2025年職業(yè)病防治知識(shí)考試題(附答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指（）。A.勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病B.勞動(dòng)者在工作中因過(guò)度勞累引發(fā)的身體不適C.企業(yè)員工因長(zhǎng)期加班導(dǎo)致的心理疾病D.因工作環(huán)境潮濕引發(fā)的普通感冒2.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。其中，存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過(guò)（）人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。A.50B.100C.200D.5003.下列不屬于《職業(yè)病分類和目錄》（2023年修訂版）中規(guī)定的職業(yè)病類別的是（）。A.職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病B.職業(yè)性皮膚病C.職業(yè)性心血管疾病D.職業(yè)性放射性疾病4.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在（）中寫明，不得隱瞞或欺騙。A.入職登記表B.勞動(dòng)合同C.崗位說(shuō)明書D.安全培訓(xùn)記錄5.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.防暑降溫設(shè)施B.泄險(xiǎn)區(qū)C.消防器材D.通風(fēng)設(shè)備6.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.有償B.無(wú)償C.視情況D.經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后7.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)B.設(shè)區(qū)的市級(jí)C.省級(jí)D.國(guó)家級(jí)8.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地（）申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A.衛(wèi)生行政部門B.應(yīng)急管理部門C.人力資源和社會(huì)保障部門D.工會(huì)組織9.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門B.省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門C.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門D.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)10.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.育齡期女性C.高血壓患者D.乙肝病毒攜帶者11.職業(yè)病危害因素分類目錄中，“化學(xué)因素”不包括（）。A.鉛及其化合物B.噪聲C.苯D.硫化氫12.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.每月B.每季度C.每年D.每?jī)赡?3.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.當(dāng)?shù)卣瓺.工會(huì)組織14.職業(yè)性塵肺病的主要致病因素是（）。A.長(zhǎng)期吸入生產(chǎn)性粉塵B.長(zhǎng)期接觸放射性物質(zhì)C.長(zhǎng)期接觸高溫D.長(zhǎng)期接觸噪聲15.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）。A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任16.下列不屬于個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的是（）。A.防塵口罩B.防噪聲耳塞C.安全帽D.防化手套17.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用（）。A.勞動(dòng)工具B.職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.辦公設(shè)備D.應(yīng)急救援器材18.職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考（）提供的日常監(jiān)督檢查信息，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。A.衛(wèi)生行政部門B.應(yīng)急管理部門C.勞動(dòng)者D.工會(huì)19.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.政府財(cái)政20.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.工作業(yè)績(jī)B.職業(yè)病診療C.培訓(xùn)記錄D.考勤記錄二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共45分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，多選、錯(cuò)選、漏選均不得分）1.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任包括（）。A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.保障職業(yè)病防治所需的資金投入D.對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任2.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)D.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告3.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容包括（）。A.用人單位的基本情況B.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況C.職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度D.產(chǎn)生職業(yè)病危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料4.下列屬于職業(yè)性塵肺病的是（）。A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.過(guò)敏性肺炎5.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的（）。A.新技術(shù)B.新工藝C.新材料D.新設(shè)備6.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.應(yīng)急健康檢查7.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括（）。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭病史8.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者9.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.地方標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10.下列屬于職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的是（）。A.通風(fēng)排毒裝置B.除塵設(shè)備C.降噪設(shè)施D.空調(diào)系統(tǒng)11.用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織（）進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前的勞動(dòng)者B.