教育項(xiàng)目申報(bào)專員用工協(xié)議

甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任教育項(xiàng)目申報(bào)專員達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。1.2合同期滿前____個(gè)月，甲方將提前與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂勞動合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為教育項(xiàng)目申報(bào)專員，主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)教育項(xiàng)目的市場調(diào)研與分析；（2）撰寫項(xiàng)目申報(bào)材料，包括項(xiàng)目計(jì)劃書、預(yù)算報(bào)告等；（3）與教育部門及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；（4）跟蹤項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度，及時(shí)反饋信息；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等。四、勞動報(bào)酬4.1乙方的工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及項(xiàng)目申報(bào)成果進(jìn)行考核，具體考核辦法由甲方制定；（3）其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。4.2工資發(fā)放方式：甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年休假、婚假、喪假等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和工作條件。6.2甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和專業(yè)技能。七、合同解除和終止7.1甲乙雙方依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除或終止本合同。7.2合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________