安全履職情況表_第1頁
安全履職情況表_第2頁
安全履職情況表_第3頁
安全履職情況表_第4頁
安全履職情況表_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

202X年安全環(huán)保部安全職責(zé)(月)履職考核,,,

安全職責(zé),履職完成情況,,未完成考核情況

,完成√,未完成×,

"1、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全方針;在公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,履行安全生產(chǎn)委員會辦公室日常工作職責(zé),全面負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)工作;對外協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)方面相關(guān)事宜,保持與政府部門安全事務(wù)的聯(lián)系;對內(nèi)下達(dá)安全生產(chǎn)任務(wù)。",,,

2、組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,監(jiān)督生產(chǎn)部門制定各種安全操作規(guī)程,并定期進(jìn)行評審、更新;督促落實(shí)安全工作。,,,

3、負(fù)責(zé)公司日常安全監(jiān)督管理,隨時了解安全生產(chǎn)情況,分析安全生產(chǎn)動態(tài),制定安全生產(chǎn)措施并監(jiān)督實(shí)施。,,,

4、負(fù)責(zé)對公司的總體安全目標(biāo)進(jìn)行層層分解,組織簽訂各部門安全目標(biāo)責(zé)任書;定期對各部門安全目標(biāo)、控制指標(biāo)的完成情況考核。,,,

5、組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期對各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的履行情況進(jìn)行考核。,,,

6、負(fù)責(zé)制定年度安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計劃,嚴(yán)禁安全費(fèi)用超計劃、超范圍使用。,,,

7、組織各部門收集安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)定,并有針對性地組織培訓(xùn)、考核;健全公司各類安全管理臺帳、檔案、資料、圖紙。,,,

8、組織開展安全生產(chǎn)工作中日常的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行安全意識、安全技術(shù)知識的培訓(xùn);負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行公司級培訓(xùn),組織特種作業(yè)人員進(jìn)行取證培訓(xùn),組織開展各種安全活動;記錄各類安全教育培訓(xùn)的情況。,,,

9、落實(shí)公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)備設(shè)施“三同時”管理,參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)等工作,使其符合安全技術(shù)要求。,,,

10、負(fù)責(zé)公司強(qiáng)制性安全檢定(特種設(shè)備、防雷/防靜電、作業(yè)場所職業(yè)危害、生活飲用水);督促生產(chǎn)部門做好安全防護(hù)裝置的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。,,,

11、制定危險作業(yè)的審批流程,并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行;對危險作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。,,,

12、負(fù)責(zé)對相關(guān)方進(jìn)行安全教育培訓(xùn),落實(shí)相關(guān)方安全監(jiān)督檢查。,,,

13、負(fù)責(zé)對人員、機(jī)構(gòu)、設(shè)備設(shè)施、安全活動變更的監(jiān)督管理。,,,

14、組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,制定隱患排查工作方案;組織開展綜合性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等隱患排查,對隱患進(jìn)行分析評估,確定隱患等級,建立隱患臺帳;根據(jù)隱患排查的結(jié)果,制定隱患治理方案;定期對隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門。,,,

15、制止和糾正違章?lián)]、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。,,,

16、督促各生產(chǎn)單位落實(shí)安全隱患的整改、改進(jìn)。,,,

17、組織各部門進(jìn)行危險源辨識、評估、分級,并不斷的補(bǔ)充、完善和更新;對各級危險源進(jìn)行登記建檔;制定一、二級危險源控制措施,并定期對所有危險源進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保其控制措施和應(yīng)急預(yù)案有效性和持續(xù)改進(jìn)。,,,

18、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康體系的建立、完善;建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及員工健康監(jiān)護(hù)檔案;定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢;負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者進(jìn)行治療、療養(yǎng);定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測,張貼職業(yè)危害檢測結(jié)果、警示標(biāo)識、警示說明;制定職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案,配備現(xiàn)場急救用品;及時、如實(shí)向當(dāng)?shù)刂鞴荛T申報職業(yè)危害因素;對安全技術(shù)、防塵防毒、防暑、降溫等進(jìn)行安全檢查,不斷改善勞動條件,保護(hù)職工的安全和健康。,,,

19、組織各部門制定公司的綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置方案,并定期進(jìn)行評估、修訂;建立應(yīng)急救援隊伍,定期組織對應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案進(jìn)行演練;配備應(yīng)急設(shè)施、應(yīng)急物資。,,,

20、負(fù)責(zé)工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查分析、處理上報工作,嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行事故調(diào)查處理,總結(jié)事故教訓(xùn),制定防范措施,督促檢查防范措施得到落實(shí);負(fù)責(zé)工傷事故擋案資料匯總、整理、上報、保管;組織對本單位及其它單位的事故進(jìn)行回顧學(xué)習(xí)。,,,

21、負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立和完善,制定安全標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)方案和措施,定期對企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況進(jìn)行績效評定,制定措施持續(xù)改進(jìn)。,,,

22、監(jiān)督檢查公司的分包單位及勞務(wù)協(xié)作單位安全管理狀況,檢查其安全組織機(jī)構(gòu)、人員和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,并對其實(shí)施安全監(jiān)督管理。,,,

23、負(fù)責(zé)公司外來人員的安全教育及安全管理,防止外來人員造成的安全事故。,,,

24、負(fù)責(zé)對公司各部門安全工作進(jìn)行考評、考核(月度、年度);組織開展各類安全競賽活動;總結(jié)交流安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),積極推廣安全生產(chǎn)科研成果,指導(dǎo)基層單位開展各項(xiàng)安全管理工作。,,,

25、根據(jù)2016年發(fā)布的企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)實(shí)施方案督促落實(shí)各項(xiàng)工作的推進(jìn),屬于本部門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論