鄭州市聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用乙方提供相關(guān)服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用合同：一、合同標的及服務內(nèi)容1.聘用崗位：乙方受聘擔任甲方[具體崗位名稱]，負責[詳細描述該崗位的主要工作職責和任務]。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。3.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執(zhí)行，即每周工作[X]天，每天工作[X]小時。但甲方可根據(jù)實際工作需要，合理安排乙方加班，乙方應予以配合。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工作進行指導、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求，完成工作任務。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展工作。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利按照本合同約定獲取勞動報酬。享受甲方提供的福利待遇及培訓機會。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本合同約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。接受甲方的指導、監(jiān)督和考核，積極配合甲方的工作安排。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，每月[具體支付日期]以貨幣形式支付。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇，但應提前[X]日書面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)及條件按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升乙方的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。四、工作紀律與保密條款（一）工作紀律1.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程、保密制度等。2.乙方在工作期間應遵守職業(yè)道德，不得從事任何有損甲方利益或聲譽的行為。（二）保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、營銷計劃、財務信息、技術(shù)方案、業(yè)務數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。3.乙方離職后，仍應繼續(xù)履行本條款約定的保密義務，保密期限為自離職之日起[X]年。五、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，致使本合同無法繼續(xù)履行的。本合同約定的變更事項出現(xiàn)的。2.合同變更后，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，并簽訂書面解除協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。根據(jù)《民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務為內(nèi)容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。如乙方出現(xiàn)上述情形，甲方有權(quán)依據(jù)該條規(guī)定解除本合同。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使本合同無法繼續(xù)履行的。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。2.合同終止后，甲乙雙方應按照相關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。六、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應的違約責任。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應按照損失金額向甲方支付賠償金，并承擔相應的違約責任。3.若乙方違反本合同約定的保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定，應承擔對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之