教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)管師勞動合同

甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。1.2合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前三十日進(jìn)行續(xù)訂合同的協(xié)商。如雙方同意續(xù)訂合同，應(yīng)另行簽訂書面合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為學(xué)管師，主要負(fù)責(zé)學(xué)生管理、課程咨詢、教學(xué)服務(wù)等工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方在__________________________的辦公場所，如甲方變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。3.2甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，依法保障乙方的休息休假權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司制度確定。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年休假、節(jié)日福利等。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第七條勞動合同變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。第八條違反勞動合同的責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對方因此受到的損失。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他10.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________