第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE信息技術(shù)守秘安全承諾書(shū)[6篇]信息技術(shù)守秘安全承諾書(shū)第（1）篇為保證__________工作順利開(kāi)展：一、基本事項(xiàng)1.承諾人系__________單位員工，因履行崗位職責(zé)需接觸并處理相關(guān)信息，包括但不限于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、客戶(hù)資料及內(nèi)部管理信息。2.承諾人充分認(rèn)知到信息安全的重要性，理解泄露或?yàn)E用上述信息可能導(dǎo)致的法律后果及單位損失，并自愿遵守本承諾書(shū)約定。3.承諾人承諾在本崗位職責(zé)范圍內(nèi)，嚴(yán)格履行信息保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式對(duì)外泄露、傳遞或用于非工作目的。二、核心規(guī)范1.嚴(yán)格區(qū)分工作與非工作信息，僅以單位名義處理授權(quán)范圍內(nèi)的信息，不得將工作信息用于個(gè)人事務(wù)或第三方服務(wù)。2.嚴(yán)禁非法獲取、竊取或破壞單位信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)，不得通過(guò)非法途徑訪(fǎng)問(wèn)或測(cè)試系統(tǒng)漏洞。3.遵守單位信息分級(jí)管理要求，對(duì)涉密信息采取更高級(jí)別防護(hù)措施，包括物理隔離、權(quán)限控制及加密存儲(chǔ)。4.如發(fā)覺(jué)信息泄露風(fēng)險(xiǎn)或已發(fā)生泄密事件，須第一時(shí)間向單位信息安全部門(mén)報(bào)告，并配合調(diào)查處理。三、具體行動(dòng)1.設(shè)備管理工作期間每日開(kāi)展__________次終端設(shè)備安全檢查，保證屏幕朝向合理、外接存儲(chǔ)設(shè)備未經(jīng)授權(quán)不接入網(wǎng)絡(luò)。個(gè)人攜帶的移動(dòng)設(shè)備（如手機(jī)、移動(dòng)硬盤(pán)）須與單位系統(tǒng)物理隔離，非工作場(chǎng)景不處理敏感信息。辦公設(shè)備（電腦、打印機(jī)）離崗時(shí)設(shè)置密碼鎖定，長(zhǎng)期不使用需報(bào)備并暫停服務(wù)。2.網(wǎng)絡(luò)與傳輸傳輸敏感信息僅通過(guò)單位認(rèn)證渠道（如加密郵件、內(nèi)部平臺(tái)），禁止使用公共網(wǎng)絡(luò)或即時(shí)通訊工具。定期清理電子文檔歷史版本及臨時(shí)文件，刪除時(shí)需保證數(shù)據(jù)無(wú)法恢復(fù)。非法使用單位網(wǎng)絡(luò)資源（如、流媒體）將視為嚴(yán)重違規(guī)。3.會(huì)議與協(xié)作涉及敏感內(nèi)容的會(huì)議須在保密場(chǎng)所進(jìn)行，關(guān)閉無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)或使用專(zhuān)用會(huì)議系統(tǒng)。外部人員接入單位系統(tǒng)需經(jīng)審批，全程其操作，會(huì)后立即撤銷(xiāo)訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限。分享信息前確認(rèn)接收方具備相應(yīng)權(quán)限，并保留記錄。4.離職或調(diào)崗離職前主動(dòng)交還所有涉密載體及設(shè)備，配合完成數(shù)據(jù)清除及權(quán)限回收。調(diào)崗后需重新確認(rèn)信息訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限范圍，超出部分立即停止使用。四、與責(zé)任1.單位將定期抽查信息安全執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為視情節(jié)輕重給予處分，包括但不限于通報(bào)、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同。2.承諾人承諾簽署本承諾書(shū)即表明已完全理解并同意遵守，若因個(gè)人行為導(dǎo)致單位承擔(dān)責(zé)任，須承擔(dān)相應(yīng)賠償。3.本承諾書(shū)效力持續(xù)至工作關(guān)系終止后兩年，期間承諾人仍需履行保密義務(wù)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________信息技術(shù)守秘安全承諾書(shū)第（2）篇承諾方類(lèi)型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于信息技術(shù)在現(xiàn)代社會(huì)中的核心地位及其潛在風(fēng)險(xiǎn)，承諾方基于對(duì)本承諾書(shū)內(nèi)容的充分理解，自愿作出如下承諾：1.承諾事項(xiàng)承諾方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)信息技術(shù)保密安全的法律法規(guī)，保證所掌握、使用、存儲(chǔ)、傳輸?shù)男畔⒓夹g(shù)數(shù)據(jù)的安全性、完整性和保密性。具體包括但不限于以下方面：（1）承諾方將對(duì)其信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件設(shè)施及軟件系統(tǒng)實(shí)施定期安全評(píng)估，識(shí)別并消除潛在的安全漏洞，保證技術(shù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。（2）承諾方承諾對(duì)接觸敏感信息的人員進(jìn)行保密教育和背景審查，明確其保密責(zé)任，防止因人員管理不善導(dǎo)致信息泄露。（3）承諾方將采用行業(yè)認(rèn)可的加密技術(shù)對(duì)存儲(chǔ)和傳輸?shù)拿舾袛?shù)據(jù)進(jìn)行加密處理，保證數(shù)據(jù)在存儲(chǔ)和傳輸過(guò)程中的安全性。