代招工合同協(xié)議書甲方（委托方）：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有招工需求，乙方具備代招工的專業(yè)能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方代招工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、代招工服務(wù)內(nèi)容及要求1.招工崗位及人數(shù)乙方應(yīng)按照甲方要求，為甲方招聘[具體崗位名稱]員工，招聘人數(shù)為[X]人。2.崗位要求年齡要求：[具體年齡范圍]學(xué)歷要求：[學(xué)歷層次]工作經(jīng)驗(yàn)要求：[相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗轢技能要求：[列舉所需技能或證書]其他特殊要求：[如身體健康狀況、特定職業(yè)資格等]3.工作地點(diǎn)甲方指定的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。4.工作內(nèi)容[詳細(xì)描述崗位工作內(nèi)容，包括但不限于工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等]二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方代招工的過程進(jìn)行監(jiān)督，提出合理的意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的招工要求進(jìn)行招聘，對(duì)不符合要求的人員拒絕錄用。對(duì)乙方提供的招工服務(wù)質(zhì)量不滿意時(shí)，有權(quán)要求乙方采取措施改進(jìn)或解除本協(xié)議。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招工信息，包括但不限于企業(yè)簡介、崗位說明書、薪酬福利政策、工作環(huán)境等，以便乙方能夠準(zhǔn)確向求職者傳達(dá)。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付代招工服務(wù)費(fèi)用。為乙方招聘的員工提供必要的入職培訓(xùn)和工作條件，確保員工能夠順利開展工作。在乙方完成代招工任務(wù)后，及時(shí)與乙方招聘的員工簽訂勞動(dòng)合同，并按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定履行用人單位的義務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供招工所需的信息和資料。按照本協(xié)議約定收取代招工服務(wù)費(fèi)用，并在甲方未按時(shí)支付時(shí)，有權(quán)采取合理措施催款。2.義務(wù)按照甲方提供的招工要求，通過合法、有效的渠道進(jìn)行招聘活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、篩選候選人等。對(duì)招聘過程中涉及的求職者信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。負(fù)責(zé)對(duì)求職者進(jìn)行初步篩選，向甲方推薦符合要求的候選人，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試、錄用等工作。在代招工過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方提供的招工信息存在虛假或誤導(dǎo)性內(nèi)容，應(yīng)及時(shí)通知甲方并要求更正。定期向甲方匯報(bào)代招工進(jìn)展情況，根據(jù)甲方意見及時(shí)調(diào)整招工策略。確保招聘過程符合法律法規(guī)的規(guī)定，避免因違法違規(guī)行為給甲方或乙方帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。三、代招工服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付代招工服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元。2.支付方式本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元。在乙方成功為甲方招聘到符合要求的[X]名員工且員工入職甲方滿[X]個(gè)工作日后，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元。3.費(fèi)用調(diào)整如因甲方招工要求發(fā)生重大變更或其他不可抗力因素導(dǎo)致乙方代招工成本增加，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。四、招聘期限乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)開始招聘工作，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成招聘任務(wù)，將符合要求的候選人推薦給甲方。甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人名單后[X]個(gè)工作日內(nèi)完成面試、錄用等工作。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額萬分之[X]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。若甲方提供的招工信息虛假或誤導(dǎo)性，導(dǎo)致乙方在招聘過程中遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定拒絕錄用乙方推薦的符合要求的候選人，或擅自變更招工要求導(dǎo)致乙方無法完成招聘任務(wù)的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的招工要求進(jìn)行招聘，或未在規(guī)定期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用萬分之[X]的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的預(yù)付款及支付違約金。若乙方泄露求職者信息，給甲方或求職者造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方推薦的候選人不符合甲方招工要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新推薦，直至符合要求為止。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)錄用合適人員，乙方應(yīng)按照本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招工信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八附則1.本協(xié)議自雙方簽字