借用員工合同范本借用員工合同協(xié)議甲方（出借方）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（借用方）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于乙方因[具體業(yè)務(wù)需求或項(xiàng)目名稱(chēng)]需要借用員工，甲方同意向乙方出借員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、借用員工具體描述1.員工信息甲方同意將其員工[員工姓名]（身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]）出借給乙方使用。該員工在甲方處擔(dān)任[原職務(wù)名稱(chēng)]，具備[專(zhuān)業(yè)技能或工作經(jīng)驗(yàn)描述]等專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉[相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域或流程]。2.借用期限本次借用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。借用期限屆滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限時(shí)長(zhǎng)]。如需提前終止借用，雙方應(yīng)提前[通知期限時(shí)長(zhǎng)]書(shū)面通知對(duì)方。3.工作內(nèi)容及要求乙方借用期間，員工應(yīng)按照乙方的工作安排，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]，包括但不限于[列舉具體工作任務(wù)或職責(zé)]。乙方應(yīng)確保所安排的工作符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，不得要求員工從事違法違規(guī)或損害員工身心健康的工作。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解員工在乙方的工作情況，包括工作任務(wù)完成進(jìn)度、工作表現(xiàn)等。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及自身規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行管理和考核。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求乙方糾正或解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方提供符合條件的員工，并確保員工具備履行乙方工作所需的技能和資質(zhì)。負(fù)責(zé)員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的支付，確保員工享有與甲方其他員工同等的待遇。協(xié)助乙方處理員工在借用期間發(fā)生的與甲方相關(guān)的事務(wù)，如員工人事檔案管理、勞動(dòng)合同變更等。對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)乙方工作需求。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求員工按照本協(xié)議約定及乙方工作安排履行工作職責(zé)。在借用期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)員工的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。有權(quán)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付借用員工的費(fèi)用（如有），費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見(jiàn)附件[具體附件名稱(chēng)]。為員工提供必要的工作條件和安全保障，確保員工在乙方工作期間的人身安全和健康。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定合理安排員工工作，不得安排員工加班加點(diǎn)超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，如需加班應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。尊重員工的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與員工的借用關(guān)系。在借用期限屆滿(mǎn)或本協(xié)議提前解除后，及時(shí)將員工歸還甲方，并向甲方提供員工在乙方工作期間的工作表現(xiàn)及相關(guān)情況報(bào)告。三、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及附件要求向甲方支付借用員工的費(fèi)用。如雙方約定借用費(fèi)用為[具體金額]，費(fèi)用包含但不限于員工在乙方工作期間的工資差額補(bǔ)貼（如有）、甲方為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及福利等費(fèi)用的分?jǐn)偛糠?、甲方因管理員工及處理相關(guān)事務(wù)產(chǎn)生的合理成本等。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將上月借用員工的費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[發(fā)票開(kāi)具期限時(shí)長(zhǎng)]內(nèi)向乙方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。支付賬戶(hù)信息如下：甲方開(kāi)戶(hù)銀行：[銀行名稱(chēng)]甲方銀行賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.本條款所指保密信息包括但不限于：甲方員工的個(gè)人信息、工資待遇、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)資料、客戶(hù)信息等；乙方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、合同協(xié)議等。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，則違約金金額不低于人民幣[最低賠償金額]。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如果甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供符合條件的員工，或者提供的員工不符合工作要求，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失及預(yù)期利益損失。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，如未按時(shí)支付員工工資、未協(xié)助乙方處理相關(guān)事務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并及時(shí)糾正違約行為，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付借用員工的費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[逾期支付寬限期時(shí)長(zhǎng)]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的借用費(fèi)用及違約金，同時(shí)賠償甲方因此遭受的損失。如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，如不合理安排員工工作、損害員工權(quán)益、泄露甲方保密信息等，應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.違約賠償范圍違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償范圍包括但不限于對(duì)方為履行本協(xié)議已支付的費(fèi)用、因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失、為減少損失而支出的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件[附