個(gè)人店員合同范本甲方（雇主）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營[店鋪名稱]，需要招聘店員，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘成為甲方的店員，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方店鋪擔(dān)任店員，負(fù)責(zé)以下工作：協(xié)助店鋪進(jìn)行日常商品銷售，包括向顧客介紹商品特點(diǎn)、性能、用途等，促成交易。負(fù)責(zé)店鋪商品的陳列與整理，保持店鋪整潔、美觀，商品擺放有序，以便顧客選購。協(xié)助處理顧客咨詢、投訴，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，維護(hù)店鋪良好的客戶關(guān)系。協(xié)助店鋪進(jìn)行庫存管理，定期盤點(diǎn)商品，確保商品數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好，并及時(shí)向甲方反饋庫存情況。完成甲方交辦的其他與店鋪運(yùn)營相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[店鋪具體地址]。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]，每周至少休息[具體天數(shù)]。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪的經(jīng)營需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)，并遵守法律法規(guī)關(guān)于不定時(shí)工作制的相關(guān)規(guī)定。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方申請休假應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。乙方在休假期間應(yīng)保持電話暢通，以便在甲方需要時(shí)能夠及時(shí)提供必要的協(xié)助。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及店鋪經(jīng)營情況，對乙方工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。此外，甲方還將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績給予相應(yīng)的提成獎(jiǎng)勵(lì)。提成比例為乙方當(dāng)月銷售額的[具體百分比]，提成部分將在次月工資發(fā)放時(shí)一并支付。2.加班工資若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平時(shí)加班，加班工資按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。周末加班，加班工資按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的20%支付。法定節(jié)假日加班，加班工資按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付。乙方加班應(yīng)提前填寫加班申請表，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。加班申請表應(yīng)注明加班日期、加班時(shí)長、加班原因等信息。五、社會保險(xiǎn)與福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供工作服、工作牌等工作所需用品。乙方享有甲方店鋪提供的員工福利，如定期培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利等。具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)制定和執(zhí)行店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求乙方遵守。義務(wù)根據(jù)本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工資及加班工資。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。享有法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)者權(quán)利。義務(wù)根據(jù)本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。遵守甲方店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和店鋪經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和用品，如有損壞應(yīng)及時(shí)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、店鋪經(jīng)營信息、客戶資料等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)信息等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后[具體期限]內(nèi)持續(xù)有效。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍在本合同履行期間及雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后[具體期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自行經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。競業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，支付期限為競業(yè)限制期限。3.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補(bǔ)償。同時(shí)，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額及已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償總和的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方店鋪規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。甲方因不可抗力或經(jīng)營困難等原因無法繼續(xù)履行本合同的。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資或未為乙方繳納社會保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的款項(xiàng)及賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或違反保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)