超市小時工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方超市從事小時工工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方在甲方超市內(nèi)從事[具體工作崗位，如商品上架、理貨、收銀協(xié)助等]工作，按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.工作地點：甲方超市位于[詳細地址]。二、工作時間及工時計算1.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間段，例如每天上午9:0012:00，下午14:0018:00]，每周工作[X]天。具體工作時間可根據(jù)甲方超市的實際運營情況進行適當調(diào)整，但甲方應提前通知乙方。2.工時計算：乙方的工作按照小時計算，每小時工資為[X]元。甲方應根據(jù)乙方實際工作的小時數(shù)，按時足額支付工資。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：乙方的勞動報酬為每小時[X]元。甲方應按照乙方的實際工作小時數(shù)，于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.支付方式：甲方將工資支付至乙方提供的銀行賬戶[銀行賬號]。如乙方需變更工資支付賬戶，應提前[X]個工作日書面通知甲方。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據(jù)超市經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，提出改進意見和建議。按照本合同約定，按時足額支付乙方工資。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權按照相關規(guī)定進行處理。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方繳納相應的社會保險費用（如符合繳納條件）。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。（二）乙方權利義務1.權利按照本合同約定，獲得勞動報酬。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇（如符合享受條件）。對甲方的工作安排、勞動報酬支付等情況提出意見和建議。要求甲方按照法律法規(guī)和本合同約定，為其提供必要的工作條件和勞動保護用品。在自身權益受到侵害時，有權向有關部門投訴、舉報或申請勞動仲裁、提起訴訟。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理指揮。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。愛護甲方的財產(chǎn)和設備，合理使用勞動保護用品，不得故意損壞或浪費甲方財物。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料等。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關資料，如有虛假提供，甲方有權解除本合同。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險]。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的以下福利待遇：[具體福利待遇內(nèi)容，如工作滿[X]個月可享受帶薪病假[X]天；在法定節(jié)假日加班，按照國家規(guī)定支付加班工資等]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如工作服、工作帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保證工作場所的通風、照明等條件符合國家相關標準。根據(jù)工作崗位的特點，為乙方配備必要的工作設備和工具。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方所在的工作崗位可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的因素進行定期檢測、評價，并將檢測、評價結果告知乙方。同時，采取有效的職業(yè)病防治措施，為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護，保障乙方的職業(yè)健康。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作地點的。因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，需要變更本合同的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本合同的情形。變更本合同應當采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本合同。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方有權解除本合同。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除本合同。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權解除本合同。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的，甲方有權解除本合同。乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權解除本合同。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除本合同。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，乙方有權解除本合同。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本合同。本合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的，甲方或乙方有權解除本合同。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，其他可以解除勞動合同的情形。解除本合同應當提前[X]天以書面形式通知對方（法律規(guī)定無需提前通知的除外）。3.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止后，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理相關離職手續(xù)，并結清乙方的工資等費用。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應按照甲方的要求予以賠償。3.乙方違反保守甲方商業(yè)秘密和工作機密的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的法律責任。4.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事