2026年員工崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方向甲方提供員工崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、培訓(xùn)目的與內(nèi)容

乙方向甲方提供員工崗位技能提升培訓(xùn)，旨在幫助甲方員工提升專業(yè)技能水平，適應(yīng)崗位需求，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。培訓(xùn)內(nèi)容具體包括但不限于以下方面：

（一）崗位專業(yè)知識培訓(xùn)，涵蓋甲方業(yè)務(wù)所需的理論知識、操作技能等；

（二）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時間管理等；

（三）法律法規(guī)培訓(xùn)，涉及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的勞動法、稅法等；

（四）新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，幫助員工掌握行業(yè)前沿技術(shù)及工具。

二、培訓(xùn)對象與方式

（一）培訓(xùn)對象為甲方指定員工，名單詳見附件一《參訓(xùn)員工名單》，共計(jì)_______人。

（二）培訓(xùn)方式包括但不限于以下形式：

1、集中授課：由乙方專業(yè)講師在指定地點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)性理論培訓(xùn)；

2、實(shí)操演練：通過模擬場景或?qū)嶋H操作，強(qiáng)化員工技能應(yīng)用能力；

3、線上學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供微課、直播等自主學(xué)習(xí)資源；

4、企業(yè)參訪：組織參訓(xùn)員工到合作企業(yè)參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（三）培訓(xùn)周期自____年____月____日起至____年____月____日止，總計(jì)_______學(xué)時。

三、培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與支付

（一）培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼：乙方提供的培訓(xùn)課程費(fèi)用由甲方承擔(dān)，補(bǔ)貼金額為_______元/人，總計(jì)_______元；

2、交通補(bǔ)貼：參訓(xùn)員工往返培訓(xùn)地點(diǎn)的合理交通費(fèi)用，由甲方按實(shí)際發(fā)生額報(bào)銷，每人每日最高補(bǔ)貼_______元；

3、住宿補(bǔ)貼：如需住宿，甲方按_______元/人/天標(biāo)準(zhǔn)提供住宿補(bǔ)貼；

4、餐費(fèi)補(bǔ)貼：培訓(xùn)期間工作餐費(fèi)用，由甲方按_______元/人/天標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼；

5、資料費(fèi)：培訓(xùn)教材及參考資料費(fèi)用，由甲方補(bǔ)貼_______元/人。

（二）補(bǔ)貼支付方式：

1、合同簽訂后____日內(nèi)，甲方一次性支付首期培訓(xùn)補(bǔ)貼_______元；

2、培訓(xùn)中期考核合格后____日內(nèi)，支付中期補(bǔ)貼_______元；

3、培訓(xùn)結(jié)束后____日內(nèi)，支付尾期補(bǔ)貼_______元；

4、所有補(bǔ)貼款項(xiàng)需乙方開具合規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票及相關(guān)憑證報(bào)銷。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整參訓(xùn)員工名單，但需提前____天書面通知乙方；

2、甲方應(yīng)為參訓(xùn)員工提供必要的培訓(xùn)期間工作安排，確保員工能夠全程參與培訓(xùn)；

3、甲方有權(quán)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，要求乙方定期提交培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告；

4、甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，如實(shí)反饋培訓(xùn)質(zhì)量情況；

5、如參訓(xùn)員工在培訓(xùn)期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)配備具備資質(zhì)的培訓(xùn)講師，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性；

2、乙方需提供完整的培訓(xùn)方案及課程大綱，經(jīng)甲方確認(rèn)后方可實(shí)施；

3、乙方應(yīng)妥善保管參訓(xùn)員工的培訓(xùn)資料及個人信息，嚴(yán)格履行保密義務(wù)；

4、乙方應(yīng)安排專職人員對接培訓(xùn)事務(wù)，及時處理甲方提出的合理需求；

5、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需提供不少于____小時的結(jié)業(yè)證書及培訓(xùn)成績證明。

五、培訓(xùn)效果評估與考核

（一）乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后____日內(nèi)提交《培訓(xùn)效果評估報(bào)告》，包含但不限于以下內(nèi)容：

1、培訓(xùn)過程執(zhí)行情況；

2、參訓(xùn)員工出勤及表現(xiàn)記錄；

3、培訓(xùn)知識考核結(jié)果；

4、技能實(shí)操評估數(shù)據(jù)；

5、參訓(xùn)員工滿意度調(diào)查。

（二）考核方式包括：

1、理論考試：采用筆試或線上答題形式，滿分_______分；

2、實(shí)操考核：根據(jù)崗位需求設(shè)置考核項(xiàng)目，由甲方代表及乙方講師共同評分；

3、綜合評定：結(jié)合理論成績、實(shí)操表現(xiàn)及工作反饋，評定培訓(xùn)等級（優(yōu)秀/良好/合格）。

六、違約責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任：

1、如甲方無故終止合同，需向乙方支付已發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的______%作為違約金；

2、甲方未按時支付培訓(xùn)補(bǔ)貼，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的_______%支付滯納金；

3、甲方提供的參訓(xùn)員工信息不真實(shí)，導(dǎo)致乙方產(chǎn)生損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）乙方違約責(zé)任：

1、培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)補(bǔ)貼并支付違約金_______元；

2、因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)延期超過____天，每延遲一日，應(yīng)按總補(bǔ)貼金額的_______%支付賠償金；

3、泄露參訓(xùn)員工個人信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償甲方損失。

七、其他事項(xiàng)

（一）培訓(xùn)期間，參訓(xùn)員工需遵守乙方的規(guī)章制度，因個人原因造成的意外由個人承擔(dān)責(zé)任；

（二）本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；

（三）本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交甲方所在地仲裁委員會仲裁；

（四）本合同附件構(gòu)成本合同不可分割部分，包括但不限于《參訓(xùn)員工名單》《培訓(xùn)課程大綱》《考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》等；

（五）本合同一式陸份，甲方執(zhí)叁份，乙方執(zhí)叁份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

日期：日期：

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