在崗期間的勞動(dòng)者C.離崗時(shí)的勞動(dòng)者D.離崗后的勞動(dòng)者12.工會(huì)組織在職業(yè)病防治中的職責(zé)包括（）。A.督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)B.對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議C.參與職業(yè)病危害事故調(diào)查處理D.代表勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同13.職業(yè)性噪聲聾的主要預(yù)防措施包括（）。A.控制噪聲源B.佩戴防噪聲耳塞或耳罩C.縮短接觸噪聲時(shí)間D.定期進(jìn)行聽力檢查14.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，可能面臨的行政處罰包括（）。A.警告B.罰款C.責(zé)令限期改正D.責(zé)令停產(chǎn)整頓15.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的是（）。A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌證B.評(píng)價(jià)作業(yè)環(huán)境職業(yè)病危害程度C.為勞動(dòng)者健康保護(hù)提供依據(jù)D.為職業(yè)病診斷提供參考三、判斷題（每題1分，共15分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。（）2.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）3.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。（）4.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）5.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。（）6.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（）7.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）8.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。（）9.勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病后，用人單位可以無(wú)理由解除勞動(dòng)合同。（）10.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（）11.職業(yè)禁忌是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者心理狀態(tài)。（）12.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）13.用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）14.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（）15.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共25分）1.簡(jiǎn)述我國(guó)職業(yè)病防治的方針和原則。2.用人單位在職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)中的主要責(zé)任有哪些？3.勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括哪些內(nèi)容？4.發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)采取哪些應(yīng)急措施？5.列舉5類常見的職業(yè)病危害因素，并分別說(shuō)明其可能導(dǎo)致的職業(yè)病。五、案例分析題（共25分）案例背景：某化工企業(yè)主要從事涂料生產(chǎn)，車間內(nèi)存在苯、二甲苯、噪聲等職業(yè)病危害因素。2024年12月，新入職的員工張某（22歲）在未接受任何職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的情況下被安排到調(diào)漆崗位工作，崗位未設(shè)置通風(fēng)排毒裝置，僅發(fā)放普通紗布口罩作為防護(hù)用品。2025年3月，張某出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查懷疑為苯中毒。企業(yè)以“張某入職前未主動(dòng)告知健康狀況”為由，拒絕為其申請(qǐng)職業(yè)病診斷。問(wèn)題：1.分析該化工企業(yè)在職業(yè)病防治中的違法行為。（10分）2.張某作為勞動(dòng)者，在此次事件中依法享有哪些權(quán)利？（8分）3.針對(duì)該企業(yè)的問(wèn)題，提出整改措施建議。（7分）參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.A2.B3.C4.B5.B6.B7.C8.A9.B10.A11.B12.C13.B14.A15.C16.C17.B18.A19.B20.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.A10.ABC11.ABC12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD三、判斷題1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√11.√12.√13.√14.√15.√四、簡(jiǎn)答題1.方針：預(yù)防為主、防治結(jié)合；原則：建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。2.主要責(zé)任包括：（1）在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)；（2）向衛(wèi)生行政部門提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并申請(qǐng)審核；（3）根據(jù)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告采取職業(yè)病危害預(yù)防措施；（4）預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)審核同意的，不得開工建設(shè)。3.應(yīng)包括：（1）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史；（2）職業(yè)病危害接觸史；（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（4）職業(yè)病診療等健康資料。4.應(yīng)急措施包括：（1）立即停止作業(yè)，組織現(xiàn)場(chǎng)人員撤離至安全區(qū)域；（2）啟用應(yīng)急救援設(shè)施，對(duì)受危害人員進(jìn)行急救和醫(yī)學(xué)觀察；（3）向衛(wèi)生行政部門和應(yīng)急管理部門報(bào)告；（4）保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，配合調(diào)查；（5）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清洗、消毒，消除危害因素。5.示例：（1）化學(xué)因素（如苯）→職業(yè)性苯中毒；（2）物理因素（如噪聲）→職業(yè)性噪聲聾；（3）粉塵（如游離二氧化硅粉塵）→矽肺；（4）放射性因素（如X射線）→放射性皮膚疾病；（5）生物因素（如布魯氏菌）→職業(yè)性布魯氏菌病。五、案例分析題1.違法行為：（1）未對(duì)新入職員工張某進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（違反《職業(yè)病防治法》第三十四條）；（2）調(diào)漆崗位未設(shè)置有效的通風(fēng)排毒裝置（違反第二十二條“用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施”）；（3）發(fā)放的普通紗布口罩不符合防護(hù)要求（違反第二十五條“用人單位應(yīng)當(dāng)為勞