（4）承諾方承諾建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，對(duì)可能發(fā)生的安全事件進(jìn)行及時(shí)處置，并定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事件的能力。（5）承諾方承諾對(duì)第三方供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格的安全審查，保證其提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合信息安全標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)其信息安全行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾方承諾按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行信息安全保障措施：（1）承諾方將建立信息安全管理制度，明確信息分類(lèi)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)敏感信息進(jìn)行嚴(yán)格管控。（2）承諾方將采用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的身份認(rèn)證和訪(fǎng)問(wèn)控制機(jī)制，保證授權(quán)人員才能訪(fǎng)問(wèn)敏感信息。（3）承諾方將定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行漏洞掃描和滲透測(cè)試，及時(shí)發(fā)覺(jué)并修復(fù)安全漏洞。（4）承諾方將建立信息安全事件記錄和報(bào)告制度，對(duì)發(fā)生的安全事件進(jìn)行詳細(xì)記錄并及時(shí)上報(bào)。（5）承諾方將定期對(duì)信息安全管理制度進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，保證其持續(xù)有效性。3.考核承諾方承諾接受相關(guān)部門(mén)的考核，并積極配合相關(guān)工作：（1）承諾方將定期向信息安全管理部門(mén)報(bào)告信息安全工作情況，并接受其指導(dǎo)。（2）承諾方將根據(jù)信息安全管理部門(mén)的要求，提供必要的信息安全數(shù)據(jù)和資料。（3）承諾方將積極配合相關(guān)部門(mén)的信息安全檢查和審計(jì)工作，并及時(shí)整改發(fā)覺(jué)的問(wèn)題。（4）承諾方將建立信息安全績(jī)效考核機(jī)制，對(duì)信息安全工作進(jìn)行定期考核，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核。考核結(jié)果將作為員工晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。4.生效變更本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，具有法律約束力。承諾方承諾在以下情況下及時(shí)更新承諾內(nèi)容：（1）國(guó)家及地方有關(guān)信息技術(shù)保密安全的法律法規(guī)發(fā)生重大變化時(shí)。（2）承諾方信息系統(tǒng)或業(yè)務(wù)范圍發(fā)生重大調(diào)整時(shí)。（3）承諾方發(fā)覺(jué)現(xiàn)有信息安全措施存在重大缺陷時(shí)。承諾方承諾對(duì)本承諾書(shū)內(nèi)容的任何變更均需書(shū)面形式進(jìn)行，并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________信息技術(shù)守秘安全承諾書(shū)第（3）篇承諾方：接收方：1.承諾背景鑒于信息技術(shù)在現(xiàn)代社會(huì)中的核心地位及其對(duì)國(guó)家安全、公共利益和商業(yè)秘密的深遠(yuǎn)影響，承諾方深刻認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)安全保密工作的重要性。為有效防范信息安全風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)敏感信息和數(shù)據(jù)資產(chǎn)，保證信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，維護(hù)合法權(quán)益，承諾方特此作出如下承諾。信息技術(shù)安全是組織管理的重中之重，關(guān)系到國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展。承諾方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，建立完善的信息安全管理體系，切實(shí)保障信息系統(tǒng)安全。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)行、維護(hù)等全生命周期中，嚴(yán)格遵守國(guó)家信息安全法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證信息系統(tǒng)安全可靠。具體承諾內(nèi)容包括但不限于：（1）建立信息安全管理制度，明確信息安全責(zé)任，保證信息安全工作有章可循；（2）加強(qiáng)信息系統(tǒng)訪(fǎng)問(wèn)控制，實(shí)行最小權(quán)限原則，保證非授權(quán)人員無(wú)法訪(fǎng)問(wèn)敏感信息；（3）定期開(kāi)展信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)覺(jué)并消除信息安全隱患；（4）對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全加固，保證系統(tǒng)漏洞得到及時(shí)修復(fù)；（5）加強(qiáng)信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提高員工信息安全防范能力；（6）對(duì)重要信息系統(tǒng)進(jìn)行備份和容災(zāi)，保證數(shù)據(jù)安全；（7）建立信息安全事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，保證在發(fā)生信息安全事件時(shí)能夠及時(shí)處置。