違法裁員協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方在[具體時間]實施了違法裁員行為，侵害了乙方的合法權益。為妥善解決雙方之間的糾紛，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，就甲方違法裁員事宜達成如下協(xié)議：一、違法裁員情況說明甲方于[裁員通知時間]向乙方發(fā)出裁員通知，稱因[列舉所謂的裁員原因]，決定裁減乙方所在崗位的人員。然而，甲方的裁員行為不符合《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的裁員條件及程序，屬于違法裁員。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關義務。在法律法規(guī)允許的范圍內，對本協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督檢查。2.義務向乙方支付因違法裁員應給予的經濟補償及賠償。具體標準按照《勞動合同法》第四十七條、第八十七條等相關規(guī)定執(zhí)行，即甲方應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。若甲方違法解除勞動合同，應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方辦理相關離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社會保險減員手續(xù)等。向乙方提供真實、準確的裁員相關信息及文件資料，不得隱瞞或虛假陳述。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付經濟補償及賠償。有權要求甲方依法為其辦理離職手續(xù)。有權對甲方違法裁員行為向勞動監(jiān)察部門或其他相關部門進行投訴、舉報。2.義務按照本協(xié)議約定，配合甲方辦理相關手續(xù)，提供必要的文件資料。不得再以任何方式干擾甲方的正常生產經營活動。保守甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。三、經濟補償及賠償支付（一）支付金額甲方應向乙方支付的經濟補償為人民幣[X]元，賠償金為人民幣[X]元，總計人民幣[X]元。（二）支付方式及時間甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內，將上述款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：（三）支付憑證甲方支付款項后，應及時向乙方提供付款憑證，作為已履行支付義務的證明。四、離職手續(xù)辦理（一）工作交接1.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接。交接內容包括但不限于工作資料、文件、設備、未完成的工作任務等。2.工作交接完成后，雙方應共同簽署工作交接清單，作為交接工作完成的證明。（二）離職證明出具甲方應在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內，為乙方出具解除勞動合同證明。解除勞動合同證明應注明勞動合同的起止時間、工作崗位、解除勞動合同的原因等信息，并加蓋甲方公章。（三）社會保險及住房公積金減員手續(xù)辦理甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內，按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間、金額及方式向乙方支付經濟補償及賠償，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部款項及違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理離職手續(xù)，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于乙方因無法及時就業(yè)而產生的工資損失、社會保險及住房公積金損失等。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間、內容進行工作交接，每逾期一日，應按照甲方因乙方未及時交接而遭受的損失金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔因未及時交接而給甲方造成的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因商業(yè)秘密泄露而導致的經濟損失、聲譽損失等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決（一）協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向有管轄權的人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前[X]個工作日書面通知對方，并經對方同意后方可解除。（三）通知與送達雙方在本協(xié)議履行過程中如有任何通知或其他文件需要送達對方，應以書面形式送達至本協(xié)議首部約