企業(yè)內部培訓協(xié)議2025年執(zhí)行本企業(yè)內部培訓協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下雙方于2025年執(zhí)行：甲方：[企業(yè)名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼]，住所地：[企業(yè)住所地]，法定代表人：[企業(yè)法定代表人姓名]。乙方：[員工姓名]，身份證號碼：[員工身份證號碼]，住所地：[員工住所地]。鑒于甲方為提升員工綜合素質和業(yè)務能力，計劃在2025年度開展內部培訓，乙方愿意參加甲方組織的內部培訓。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方參加甲方2025年度內部培訓事宜，達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議目的甲方為提升員工職業(yè)技能和綜合素質，促進企業(yè)發(fā)展，乙方為提升自身能力，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和乙方個人發(fā)展意愿，簽訂本協(xié)議，明確雙方在內部培訓過程中的權利與義務。第二條適用范圍和對象1.本協(xié)議適用于甲方在2025年度開展的內部培訓活動。2.培訓對象為甲方內部符合規(guī)定的員工，具體范圍由甲方根據(jù)年度培訓計劃和員工崗位需求確定。乙方確認其符合甲方規(guī)定的培訓資格和條件，有權參加甲方組織的內部培訓。第三條培訓內容和形式1.培訓內容：甲方將根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和乙方崗位特點，提供專業(yè)技能、管理能力、綜合素質等方面的培訓。具體培訓內容詳見甲方發(fā)布的年度培訓計劃，乙方應認真學習并按要求完成培訓任務。2.培訓形式：甲方將根據(jù)培訓內容和乙方實際情況，采用課堂培訓、在線培訓、實踐操作、導師帶教等多種形式開展培訓。具體培訓形式和時間安排以甲方通知為準。第四條培訓時間和地點1.培訓時間：甲方將根據(jù)培訓計劃合理安排培訓時間，部分培訓可能占用工作時間，部分培訓可能利用業(yè)余時間。具體培訓時間表由甲方制定并提前通知乙方。2.培訓地點：培訓地點將在甲方內部或甲方選擇的外部培訓機構/場地進行，具體地點由甲方提前通知乙方。第五條培訓費用和資源1.培訓費用：甲方承擔培訓過程中產生的費用，包括但不限于培訓課程費、教材費、講師費、場地費、交通費、住宿費等（如適用）。乙方無需承擔任何培訓費用。2.培訓資源：甲方將提供必要的培訓資源，包括培訓場地、設備、教材、網絡平臺等，確保培訓活動的順利進行。第六條員工的權利和義務1.乙方權利：*享有按照甲方規(guī)定參加內部培訓的權利。*享有獲取培訓計劃、課程安排、培訓內容等信息的權利。*享有對培訓活動提出意見和建議的權利。*完成培訓并考核合格后，有權獲得相應的培訓證書。2.乙方義務：*遵守培訓時間和紀律，按時參加培訓，不遲到、不早退、不曠課。*認真聽講，積極思考，積極參與討論和互動。*按時完成培訓任務，例如作業(yè)、項目等。*將培訓所學知識和技能運用到實際工作中，提升工作績效。*對在培訓過程中獲得的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。第七條企業(yè)權利和義務1.甲方權利：*享有制定培訓計劃的權力。*享有選擇培訓機構的權力。*享有考核培訓效果的權力。*享有管理培訓過程的權力。2.甲方義務：*提供必要的培訓資源，確保培訓活動的順利進行。*按照培訓計劃組織實施培訓活動。*對培訓效果進行考核評估，并反饋給乙方。*建立員工培訓檔案，記錄乙方的培訓情況。第八條培訓考核和評估1.培訓考核：甲方將采用考試、作業(yè)、項目、實操等多種方式對乙方進行培訓考核，全面評估乙方對培訓內容的掌握程度。2.培訓評估：甲方將對培訓效果進行評估，評估內容包括培訓目標達成情況、乙方滿意度、培訓成本效益等。評估結果將作為改進培訓工作的重要依據(jù)。第九條違約責任1.乙方違約責任：乙方未按照協(xié)議約定履行義務，例如無故缺勤達到一定次數(shù)、不完成培訓任務等，甲方有權取消其培訓資格，并可根據(jù)情況追究其違約責任，例如要求乙方賠償因違約給甲方造成的損失。2.甲方違約責任：甲方未按照協(xié)議約定履行義務，例如未提供必要的培訓資源、未及時支付應承擔的培訓費用（如適用）等，乙方有權要求甲方賠償損失，并可根據(jù)情況解除本協(xié)議。第十條協(xié)議的變更和解除1.協(xié)議變更：本協(xié)議的變更，須經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。2.協(xié)議解除：*雙方協(xié)商一致解除：經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。*出現(xiàn)不可抗力：出現(xiàn)不可抗力，導致本協(xié)議無法履行，可以解除本協(xié)議。*一方嚴重違約：一方嚴重違約，導致本協(xié)議無法履行，守約方可以解除本協(xié)議。第十一條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。協(xié)議期滿后，雙方可以續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。第十四條其他1.本協(xié)議未盡事宜，