面試協(xié)議書模板模板甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（應(yīng)聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方正在進(jìn)行招聘活動(dòng)，乙方有意應(yīng)聘甲方相關(guān)崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加甲方面試事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、面試服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)信息說明1.面試崗位及要求甲方此次招聘的崗位為[具體崗位名稱]，該崗位要求應(yīng)聘者具備[專業(yè)技能要求]、[工作經(jīng)驗(yàn)要求]、[其他相關(guān)要求]等條件。乙方應(yīng)聘該崗位，應(yīng)確保自身滿足上述崗位要求，并在面試過程中如實(shí)提供相關(guān)信息及證明材料。2.面試流程及安排甲方將按照以下流程組織面試：簡歷篩選：甲方對(duì)應(yīng)聘者提交的簡歷進(jìn)行初步篩選，符合基本條件的應(yīng)聘者將被通知參加面試。面試環(huán)節(jié)：面試分為[面試輪次，如一面、二面等]，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。面試形式包括但不限于現(xiàn)場面試、視頻面試等。面試評(píng)估：甲方將組織專業(yè)人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試評(píng)估，綜合考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、工作能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、違法違紀(jì)記錄等。根據(jù)面試評(píng)估結(jié)果，自主決定是否錄用乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的面試流程和安排，組織面試活動(dòng)。為乙方提供必要的面試信息，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、流程等。在面試過程中，保證面試環(huán)境公平、公正、公開，不得歧視任何應(yīng)聘者。對(duì)乙方提供的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方此次招聘崗位的詳細(xì)信息及面試流程。按照本協(xié)議約定參加甲方組織的面試活動(dòng)。在面試過程中，有權(quán)就自身疑問向甲方工作人員進(jìn)行詢問。2.義務(wù)按照甲方要求，如實(shí)填寫并提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照甲方通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，如有特殊情況不能按時(shí)參加，應(yīng)提前[X]小時(shí)通知甲方。在面試過程中，遵守面試紀(jì)律，尊重面試官，不得采取不正當(dāng)手段干擾面試正常進(jìn)行。對(duì)甲方在面試過程中了解到的乙方個(gè)人信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。三、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在面試過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的面試流程和安排組織面試活動(dòng)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方泄露乙方個(gè)人信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方提供虛假個(gè)人信息或證明材料，甲方有權(quán)取消乙方的面試資格，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。若乙方未按照甲方通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，且未提前通知甲方的，甲方有權(quán)視為乙方自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，乙方不得就此次面試事宜向甲方主張任何權(quán)利。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六．其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充