(huì)反饋能提出一個(gè)好問(wèn)題的底層心智表現(xiàn)虛懷若竹，謙虛探尋?虛懷若竹，謙虛探尋?我唯一所知的就是我一無(wú)所知-蘇格放棄控制，相信他行?答案在員工自己心里放棄控制，相信他行?我們無(wú)法在制造問(wèn)題的同一個(gè)思?我們無(wú)法在制造問(wèn)題的同一個(gè)思維層次上解決這個(gè)問(wèn)題-愛因斯坦??是觀點(diǎn)就有認(rèn)知差異和對(duì)錯(cuò)；所有觀二、新生代激勵(lì)策略-符合人性的領(lǐng)導(dǎo)力（三）會(huì)問(wèn)、會(huì)反饋提問(wèn)題的不同水平提問(wèn)的水平越高，員工潛能被激發(fā)的可能性越大，對(duì)話越有質(zhì)量！更開放式問(wèn)題更開放式問(wèn)題有哪些方法能幫助你按時(shí)完成工作呢？聚焦式問(wèn)題聚焦式問(wèn)題有哪些方法是最好的呢？ 開放式問(wèn)題如何才能按時(shí)完成工作呢？ 封閉式問(wèn)題有沒(méi)有什么方法可以讓你按時(shí)完成工作呢？ 負(fù)面問(wèn)題為什么你沒(méi)有按時(shí)完成工作呢？??把做的事情用自己的話?以戰(zhàn)養(yǎng)兵看二、新生代激勵(lì)策略-符合人性的領(lǐng)導(dǎo)力我干你看41你說(shuō)我聽我說(shuō)你聽你干我看??2我干你看41你說(shuō)我聽我說(shuō)你聽你干我看??23???扶上馬，送一程三、新生代激勵(lì)策略-符合新生代