付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
位工傷治療協(xié)議書甲方:[用人單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[單位地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[工傷職工姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]家庭住址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方在為甲方工作過程中遭受工傷,現(xiàn)甲乙雙方就乙方工傷治療相關(guān)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、工傷事故概述乙方于[工傷發(fā)生日期]在甲方[工作地點]從事[工作內(nèi)容]時,因[具體事故原因]導(dǎo)致受傷,經(jīng)[醫(yī)療機構(gòu)名稱]診斷為[具體工傷傷情]。二、治療安排1.治療醫(yī)院甲方負責(zé)安排乙方在具備相應(yīng)醫(yī)療資質(zhì)且信譽良好的醫(yī)院進行治療,具體醫(yī)院名稱為[指定醫(yī)院名稱]。如因病情需要轉(zhuǎn)院,需經(jīng)甲方書面同意,并確保轉(zhuǎn)院后的醫(yī)院具備更好的治療條件。2.治療方案乙方應(yīng)積極配合醫(yī)院的治療方案,按照醫(yī)生的建議接受治療。甲方有權(quán)了解乙方的治療進展情況,如發(fā)現(xiàn)乙方未按醫(yī)囑進行治療,有權(quán)要求乙方改正。3.治療費用甲方承擔(dān)乙方因工傷治療所產(chǎn)生的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費用。包括但不限于掛號費、檢查費、治療費、藥費、住院費等。對于超出上述標(biāo)準(zhǔn)的費用,在乙方無故意或重大過失的情況下,由甲方與乙方協(xié)商解決;如乙方存在故意或重大過失導(dǎo)致費用超出標(biāo)準(zhǔn),超出部分由乙方自行承擔(dān)。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實有效的工傷治療相關(guān)資料,如病歷、診斷證明、費用清單等。對乙方的治療情況進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)乙方有不合理的治療行為,有權(quán)提出異議并要求乙方改正。在乙方違反本協(xié)議約定時,有權(quán)依據(jù)本協(xié)議追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及時支付乙方工傷治療所需費用。協(xié)助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關(guān)手續(xù),提供必要的證明材料。為乙方安排合適的工作崗位,在乙方工傷治療期間,按照法律法規(guī)及公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的待遇,如停工留薪期工資等。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付治療費用及給予相應(yīng)待遇。在工傷治療期間,享有法律法規(guī)規(guī)定的停工留薪期待遇。有權(quán)了解工傷認定、勞動能力鑒定等相關(guān)手續(xù)的辦理進度。2.義務(wù)如實向甲方陳述工傷發(fā)生的經(jīng)過及治療情況,提供真實有效的相關(guān)資料。積極配合甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等手續(xù),按照要求提供各種證明材料。嚴(yán)格按照醫(yī)院的治療方案接受治療,不得擅自中斷治療或進行不合理的治療行為。在工傷治療結(jié)束后,按照甲方要求及時返回甲方工作崗位或辦理相關(guān)離職手續(xù)。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定及時支付乙方工傷治療費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付全部未付費用及違約金。若甲方未協(xié)助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關(guān)手續(xù),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方提供虛假的工傷治療相關(guān)資料,甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)費用,并要求乙方返還已支付的費用。同時,乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。若乙方擅自中斷治療或進行不合理的治療行為,導(dǎo)致治療費用增加或治療效果不佳,乙方應(yīng)自行承擔(dān)增加的費用,并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反保密義務(wù),泄露甲方的商業(yè)秘密或與工傷治療相關(guān)的信息,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026北京市懷柔區(qū)招聘21名國有企業(yè)管培生備考題庫及完整答案詳解
- 2025重慶大學(xué)微電子與通信工程學(xué)院科研團隊勞務(wù)派遣工作人員招聘3人備考題庫及答案詳解參考
- 2026山西朔州市平魯區(qū)就業(yè)見習(xí)人員招募121人備考題庫完整參考答案詳解
- 海南海南省衛(wèi)生健康委員會選調(diào)14名醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 海南2025年中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所第一批招聘16人(第1號)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 浙江2025年浙江蒼南縣部分事業(yè)單位引進22名碩博人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 浙江2025年浙江蘭溪市公路港航與運輸管理中心招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 泰安2025年泰安市市直事業(yè)單位人才回引71人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 河南中原石墨烯實驗室2025年招聘10名(博士研究生)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026云南昭通市巧家縣蒙姑鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘1人備考題庫及答案詳解(易錯題)
- 2025年中國醫(yī)療器械SPD行業(yè)發(fā)展研究報告
- 旅游大巴司機培訓(xùn)
- 胸外科胸部創(chuàng)傷急救流程
- 教育授權(quán)協(xié)議書范本
- T∕JNBDA 0006-2025 醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)范
- 調(diào)相機本體安裝施工方案
- 血液凈化模式選擇專家共識(2025版)解讀 5
- 2025青海省能源發(fā)展(集團)有限責(zé)任公司招聘21人考試參考題庫及答案解析
- 減速機知識培訓(xùn)資料課件
- 金融反詐課件
- 人事社保專員年度工作總結(jié)
評論
0/150
提交評論