2025年甘肅工會考試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.工會組織的基本職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工素質(zhì)D.直接經(jīng)營企業(yè)答案：D2.中國工會全國代表大會每幾年舉行一次？A.一年B.兩年C.三年D.五年答案：D3.工會會員如果對工會委員會的決定有異議，可以通過什么途徑反映？A.向上級工會反映B.向媒體曝光C.直接罷工D.向法院起訴答案：A4.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源不包括以下哪一項(xiàng)？A.職工繳納的會費(fèi)B.企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的工會經(jīng)費(fèi)C.政府補(bǔ)貼D.個人捐贈答案：D5.在企業(yè)民主管理制度中，職工代表大會的主要職責(zé)是？A.決定企業(yè)重大事項(xiàng)B.監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)C.管理企業(yè)日常事務(wù)D.組織職工文化活動答案：B6.工會參與企業(yè)勞動爭議調(diào)解的依據(jù)是？A.勞動合同法B.工會法C.勞動爭議調(diào)解仲裁法D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度答案：C7.工會組織職工進(jìn)行集體協(xié)商時，主要協(xié)商的內(nèi)容不包括？A.勞動報酬B.工作時間C.職工福利D.企業(yè)股權(quán)分配答案：D8.工會主席在職工代表大會上的主要職責(zé)是？A.主持職工代表大會B.代表職工與企業(yè)進(jìn)行談判C.管理工會日常事務(wù)D.對企業(yè)進(jìn)行行政監(jiān)督答案：A9.工會組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的主要目的是？A.提高職工安全生產(chǎn)意識B.減少企業(yè)事故發(fā)生率C.增加職工收入D.提高企業(yè)知名度答案：A10.工會法規(guī)定，企業(yè)職工民主管理的形式不包括？A.職工代表大會B.職工大會C.員工持股會D.工作小組會議答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.工會組織的主要職能包括哪些？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工素質(zhì)D.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展答案：A,B,C2.工會會員享有的權(quán)利包括哪些？A.參加工會活動B.選舉和被選舉權(quán)C.獲得工會幫助D.對工會工作進(jìn)行監(jiān)督答案：A,B,C,D3.工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括哪些？A.工會活動經(jīng)費(fèi)B.職工福利經(jīng)費(fèi)C.工會干部補(bǔ)貼D.企業(yè)發(fā)展基金答案：A,B,C4.職工代表大會的職權(quán)包括哪些？A.審議企業(yè)重大事項(xiàng)B.選舉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部C.監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)D.決定企業(yè)工資福利答案：A,C,D5.工會參與企業(yè)勞動爭議調(diào)解的途徑包括哪些？A.促成雙方達(dá)成協(xié)議B.調(diào)解勞動爭議C.仲裁勞動爭議D.訴訟勞動爭議答案：A,B6.工會組織職工進(jìn)行集體協(xié)商的內(nèi)容包括哪些？A.勞動報酬B.工作時間C.職工福利D.勞動安全衛(wèi)生答案：A,B,C,D7.工會主席的職責(zé)包括哪些？A.主持工會工作B.代表職工與企業(yè)進(jìn)行談判C.管理工會經(jīng)費(fèi)D.組織職工活動答案：A,B,C,D8.工會組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容包括哪些？A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程C.安全生產(chǎn)事故案例分析D.安全生產(chǎn)防護(hù)措施答案：A,B,C,D9.工會法規(guī)定的企業(yè)職工民主管理的形式包括哪些？A.職工代表大會B.職工大會C.員工持股會D.工作小組會議答案：A,B,D10.工會組織職工進(jìn)行集體協(xié)商的程序包括哪些？A.提出協(xié)商要約B.簽訂協(xié)商協(xié)議C.履行協(xié)商協(xié)議D.爭議解決答案：A,B,C,D三、判斷題（每題2分，共20分）1.工會組織的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。答案：正確2.中國工會全國代表大會是工會的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。答案：正確3.工會會員如果對工會委員會的決定有異議，可以直接向媒體曝光。