轉(zhuǎn)正調(diào)薪延期協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，雙方就乙方轉(zhuǎn)正調(diào)薪事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動(dòng)合同，擔(dān)任[工作崗位]。根據(jù)甲方的薪酬管理規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)，原計(jì)劃在[轉(zhuǎn)正日期]對(duì)乙方進(jìn)行轉(zhuǎn)正并調(diào)整薪資。然而，由于[具體原因]，導(dǎo)致轉(zhuǎn)正調(diào)薪事宜無(wú)法按照原計(jì)劃進(jìn)行，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成轉(zhuǎn)正調(diào)薪延期協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.轉(zhuǎn)正事宜：乙方在滿足甲方規(guī)定的轉(zhuǎn)正條件后，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，確認(rèn)乙方成為甲方正式員工。2.調(diào)薪事宜：轉(zhuǎn)正后，乙方的薪資將根據(jù)甲方的薪酬體系及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或薪資結(jié)構(gòu)]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，決定轉(zhuǎn)正調(diào)薪的具體時(shí)間和金額。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。在轉(zhuǎn)正調(diào)薪后，按照調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為轉(zhuǎn)正調(diào)薪的參考依據(jù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)并調(diào)整薪資。有權(quán)了解甲方關(guān)于轉(zhuǎn)正調(diào)薪的相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。2.義務(wù)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供工作業(yè)績(jī)等相關(guān)信息。在轉(zhuǎn)正調(diào)薪延期期間，不得無(wú)故曠工、遲到、早退，不得違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。四、轉(zhuǎn)正調(diào)薪延期的具體安排1.延期期限：本次轉(zhuǎn)正調(diào)薪延期至[延期截止日期]。2.考核周期：在延期期間，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核周期為[具體考核周期，如每月/每季度]。3.考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.薪資調(diào)整依據(jù)：若乙方在延期期間的考核結(jié)果達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方將在延期截止日期后的[X]個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并按照調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。若乙方考核結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否調(diào)整薪資及調(diào)整幅度。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)或調(diào)整薪資，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。因甲方原因?qū)е乱曳睫D(zhuǎn)正調(diào)薪延期給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方的規(guī)章制度或未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方有權(quán)取消或推遲轉(zhuǎn)正調(diào)薪的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方擅自離職或違反本協(xié)議約定的，應(yīng)按照甲方已支付工資的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可