3.實(shí)施計(jì)劃為保證信息安全承諾的有效落實(shí)，承諾方制定如下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至完成信息安全管理制度體系的建立，明確各部門(mén)信息安全責(zé)任；開(kāi)展全員信息安全意識(shí)培訓(xùn)，保證員工掌握基本信息安全知識(shí)；對(duì)現(xiàn)有信息系統(tǒng)進(jìn)行全面安全評(píng)估，識(shí)別并整改安全隱患；第二階段：至實(shí)施信息系統(tǒng)訪(fǎng)問(wèn)控制策略，保證非授權(quán)人員無(wú)法訪(fǎng)問(wèn)敏感信息；建立信息安全事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，并組織應(yīng)急演練；對(duì)重要信息系統(tǒng)進(jìn)行備份和容災(zāi)，保證數(shù)據(jù)安全；第三階段：至定期開(kāi)展信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，保證持續(xù)改進(jìn)信息安全管理體系；引入第三方安全服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢測(cè)和評(píng)估；建立信息安全績(jī)效考核機(jī)制，保證信息安全工作落到實(shí)處。4.保障措施為保障信息安全承諾的有效實(shí)施，承諾方將采取以下保障措施：（1）配備__________名專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)信息安全管理工作，保證信息安全工作有人負(fù)責(zé)；（2）建立信息安全專(zhuān)項(xiàng)資金，用于信息安全設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)和更新；（3）與專(zhuān)業(yè)信息安全服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢測(cè)和評(píng)估；（4）建立信息安全事件通報(bào)機(jī)制，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告信息安全事件；（5）加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)運(yùn)維人員的背景審查，保證運(yùn)維人員具備良好的職業(yè)操守；（6）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，保證信息安全管理體系的有效性。5.違約責(zé)任承諾方承諾嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)內(nèi)容，如未能有效履行承諾，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：（1）如因承諾方原因?qū)е滦畔⑾到y(tǒng)安全事件，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）如未能有效落實(shí)信息安全管理制度，將受到相關(guān)部門(mén)的處罰；（3）如未能及時(shí)修復(fù)信息系統(tǒng)漏洞，將影響信息系統(tǒng)正常運(yùn)行，造成經(jīng)濟(jì)損失；（4）如未能及時(shí)處置信息安全事件，將導(dǎo)致敏感信息泄露，造成嚴(yán)重的結(jié)果。6.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，承諾方將嚴(yán)格履行承諾內(nèi)容。本承諾書(shū)一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________信息技術(shù)守秘安全承諾書(shū)第（4）篇本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定1.總則1.1宗旨為規(guī)范信息技術(shù)保密管理，維護(hù)信息安全，保障組織合法權(quán)益，承諾人基于法律要求與職業(yè)道德，鄭重作出如下承諾，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，保證所接觸、知悉或管理的非公開(kāi)信息得到有效保護(hù)。1.2適用范圍本承諾書(shū)適用于承諾人所有涉及信息技術(shù)領(lǐng)域的職務(wù)行為及個(gè)人行為，包括但不限于系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡(luò)傳輸、設(shè)備使用、外聯(lián)合作等情形。適用范圍涵蓋承諾人在職期間及離職后對(duì)組織信息的接觸與處理。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾禁止實(shí)施以下行為：（1）擅自復(fù)制、泄露、篡改、刪除或傳播任何組織內(nèi)部信息系統(tǒng)中的非公開(kāi)信息；（2）利用職務(wù)之便獲取超出工作所需的信息，或以任何形式向第三方披露；（3）通過(guò)非法手段侵入信息系統(tǒng)，或繞過(guò)安全防護(hù)措施；（4）將組織設(shè)備（如電腦、手機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)）用于與工作無(wú)關(guān)的用途，或私自攜帶外出；（5）在離職后，繼續(xù)接觸或使用前組織的信息系統(tǒng)或數(shù)據(jù)資源。