實習2025年心理咨詢合同協(xié)議合同甲方（實習機構(gòu)）：[機構(gòu)全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[機構(gòu)詳細地址]乙方（實習學(xué)生）：[學(xué)生姓名]身份證號：[學(xué)生身份證號碼]所在學(xué)校及院系：[學(xué)校名稱][院系名稱]專業(yè)：[專業(yè)名稱]聯(lián)系方式：[學(xué)生手機號碼及郵箱]鑒于乙方為提升專業(yè)素養(yǎng)及實踐能力，希望到甲方進行心理咨詢實習；甲方愿意為乙方提供實習機會及必要的指導(dǎo)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條實習目標與性質(zhì)甲乙雙方確認，本次實習旨在使乙方將在校所學(xué)的心理咨詢理論知識與技能應(yīng)用于實踐，通過在甲方提供的真實或模擬場景中學(xué)習、鍛煉，提升心理咨詢實踐能力，熟悉行業(yè)規(guī)范與倫理，積累工作經(jīng)驗。本實習為純粹的學(xué)習性質(zhì)實習，乙方在實習期間不作為甲方正式員工，甲方向乙方支付的實習補助（如有）僅為補償乙方在實習期間產(chǎn)生的必要支出，乙方實習期間的表現(xiàn)不納入甲方正式員工的績效考核，實習期滿乙方無需返回甲方工作。第二條實習時間與地點1.實習期限：自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[結(jié)束月份]月[結(jié)束日期]日止，共計[總周數(shù)/月數(shù)]周/月。2.實習地點：位于[省][市][區(qū)][詳細街道地址]的甲方[部門/樓層]。3.實習時間：原則上為[每日工作起始時間]至[每日工作結(jié)束時間]，具體排班由甲方根據(jù)實習安排通知乙方。實習期間遵守國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日安排。第三條實習內(nèi)容與職責1.乙方在甲方指定部門，接受資深心理咨詢師的督導(dǎo)，主要參與以下實習活動：*學(xué)習并觀摩咨詢過程，了解來訪者接待、建立關(guān)系、評估診斷、干預(yù)結(jié)束等環(huán)節(jié)。*在督導(dǎo)指導(dǎo)下，嘗試進行簡單的訪談練習，學(xué)習運用傾聽、共情、提問等基本咨詢技巧。*參與甲方組織的案例討論會或內(nèi)部培訓(xùn)，分享學(xué)習心得，接受反饋。*學(xué)習整理、歸檔咨詢記錄（模擬或脫敏資料），撰寫實習日志或周報。*協(xié)助督導(dǎo)完成部分行政性事務(wù)（如預(yù)約安排、資料準備等）。2.乙方須嚴格遵守甲方的保密規(guī)定和倫理守則，不得獨立對來訪者進行任何形式的評估或干預(yù)，不得以任何方式貶損甲方或心理咨詢行業(yè)的形象。3.乙方應(yīng)積極參與實習活動，按時完成督導(dǎo)布置的學(xué)習任務(wù)，主動向督導(dǎo)請教，努力提升自身專業(yè)能力。第四條督導(dǎo)與指導(dǎo)1.甲方指定[督導(dǎo)姓名]（職稱/資格：[督導(dǎo)資格簡介]，聯(lián)系方式：[督導(dǎo)電話/郵箱]）作為乙方的實習督導(dǎo)。2.督導(dǎo)負責為乙方提供定期的專業(yè)指導(dǎo)與反饋，包括但不限于咨詢技巧指導(dǎo)、案例討論、職業(yè)發(fā)展建議等。3.督導(dǎo)安排：原則上每周/每兩周進行一次督導(dǎo)面談（或視頻會議），每次時長約[時長]小時。具體時間由甲乙雙方與督導(dǎo)協(xié)商確定。4.乙方應(yīng)積極配合督導(dǎo)的指導(dǎo)，按要求準備督導(dǎo)材料，及時反饋實習中的困惑與進展。第五條保密義務(wù)1.甲乙雙方確認，在實習期間，雙方均負有對在實習過程中接觸到的所有信息嚴格保密的義務(wù)。此保密義務(wù)涵蓋但不限于：*來訪者的個人身份信息、基本信息、咨詢內(nèi)容、家庭情況、治療計劃等。*甲方內(nèi)部的管理規(guī)定、運營數(shù)據(jù)、財務(wù)信息、未公開的技術(shù)或服務(wù)信息等。*在實習中獲得的任何其他未公開信息。2.除非法律規(guī)定或有權(quán)機關(guān)要求披露，或為防止對自身或他人造成即刻危險所必需，或來訪者本人明確同意，任何一方不得以任何方式泄露上述信息。3.本保密義務(wù)不因本合同的終止而解除，具有永久性。第六條倫理規(guī)范與行為準則1.乙方承諾在實習期間，嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，特別是《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》等相關(guān)規(guī)定。