用工補(bǔ)充合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方已簽訂[原勞動合同名稱]（以下簡稱“原合同”），為進(jìn)一步明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就用工事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、補(bǔ)充合同的背景和目的甲乙雙方在履行原合同過程中，根據(jù)實際工作需要，經(jīng)友好協(xié)商，決定對用工相關(guān)事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定，以確保雙方的合作更加順暢、高效，保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，從事[具體工作崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作規(guī)章制度。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納社會保險和住房公積金。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的考核和評價，如有不足之處，應(yīng)積極改進(jìn)。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的勞動報酬按照原合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每月工資為[具體金額]元。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎勵；如乙方的工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)按照規(guī)定扣減乙方的工資。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。五、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照原合同約定執(zhí)行，即[具體工作時間，如標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作[X]小時，每周工作[X]天]。如甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。六、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理住房公積金相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、安全鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護(hù)用品而導(dǎo)致的人身傷害事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作條件，包括工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，確保乙方的工作安全。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方所在的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如提供防護(hù)設(shè)備、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作，如佩戴防護(hù)設(shè)備、參加職業(yè)健康檢查等。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本補(bǔ)充協(xié)議生效后，甲乙雙方如需變更本補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議：未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付勞動報酬的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。3.合同終止本補(bǔ)充協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本補(bǔ)充協(xié)議自動終止。如乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本補(bǔ)充協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本補(bǔ)充協(xié)議約定的各項義務(wù)，如一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付勞動報酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。3.如乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定履行工作職責(zé)或遵守甲方的工作規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定扣減乙方的工資或給予相應(yīng)的處罰。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.如甲乙雙方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本補(bǔ)充協(xié)議其他無爭議的部分。十一、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至