酒店保潔用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔任酒店保潔工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）工作范圍乙方負責甲方酒店內(nèi)公共區(qū)域及客房的清潔衛(wèi)生工作，具體包括但不限于大堂、走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、會議室、餐廳、客房等區(qū)域的日常清掃、擦拭、消毒、垃圾清理等。（二）工作標準1.公共區(qū)域地面應(yīng)保持干凈、無污漬、無水漬，光亮整潔；墻面、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。2.衛(wèi)生間應(yīng)每日進行深度清潔，包括便器、洗手臺、鏡子、水龍頭等設(shè)施的清潔消毒，確保無異味。3.客房應(yīng)按照酒店標準進行整理，更換床上用品、洗漱用品，擦拭家具、電器等表面，保持客房整潔衛(wèi)生。4.垃圾應(yīng)及時清理，分類存放，并按時運送至指定地點。（三）工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間]，每周工作[X]天，休息[X]天。甲方可根據(jù)酒店實際運營情況對工作時間進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方每周休息時間不少于[X]天。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標準提供服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，提出改進意見和建議。有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營情況調(diào)整乙方的工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進行必要的工作培訓和指導，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標準，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護甲方的財物，不得故意損壞或丟失甲方提供的工作設(shè)備和用品。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬標準甲方按照[具體金額]元/月的標準向乙方支付勞動報酬。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的工資標準。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。2.甲方根據(jù)酒店實際情況，為乙方提供必要的工作餐和工作服。五、工作條件及勞動保護（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作設(shè)備，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。（二）勞動保護甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方配備必要的勞動保護用品，如口罩、手套、清潔劑等，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以減輕可能給對方造成的損失。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職；營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。4.除上述情形外，甲乙雙方解除本協(xié)議應(yīng)提前[X]日書面通知對方。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е录追骄频晖I(yè)或無法繼續(xù)經(jīng)營的，本協(xié)議終止。七、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作條件或勞動保護用品，導致乙方人身受到傷害或財產(chǎn)受到損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標準提供服務(wù)，導致甲方受到客戶投訴或其他損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（