電力行業(yè)工程師電力設備維護及安全性能評估績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分設備維護效率計劃內(nèi)維護完成率35%95%按實際完成數(shù)量與計劃數(shù)量的比例計算，每低1%扣除2分，最高扣除20分。故障處理及時率90%按故障響應時間計算，每延遲1小時扣除1分，最高扣除30分。備件管理準確率98%按備件庫存準確度計算，每低1%扣除2分，最高扣除20分。維護成本控制率5%按實際維護成本與預算的偏差率計算，每高1%扣除1分，最高扣除20分。維護記錄完整率100%按維護記錄的完整性和準確性計算，每缺失或錯誤一項記錄扣除2分，最高扣除20分。安全性能評估質(zhì)量評估報告準確性30%98%按評估報告的準確性和完整性計算，每低1%扣除2分，最高扣除20分。隱患識別率85%按隱患識別的數(shù)量和及時性計算，每低1%扣除1分，最高扣除15分。評估結(jié)論有效性90%按評估結(jié)論對設備安全性能的實際指導作用計算，每低1%扣除1分，最高扣除20分。風險評估等級A類按風險評估等級劃分，B類扣除10分，C類扣除20分，D類扣除30分。評估報告及時性95%按評估報告提交的及時性計算，每延遲1天扣除2分，最高扣除20分。團隊協(xié)作與溝通跨部門協(xié)作效率20%90%按與其他部門的協(xié)作完成效率和問題解決能力計算，每低1%扣除1分，最高扣除20分。溝通清晰度95%按與團隊成員和領導的溝通清晰度和及時性計算，每低1%扣除1分，最高扣除20分。技術支持響應速度85%按技術支持問題的響應速度計算，每延遲1小時扣除1分，最高扣除15分。團隊培訓參與度100%按團隊培訓的參與率和效果計算，每低1次扣除2分，最高扣除10分。團隊建設貢獻80%按在團隊建設中的積極性和貢獻度計算，每低1分扣除1分，最高扣除20分。專業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新新技術學習與應用15%90%按新技術學習的數(shù)量和實際應用效果計算，每低1%扣除1分，最高扣除15分。創(chuàng)新建議采納率85%按提出的創(chuàng)新建議被采納的數(shù)量和效果計算，每低1%扣除1分，最高扣除15分。專業(yè)認證獲取1個按獲取的專業(yè)認證數(shù)量計算，每缺失1個扣除5分，最高扣除10分。技術專利申請1項按技術專利申請的數(shù)量計算，每缺失1項扣除5分，最高扣除10分。行業(yè)交流參與度80%按行業(yè)交流活動的參與次數(shù)和貢獻度計算，每低1次扣除1分，最高扣除10分。本考核表用于評估電力行業(yè)工程師在電力設備維護及安全性能評估方面的績效表現(xiàn)。請根據(jù)每個維度的具體指標進行評分，最終得分將根據(jù)各維度權重進行綜合計算。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：