人力轉(zhuǎn)讓合同范本甲方（轉(zhuǎn)讓方）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（受讓方）：名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擁有一定數(shù)量的人力資源，并希望將其轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意受讓該人力資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下人力轉(zhuǎn)讓合同：一、人力轉(zhuǎn)讓標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.轉(zhuǎn)讓人力的基本情況本次轉(zhuǎn)讓的人力包括甲方現(xiàn)有員工共計(jì)[X]人，具體人員名單見附件一《轉(zhuǎn)讓人員清單》。該清單詳細(xì)列出了每位轉(zhuǎn)讓人員的姓名、性別、年齡、工作崗位、工作年限、薪資待遇等信息。轉(zhuǎn)讓人員所具備的專業(yè)技能涵蓋但不限于[具體專業(yè)技能領(lǐng)域，如軟件開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等]，其工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在各自崗位上積累了一定的業(yè)務(wù)能力和行業(yè)資源。2.服務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)讓人員將按照乙方的要求，在乙方指定的工作崗位上提供勞務(wù)服務(wù)。服務(wù)范圍包括但不限于[詳細(xì)列舉服務(wù)范圍，如項(xiàng)目開發(fā)、市場(chǎng)推廣、財(cái)務(wù)管理等具體工作任務(wù)]及乙方安排的其他相關(guān)工作。轉(zhuǎn)讓人員應(yīng)遵守乙方的工作規(guī)章制度，接受乙方的工作安排和管理，按照乙方設(shè)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定支付人力轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方在人力使用過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或本合同約定的行為，有權(quán)提出異議并要求乙方改正。2.義務(wù)向乙方如實(shí)提供轉(zhuǎn)讓人員的詳細(xì)信息，包括但不限于工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、健康狀況、競(jìng)業(yè)限制情況等，確保所提供信息的真實(shí)性和完整性。如因甲方提供虛假信息導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)讓人員的工作交接手續(xù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、工作流程、客戶信息等。負(fù)責(zé)處理轉(zhuǎn)讓人員與甲方之間因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的遺留問題，如工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇等。確保在轉(zhuǎn)讓后，轉(zhuǎn)讓人員與甲方之間不存在任何勞動(dòng)糾紛或遺留問題，否則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在轉(zhuǎn)讓后的[X]個(gè)月內(nèi)，如轉(zhuǎn)讓人員因原工作產(chǎn)生的問題需要甲方協(xié)助處理的，甲方應(yīng)積極配合。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定使用轉(zhuǎn)讓人員，并要求轉(zhuǎn)讓人員按照乙方的要求提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)轉(zhuǎn)讓人員的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付人力轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。為轉(zhuǎn)讓人員提供必要的工作條件和安全保障，確保轉(zhuǎn)讓人員在安全、健康的環(huán)境下工作。按照法律法規(guī)和本合同約定，保障轉(zhuǎn)讓人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。不得克扣或無故拖欠轉(zhuǎn)讓人員的工資，不得違反法律法規(guī)規(guī)定降低轉(zhuǎn)讓人員的福利待遇。對(duì)轉(zhuǎn)讓人員的工作進(jìn)行合理管理和監(jiān)督，不得安排轉(zhuǎn)讓人員從事違法違規(guī)或超出其能力范圍的工作。如因乙方原因?qū)е罗D(zhuǎn)讓人員遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在人力轉(zhuǎn)讓期限屆滿或本合同終止后，妥善處理與轉(zhuǎn)讓人員之間的關(guān)系，不得因本合同的終止而損害轉(zhuǎn)讓人員的合法權(quán)益。三、人力轉(zhuǎn)讓費(fèi)用及支付方式1.人力轉(zhuǎn)讓費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付人力轉(zhuǎn)讓費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費(fèi)用包含了甲方轉(zhuǎn)讓人力資源的全部對(duì)價(jià)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓人員的安置費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因勞動(dòng)關(guān)系解除或終止可能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.支付方式本合同簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方支付人力轉(zhuǎn)讓費(fèi)用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。在轉(zhuǎn)讓人員全部完成工作交接且乙方確認(rèn)無任何遺留問題后[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方支付剩余的人力轉(zhuǎn)讓費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本合同簽訂及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定如實(shí)提供轉(zhuǎn)讓人員信息，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方未協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)讓人員的工作交接手續(xù)，或交接手續(xù)存在瑕疵，導(dǎo)致乙方工作受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為乙方因工作延誤而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.若甲方未妥善處理轉(zhuǎn)讓人員與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系遺留問題，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于乙方因處理勞動(dòng)糾紛而支付的費(fèi)用、轉(zhuǎn)讓人員因勞動(dòng)糾紛獲得的賠償?shù)?。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定支付人力轉(zhuǎn)讓費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付已到期的人力轉(zhuǎn)讓費(fèi)用及違約金，同時(shí)乙方應(yīng)按照人力轉(zhuǎn)讓費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定為轉(zhuǎn)讓人員提供必要工作條件或保障其合法權(quán)益，導(dǎo)致轉(zhuǎn)讓人員向甲方主張權(quán)利的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、處理轉(zhuǎn)讓人員與甲方之間糾紛的費(fèi)用等。3.若乙方違反保密條款，向第三方披露或使用對(duì)方商業(yè)秘密等信息，乙方應(yīng)按照人力轉(zhuǎn)讓費(fèi)用總額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年（自[起始日期]至[結(jié)束日期]）。合同期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字或蓋章）：簽訂日期：年月日乙方（簽字或蓋章）：簽訂日期：年月日附件一：《轉(zhuǎn)讓人員清單》序號(hào)姓名性別年齡工作崗位工作年限1[姓名1][性別1][年齡1][崗位1][年限1