勞動(dòng)合同范本參考甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為_(kāi)________期限勞動(dòng)合同。（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。（二）無(wú)固定期限：自________年____月____日起至合同終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至________工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)為_(kāi)________。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）工作需要，安排乙方在_________（部門(mén)）從事_________崗位（或工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程及工作標(biāo)準(zhǔn)，完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到約定的績(jī)效目標(biāo)。第三條工作地點(diǎn)甲方所在地為_(kāi)________，乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知乙方。新工作地點(diǎn)應(yīng)屬于原工作地點(diǎn)所在城市或經(jīng)濟(jì)區(qū)域。第四條工作時(shí)間（一）甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。（二）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。（三）甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。乙方試用期工資為_(kāi)________元/月；轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)________元/月（或按_________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。（二）工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。甲方應(yīng)于每月_________日前，將當(dāng)月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)：開(kāi)戶(hù)行：_________，賬戶(hù)名稱(chēng)：_________，賬號(hào)：_________。（三）甲方支付工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資隨崗位、技能、業(yè)績(jī)變化而調(diào)整，具體調(diào)整辦法按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)按月及時(shí)足額向甲方指定賬戶(hù)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雙方均應(yīng)遵守國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，甲方應(yīng)采取職業(yè)病防護(hù)措施，并進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。第八條培訓(xùn)（一）甲方可以根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位技能培訓(xùn)。如乙方接受甲方提供的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，且該培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，雙方可以另行簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及相應(yīng)的違約責(zé)任。服務(wù)期及違約金的約定應(yīng)符合法律規(guī)定。（二）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。第九條保密義務(wù)（一）乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密（包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)資料等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用該等商業(yè)秘密。（二）本保密義務(wù)不因合同的變更、解除或終止而失效。第十條競(jìng)業(yè)限制（如適用）（一）甲方同意對(duì)乙方在任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)給予競(jìng)業(yè)限制。乙方離職后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)業(yè)行為的區(qū)域范圍（具體范圍：_________）內(nèi)，從事與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。（二）甲方應(yīng)在本合同中明確約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限，并向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每月為_(kāi)________元。乙方拒絕接受競(jìng)業(yè)限制約定的，不適用本條款。（三）本競(jìng)業(yè)限制條款自乙方離職之日起生效，期限為_(kāi)________年。第十一條合同的變更、解除和終止（一）本合同變更，應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面變更協(xié)議。（二）甲方解除本合同，應(yīng)當(dāng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形和程序。（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。（四）本合同期限屆滿(mǎn)，如雙方不再續(xù)訂，本合同自動(dòng)終止。如甲方符合法定條件并愿意與乙方續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日與乙方協(xié)商續(xù)訂事宜。（五）合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第十二條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳；逾期不補(bǔ)繳的，甲方可被處以罰款，乙方還可以解除勞動(dòng)合同，并由甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十三條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（三）本合同一式_________份，甲方執(zhí)_________份，乙方執(zhí)_________份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_