雇傭總經(jīng)理合同范本甲方（雇主）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭一名總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面管理和運(yùn)營，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下雇傭合同：一、合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的物為乙方為甲方提供總經(jīng)理職位的服務(wù)，負(fù)責(zé)甲方公司的整體管理、運(yùn)營決策、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)拓展等工作，以實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，決定乙方的薪酬待遇、獎金分配及其他福利。在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或不能勝任工作時，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公場地、設(shè)備、人員配備等，確保乙方能夠順利開展工作。按照本合同約定，按時足額向乙方支付薪酬及相關(guān)待遇。向乙方提供公司真實(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)營信息和資料，協(xié)助乙方了解公司情況，制定合理的工作計劃和決策。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲取相應(yīng)的薪酬、獎金及福利待遇。對公司的經(jīng)營管理提出合理化建議，并有權(quán)參與公司的重大決策討論。在履行職責(zé)過程中，要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的各項規(guī)章制度，忠實(shí)履行總經(jīng)理職責(zé)，維護(hù)公司利益。制定并執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、年度計劃和預(yù)算，努力完成公司的經(jīng)營目標(biāo)。建立健全公司內(nèi)部管理體系，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，提升公司整體運(yùn)營水平。負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊的建設(shè)和管理，招聘、培訓(xùn)、激勵和考核員工，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊。拓展業(yè)務(wù)渠道，加強(qiáng)市場開拓，提升公司的市場份額和行業(yè)競爭力。定期向甲方匯報公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況及其他重要事項，及時反饋工作中出現(xiàn)的問題和解決方案。保守甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。1.基本工資：每月為人民幣元，于每月日前支付。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和目標(biāo)完成情況，經(jīng)甲方考核后確定發(fā)放金額，績效工資發(fā)放比例為乙方基本工資的%%。3.獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個人貢獻(xiàn)，由甲方?jīng)Q定發(fā)放獎金，獎金數(shù)額為人民幣元元。（二）福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。五、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作天，每天工作小時。但因公司業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)積極配合加班工作，甲方按照國家法律法規(guī)支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的各類休息休假權(quán)利，具體休假安排應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。六、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等各類機(jī)密信息予以保密。包括但不限于公司的產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略、客戶名單、合同協(xié)議、財務(wù)報表、技術(shù)方案等。（二）保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止機(jī)密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將機(jī)密信息以任何形式披露給任何第三方，不得在履行本合同之外的其他用途使用機(jī)密信息。（三）保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后年內(nèi)持續(xù)有效。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方公司所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容，以適應(yīng)實(shí)際情況。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確解除的原因、時間及雙方的權(quán)利義務(wù)。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方公司造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。3.若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付乙方薪酬待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的；未按照本合同約定提供必要的工作條件和支持，嚴(yán)重影響乙方工作開展的；甲方違反法律法規(guī)或本合同約定，損害乙方合法權(quán)益的；本合同約定的其他解除情形。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。2.本合同因解除、期滿等原因終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，交接工作。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬待遇或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項。2.若甲方違反保密條款，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為乙方因此遭受的全部損失及乙方為維權(quán)支出的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等）。3.若甲方擅自解除本合同，且不符合法定解除條件或本合同約定的解除情形，應(yīng)按照乙方剩余合同期內(nèi)的薪酬總額的%向乙方支付違約金，并繼續(xù)履行本合同或按照法律規(guī)定支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司經(jīng)營業(yè)績未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或出現(xiàn)重大損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反保密條款，向第三方披露或使用甲方公司的機(jī)密信息，應(yīng)按照本合同約定的保密期限內(nèi)乙方從甲方獲得的全部收入的倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方為維權(quán)支出的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等）。3.若乙方擅自解除本合同，且不符合法定解除條件或本合同約定的解除情形，應(yīng)按照甲方已支付給乙方的薪酬總額的%向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的薪酬及福利待遇中超出乙方實(shí)際工作期間應(yīng)得部分的金額。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方