教育咨詢顧問勞動合同

甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。第二條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的工作崗位為教育咨詢顧問，主要工作內(nèi)容包括但不限于：-為學生和家長提供教育咨詢服務；-協(xié)助學生進行學業(yè)規(guī)劃；-組織和實施教育相關的活動；-完成甲方安排的其他相關工作。2.乙方的工作地點為________________________。第三條工作時間和休息休假1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：-基本工資：人民幣____元/月；-績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績另行考核確定；-其他津貼和補貼：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.工資發(fā)放方式：甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)放日期為每月____日。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年休假、婚假、喪假等。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動條件。2.甲方對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，提供必要的勞動防護用品。第七條勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；-乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；-乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；-甲方未及時足額支付勞動報酬的；-甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。4.本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第八條違反勞動合同的責任1.甲乙雙方違反本合同的，應當承擔相應的違約責任。2.給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________