下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞務(wù)輸出確認(rèn)合同甲方(勞務(wù)接收方):[公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[姓名]注冊地址:[地址]聯(lián)系電話:[電話號碼]乙方(勞務(wù)提供方):[公司全稱/個人姓名]法定代表人/負(fù)責(zé)人/本人:[姓名]注冊地址/住址:[地址]聯(lián)系電話:[電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.1乙方同意根據(jù)甲方的安排,在甲方指定的地點(diǎn),從事[具體工作描述,例如:生產(chǎn)線操作、市場調(diào)研、軟件開發(fā)等]工作。1.2甲方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn),例如:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號],如需變更工作地點(diǎn),甲方應(yīng)提前書面通知乙方,并征得乙方同意。變更后的相關(guān)費(fèi)用負(fù)擔(dān)按雙方約定執(zhí)行。1.3乙方的工作職責(zé)包括但不限于[具體職責(zé)描述,例如:按照操作規(guī)程完成生產(chǎn)任務(wù)、收集并整理市場信息、按時完成代碼編寫等]。第二條合同期限2.1本合同有效期為[合同期限,例如:一年/六個月],自[合同起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[合同終止年]年[終止月]月[終止日]日止。2.2合同期滿前[提前通知期,例如:一個月],如雙方均有續(xù)訂意愿,應(yīng)另行協(xié)商簽訂新的勞務(wù)協(xié)議。如甲方不再需要乙方提供勞務(wù),甲方應(yīng)提前[提前通知期]通知乙方,本合同到期自然終止。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間執(zhí)行[工作時間制度,例如:標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計(jì)算工時制/不定時工作制],具體工作時間為[每日工作小時數(shù)]小時/每日工作小時數(shù),每周工作[工作天數(shù)]天。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他法定休息休假權(quán)利,具體休假安排按國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞務(wù)報(bào)酬4.1乙方的勞務(wù)報(bào)酬采用[薪酬支付方式,例如:固定工資制/計(jì)件工資制/績效工資制]方式。4.2乙方月基本工資為人民幣[具體金額]元(大寫:[金額大寫]元整)。如采用計(jì)件或績效工資制,計(jì)件單價或績效考核標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)]。4.3甲方應(yīng)在每月[具體日期]前,以[支付方式,例如:銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付]方式支付乙方當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬。4.4乙方在法定節(jié)假日、休息日提供勞務(wù)的,甲方應(yīng)按照不低于乙方本人正常工作時間工資的[倍數(shù)]支付勞務(wù)報(bào)酬。4.5乙方在甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班的,應(yīng)依法支付加班費(fèi)。加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)個人應(yīng)繳部分由乙方承擔(dān),甲方應(yīng)依法從乙方勞務(wù)報(bào)酬中代扣代繳;社會保險(xiǎn)單位應(yīng)繳部分由甲方承擔(dān)。5.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。5.3甲方為乙方提供[具體福利待遇,例如:工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼等]福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)或說明]。第六條勞動保護(hù)與安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證乙方了解掌握崗位安全操作規(guī)程。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。6.3發(fā)生工傷事故時,甲方應(yīng)立即采取救助措施,并依法辦理工傷認(rèn)定、申報(bào)和理賠手續(xù)。相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)按國家規(guī)定及甲乙雙方約定執(zhí)行。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,合理安排乙方的勞務(wù)內(nèi)容和工作時間。(2)有權(quán)對乙方的勞務(wù)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督,并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。(3)應(yīng)按照本合同約定,按時足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,并依法為其繳納社會保險(xiǎn)。(4)應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。(5)應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。7.2乙方的權(quán)利與義務(wù):(1)有權(quán)獲得本合同約定的勞務(wù)報(bào)酬和社會保險(xiǎn)待遇。(2)有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。(3)應(yīng)按照甲方安排的勞務(wù)內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。(4)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。(5)應(yīng)遵守保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。(6)應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物,如有損壞應(yīng)照價賠償。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的,應(yīng)向乙方支付[具體違約責(zé)任,例如:應(yīng)付金額百分之五十]的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失[具體損失或金額]。8.3乙方違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4雙方因違約給對方造成其他損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[爭議解決方式,例如:甲方所在地/乙方所在地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式[份數(shù)]份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職太極運(yùn)動實(shí)踐(太極實(shí)踐)試題及答案
- 2025年高職(市場營銷)品牌推廣綜合測試卷及解析
- 2025年大學(xué)第三學(xué)年(管理學(xué))人力資源管理實(shí)訓(xùn)試題及答案
- 2026年注冊土木工程師巖土(專業(yè)知識考試上)試題及答案
- 高職第二學(xué)年(電氣自動化技術(shù))電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)2026年階段測試題及答案
- 深度解析(2026)《GBT 18426-2021橡膠或塑料涂覆織物 低溫彎曲試驗(yàn)》
- 深度解析(2026)《GBT 17980.145-2004農(nóng)藥 田間藥效試驗(yàn)準(zhǔn)則(二) 第145部分植物生長調(diào)節(jié)劑促進(jìn)果樹成花與坐果試驗(yàn)》
- 深度解析(2026)《GBT 17980.34-2000農(nóng)藥 田間藥效試驗(yàn)準(zhǔn)則(一) 殺菌劑防治馬鈴薯晚疫病》
- 深度解析(2026)《GBT 17680.12-2025核電廠應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)準(zhǔn)則 第12部分:核應(yīng)急演習(xí)的策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施與評估》
- 深度解析(2026)《GBT 6679-2003固體化工產(chǎn)品采樣通則》
- 2025年廣東省常用非金屬材料檢測技術(shù)培訓(xùn)考核核心考點(diǎn)速記速練300題(附答案)
- 針刀微創(chuàng)技術(shù)培訓(xùn)課件
- 2025年河北省公務(wù)員考試筆試真題及答案
- 2025年高考數(shù)學(xué)全國一卷19題說題比賽
- 2025年公共管理碩士入學(xué)考試題及答案
- 農(nóng)險(xiǎn)知識及理賠實(shí)務(wù)培訓(xùn)課件
- 2025至2030中國冬蟲夏草行業(yè)市場深度分析及有效策略與實(shí)施路徑評估報(bào)告
- 企業(yè)員工心理健康自測表及干預(yù)指引
- 零星工程管理知識培訓(xùn)課件
- 配電線路及設(shè)備運(yùn)檢課件
- 2025秋教科版(2024)小學(xué)科學(xué)二年級上冊(全冊)課時練習(xí)及答案(附目錄)
評論
0/150
提交評論