一、合同雙方信息甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：______年齡：______住址：________________________居民身份證號：________________（按實(shí)際身份信息填寫）二、聘用內(nèi)容與期限1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任________崗位（工種）工作，乙方需按甲方工作要求完成對應(yīng)任務(wù)。2.合同期限：本合同期限為______，自____年____月____日起至____年____月____日止（若為“以完成特定工作任務(wù)為期限”的合同，表述為“自____年____月____日起至________工作任務(wù)完成時止”）。3.試用期：本合同試用期為____個月（試用期包含在合同期限內(nèi)，試用期工資按本合同約定工資的____%執(zhí)行）。三、工作安排與要求1.工作內(nèi)容：乙方主要負(fù)責(zé)________________________（如“產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作支持”等，簡要描述崗位核心職責(zé)）。2.工作地點(diǎn)：________________________（甲方因工作需要調(diào)整地點(diǎn)的，需提前與乙方協(xié)商一致）。3.工作時間：甲方實(shí)行______工時制度（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時工時，需符合國家規(guī)定），乙方應(yīng)遵守甲方考勤制度，按時完成工作。四、勞動報酬與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月工資為______元（試用期工資為______元），甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付（遇節(jié)假日/休息日則提前至最近工作日支付）。2.福利：乙方享受國家及甲方規(guī)定的社會保險、帶薪休假、節(jié)日福利等（具體按甲方制度及國家政策執(zhí)行）。五、工作紀(jì)律與管理1.乙方應(yīng)遵守國家法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方商業(yè)秘密（商業(yè)秘密范圍以甲方書面規(guī)定為準(zhǔn)）。2.合同期內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或泄露商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、合同的解除與終止1.協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。2.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任。（注：若因客觀情況變化導(dǎo)致合同無法履行，甲方需提前30日書面通知乙方或支付代通知金后解除合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）3.乙方解除：乙方提前30日書面通知甲方（試用期內(nèi)提前3日）可解除合同；若甲方存在未足額支付報酬、未依法繳納社保等情形，乙方可隨時解除并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同終止：本合同期滿、乙方開始享受基本養(yǎng)老保險待遇、乙方死亡/被宣告死亡/失蹤、甲方破產(chǎn)/解散等情形出現(xiàn)時，合同終止。七、爭議解決甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日說明