二工大就業(yè)協(xié)議書甲方：[學(xué)校名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]，地址：[學(xué)校地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。法定代表人：[校長姓名]乙方：[學(xué)生姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號]，地址：[家庭住址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。鑒于乙方為甲方[具體專業(yè)及年級]的學(xué)生，為保障乙方順利就業(yè)并明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述1.甲方負責為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，包括但不限于就業(yè)政策解讀、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、求職技巧培訓(xùn)等，幫助乙方提升就業(yè)能力和競爭力。2.甲方利用自身資源和渠道，為乙方提供就業(yè)信息發(fā)布平臺，及時向乙方推送各類招聘信息，包括但不限于企業(yè)招聘崗位、事業(yè)單位招考信息、公務(wù)員招錄信息等。3.甲方協(xié)助乙方與用人單位進行溝通、協(xié)調(diào)，組織面試、筆試等招聘環(huán)節(jié)，促進乙方與用人單位達成就業(yè)意向并簽訂就業(yè)協(xié)議。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動，按照甲方要求完成相關(guān)課程學(xué)習(xí)和實踐任務(wù)，提升自身綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。5.乙方應(yīng)及時關(guān)注甲方發(fā)布的就業(yè)信息，根據(jù)自身情況選擇合適的崗位進行應(yīng)聘，并按照用人單位要求提交相關(guān)材料，積極配合甲方完成招聘流程。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、學(xué)校政策及實際情況，制定和調(diào)整就業(yè)工作相關(guān)規(guī)定和流程。有權(quán)對乙方的就業(yè)行為進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，確保乙方就業(yè)活動符合法律法規(guī)和學(xué)校要求。有權(quán)要求乙方提供真實、準確的個人信息及就業(yè)相關(guān)材料。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，保障乙方獲取準確、及時的就業(yè)信息。積極拓展就業(yè)渠道，加強與用人單位的合作關(guān)系，為乙方創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。在乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議過程中，提供必要的協(xié)助和支持，維護乙方合法權(quán)益。對乙方的就業(yè)信息及個人隱私予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，獲取就業(yè)信息和推薦機會。在就業(yè)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，維護自身合法權(quán)益。對甲方就業(yè)工作中的不當行為或違反本協(xié)議的情況，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，誠實守信，積極配合甲方完成就業(yè)相關(guān)工作。按照甲方要求，如實提供個人信息及就業(yè)相關(guān)材料，確保材料真實、準確、完整。認真參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動，不斷提升自身就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)自身實際情況，合理選擇就業(yè)崗位，積極應(yīng)聘，努力實現(xiàn)就業(yè)。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，及時向甲方反饋就業(yè)情況。三、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，或未及時、準確發(fā)布就業(yè)信息，導(dǎo)致乙方錯過就業(yè)機會，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額根據(jù)乙方實際損失確定。2.若甲方在乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議過程中，未履行協(xié)助義務(wù)或存在不當行為，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)負責賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.若甲方違反保密義務(wù)，向第三方披露乙方就業(yè)信息或個人隱私，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照甲方要求提供真實、準確的個人信息及就業(yè)相關(guān)材料，導(dǎo)致甲方無法為其提供有效的就業(yè)服務(wù)或造成其他不良后果的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、承擔法律責任等。2.若乙方違反學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定，不配合甲方就業(yè)工作，或無故放棄就業(yè)機會，給甲方就業(yè)工作造成負面影響的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，如限制乙方參加后續(xù)就業(yè)活動等，并要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，未按照約定及時向甲方反饋就業(yè)情況，或故意隱瞞就業(yè)信息，給甲方就業(yè)工作造成不便的，乙方應(yīng)向甲方賠禮道歉，并承擔相應(yīng)責任。四、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)