2.2強(qiáng)制要求承諾人承諾必須履行以下義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守組織信息安全管理制度，使用授權(quán)賬號(hào)和設(shè)備，并定期更新密碼；（2）對(duì)接觸到的敏感信息采取必要的保護(hù)措施，如加密存儲(chǔ)、安全傳輸；（3）發(fā)覺(jué)信息系統(tǒng)存在安全漏洞或異常情況，立即向__________部門(mén)報(bào)告；（4）參加組織組織的信息安全培訓(xùn)，并考核合格；（5）在涉及第三方合作時(shí)，保證合作方遵守同等保密標(biāo)準(zhǔn)，并簽署保密協(xié)議。3.實(shí)施機(jī)制3.1主體承諾人行為的合規(guī)性由__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常檢查，并接受組織的內(nèi)部審計(jì)與外部監(jiān)管。3.2檢查頻次組織將定期或不定期對(duì)承諾人的信息系統(tǒng)使用情況、保密措施落實(shí)情況開(kāi)展檢查，頻次由__________部門(mén)根據(jù)實(shí)際需求確定。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人違反本承諾書(shū)規(guī)定，存在以下情形之一的，視為違約：（1）泄露或擅自傳播非公開(kāi)信息，造成組織利益受損；（2）未按規(guī)定報(bào)告安全漏洞，導(dǎo)致信息泄露；（3）違規(guī)使用信息系統(tǒng)或設(shè)備，引發(fā)安全事件；（4）離職后繼續(xù)接觸或使用前組織的信息資源。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同等處分；若構(gòu)成犯罪，將移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)民事賠償責(zé)任。5.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，承諾人簽署即表示完全理解并同意履行所有條款。本承諾書(shū)與組織相關(guān)制度共同構(gòu)成信息安全管理的法律約束，具有同等效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________信息技術(shù)守秘安全承諾書(shū)第（5）篇合同編號(hào)：__________1.承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵循保密法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。1.2保密信息包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)資料及其他未公開(kāi)的內(nèi)部信息。2.實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾采取必要的技術(shù)和管理措施，保證保密信息的安全，防止泄露、篡改或丟失。2.2任何接觸保密信息的人員均需簽署保密協(xié)議，并接受保密培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守單位內(nèi)部保密制度。2.3未經(jīng)授權(quán)，不得以任何形式披露、使用或轉(zhuǎn)讓保密信息，違者將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任3.1若本單位或相關(guān)責(zé)任人員違反本承諾書(shū)約定，須承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。3.2違約行為構(gòu)成犯罪的，將依法移送司法機(jī)關(guān)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。4.生效條款4.1本承諾書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________信息技術(shù)守秘安全承諾書(shū)第（6）篇第一部分基本原則甲方與乙方根據(jù)《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》《_________保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著保護(hù)信息安全、防范泄密風(fēng)險(xiǎn)的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就信息技術(shù)守秘安全事宜達(dá)成如下共識(shí)：1.1甲方作為信息資源的持有者和管理者，負(fù)責(zé)制定信息技術(shù)安全管理制度，明確信息分類(lèi)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及保密要求。1.2乙方作為信息系統(tǒng)使用人或服務(wù)提供者，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全規(guī)范，保證所接觸、處理或存儲(chǔ)的信息不被泄露、篡改或?yàn)E用。1.3雙方確認(rèn)，任何違反本承諾書(shū)的行為均構(gòu)成違約，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二部分義務(wù)與責(zé)任2.1乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方信息安全管理規(guī)定，包括但不限于：2.1.1未經(jīng)授權(quán)不得訪(fǎng)問(wèn)、復(fù)制或傳播保密信息，涉密信息系統(tǒng)訪(fǎng)問(wèn)需通過(guò)身份認(rèn)證及權(quán)限控制；2.1.2對(duì)接觸到的核心數(shù)據(jù)（如：甲方保證__________核心數(shù)據(jù)存儲(chǔ)加密率不低于95%）采取物理隔離或技術(shù)防護(hù)措施；2.1.3乙方人員在離職后六個(gè)月內(nèi)不得泄露在甲方獲取的任何商業(yè)秘密或技術(shù)資料。2.2甲方應(yīng)履行以下保障義務(wù)：2.2.1定期對(duì)乙方進(jìn)行信息安全培訓(xùn)，每年不少于_