2.乙方承諾嚴格遵守中國心理學(xué)會臨床與咨詢心理學(xué)工作倫理守則及其他適用的專業(yè)倫理規(guī)范。3.乙方承諾遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、著裝要求、信息安全規(guī)定等。4.乙方在與來訪者、同事、督導(dǎo)及其他相關(guān)人員交往時，應(yīng)保持專業(yè)的態(tài)度和行為，恰當把握職業(yè)界限。第七條學(xué)業(yè)要求與評價1.本實習為乙方[學(xué)校名稱][院系名稱]安排的必修/選修課程的一部分。甲方將根據(jù)乙方實習表現(xiàn)及學(xué)校要求，配合完成實習考核相關(guān)事宜，如提供實習評價、實習證明等。2.甲方或督導(dǎo)將在實習中期及實習結(jié)束時，根據(jù)雙方約定的實習目標與內(nèi)容，對乙方的實習表現(xiàn)進行評估，并出具書面實習鑒定。第八條薪酬與補助1.本實習為[有/無]薪酬實習。如為有薪酬實習，乙方實習期間的月實習津貼為人民幣[具體金額]元。/如為無薪酬實習，甲方確認乙方在實習期間無任何工資或薪酬性報酬。2.甲方可為乙方提供實習期間的交通補助人民幣[具體金額]元/月（或按實際發(fā)生據(jù)實報銷），午餐補助人民幣[具體金額]元/月（或按實際發(fā)生據(jù)實報銷）。補助金額僅為補償乙方在實習期間產(chǎn)生的必要支出，并非勞動報酬。具體報銷/發(fā)放方式按甲方財務(wù)規(guī)定執(zhí)行。第九條安全與保險1.甲方應(yīng)采取必要的措施保障乙方在實習期間的人身安全，提供符合安全標準的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)自覺遵守安全規(guī)定，注意個人防護。甲方建議乙方自行購買實習期間的意外傷害保險，相關(guān)費用由乙方自行承擔。如因乙方自身原因發(fā)生意外，由乙方自行承擔主要責任。第十條合同期限、變更與解除1.本合同有效期為自2025年[起始月份]月[起始日期]日至2025年[結(jié)束月份]月[結(jié)束日期]日。2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。3.發(fā)生下列情形之一，本合同可以解除：*甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。*因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。*乙方違反本合同約定，情節(jié)嚴重或經(jīng)指出拒不改正的，甲方有權(quán)單方解除合同。*乙方因?qū)W業(yè)原因或其他個人重要事務(wù)，需提前結(jié)束實習，應(yīng)至少提前[天數(shù)]日書面通知甲方，并積極配合完成實習收尾工作。甲方在評估乙方已完成的實習內(nèi)容后，可酌情出具實習證明。*甲方因經(jīng)營調(diào)整等非乙方原因，需提前終止實習項目，應(yīng)至少提前[天數(shù)]日書面通知乙方，并按乙方實習天數(shù)及規(guī)定支付相關(guān)補助（如有）。4.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十一條違約責任1.乙方未能按時完成實習任務(wù)，或違反保密、倫理等核心義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方整改，情節(jié)嚴重的可解除合同，并保留追究乙方相應(yīng)責任的權(quán)利。2.甲方未能按合同約定提供必要的實習條件或指導(dǎo)，影響乙方實習效果，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，并可根據(jù)情況調(diào)整實習安排或解除合同。第十二條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條通知條款雙方在本合同中載明的地址、電話、郵箱為有效聯(lián)系方式。任何書面通知按此地址郵寄（以掛號信或快遞發(fā)出后[天數(shù)]日視為送達）、或發(fā)送至電子郵箱（以進入對方系統(tǒng)視為送達）即視為有效送達。第十四條其他條款1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.若本合同任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。3.本合同構(gòu)成甲乙雙方就實習事宜的完整協(xié)議，取代之前所有的口頭或書面