農業(yè)行業(yè)農業(yè)技術推廣員工作成果與效益績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分技術推廣成效推廣面積（畝）40%2000畝按實際推廣面積與目標面積的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分技術采納率（%）80%按實際采納率與目標采納率的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分增產效益（元/畝）200元按實際增產效益與目標增產效益的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分農民滿意度（分）90分按實際滿意度與目標滿意度的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分新品種/新技術推廣數量5項按實際推廣數量與目標數量的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分培訓與指導能力培訓場次（次）25%20次按實際培訓場次與目標培訓場次的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分培訓覆蓋人數（人）500人按實際培訓人數與目標培訓人數的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分培訓效果評估（分）85分按實際評估得分與目標評估得分的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分農民實踐指導次數（次）100次按實際指導次數與目標指導次數的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分指導問題解決率（%）90%按實際問題解決率與目標問題解決率的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分資源整合與管理項目資金申請（萬元）20%50萬元按實際申請資金與目標申請資金的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分合作單位數量（個）5個按實際合作單位數量與目標合作單位數量的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分資源利用率（%）85%按實際資源利用率與目標資源利用率的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分項目檔案完整性（分）95分按實際檔案完整度與目標檔案完整度的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分資源調配效率（天）5天按實際調配天數與目標調配天數的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分創(chuàng)新與推廣能力新技術研發(fā)數量（項）15%2項按實際研發(fā)數量與目標研發(fā)數量的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分專利申請數量（項）1項按實際專利申請數量與目標專利申請數量的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分成果轉化率（%）70%按實際成果轉化率與目標成果轉化率的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分新技術推廣速度（月）6個月按實際推廣速度與目標推廣速度的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分行業(yè)影響力（分）85分按實際行業(yè)影響力與目標行業(yè)影響力的比值計算得分，比值越高得分越高，最低得分為0分本考核表用于評估農業(yè)技術推廣員的工作成果與效益，請根據實際工作情況填寫各項指標數據，并按照評分標準進行打分?？己私Y果將作為績效評估的重要依據。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：