答案：錯誤4.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的工會經(jīng)費(fèi)。答案：正確5.職工代表大會的主要職責(zé)是決定企業(yè)重大事項(xiàng)。答案：錯誤6.工會參與企業(yè)勞動爭議調(diào)解的依據(jù)是勞動爭議調(diào)解仲裁法。答案：正確7.工會組織職工進(jìn)行集體協(xié)商時，主要協(xié)商的內(nèi)容包括勞動報酬、工作時間、職工福利等。答案：正確8.工會主席在職工代表大會上的主要職責(zé)是主持職工代表大會。答案：正確9.工會組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的主要目的是提高職工安全生產(chǎn)意識。答案：正確10.工會法規(guī)定，企業(yè)職工民主管理的形式包括職工代表大會、職工大會、工作小組會議。答案：正確四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述工會組織的基本職責(zé)。答案：工會組織的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。具體包括代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，參與企業(yè)勞動爭議調(diào)解，組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育等。2.簡述工會會員享有的權(quán)利。答案：工會會員享有的權(quán)利包括參加工會活動、選舉和被選舉權(quán)、獲得工會幫助、對工會工作進(jìn)行監(jiān)督等。會員有權(quán)通過工會參與企業(yè)民主管理，維護(hù)自身合法權(quán)益。3.簡述職工代表大會的職權(quán)。答案：職工代表大會的職權(quán)包括審議企業(yè)重大事項(xiàng)、監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)、決定企業(yè)工資福利等。職工代表大會是職工參與企業(yè)民主管理的主要形式，通過職工代表大會，職工可以表達(dá)自己的意見和訴求，參與企業(yè)決策。4.簡述工會組織職工進(jìn)行集體協(xié)商的內(nèi)容。答案：工會組織職工進(jìn)行集體協(xié)商的內(nèi)容包括勞動報酬、工作時間、職工福利、勞動安全衛(wèi)生等。集體協(xié)商是工會代表職工與企業(yè)進(jìn)行談判的重要途徑，通過集體協(xié)商，可以達(dá)成雙方都能接受的協(xié)議，維護(hù)職工的合法權(quán)益。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論工會組織在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的重要作用。答案：工會組織在維護(hù)職工合法權(quán)益方面發(fā)揮著重要作用。首先，工會代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，通過協(xié)商達(dá)成雙方都能接受的協(xié)議，保障職工的勞動報酬、工作時間、職工福利等權(quán)益。其次，工會參與企業(yè)勞動爭議調(diào)解，幫助職工解決與企業(yè)之間的糾紛，維護(hù)職工的合法權(quán)益。此外，工會還組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全生產(chǎn)意識，減少事故發(fā)生，保障職工的生命安全。通過這些途徑，工會組織有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了和諧勞動關(guān)系的發(fā)展。2.討論工會組織在組織職工參與民主管理方面的作用。答案：工會組織在組織職工參與民主管理方面發(fā)揮著重要作用。職工代表大會是職工參與企業(yè)民主管理的主要形式，通過職工代表大會，職工可以表達(dá)自己的意見和訴求，參與企業(yè)決策。工會組織職工代表大會的選舉和運(yùn)作，確保職工的民主權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。此外，工會還組織職工參與企業(yè)重大事項(xiàng)的討論和決策，提高職工的參與度和滿意度。通過這些途徑，工會組織有效地促進(jìn)了職工參與企業(yè)民主管理，增強(qiáng)了職工的歸屬感和責(zé)任感。3.討論工會組織在提高職工素質(zhì)方面的作用。答案：工會組織在提高職工素質(zhì)方面發(fā)揮著重要作用。工會組織職工進(jìn)行各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。工會還組織職工參與文化活動，豐富職工的精神生活，提高職工的文化水平。此外，工會還組織職工參與社會公益活動，提高職工的社會責(zé)任感和公民意識。通過這些途徑，工會組織有效地提高了職工的素質(zhì)，促進(jìn)了職工的全面發(fā)展。4.討論工會組織在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面的作用。答案：工會組織在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。工會