60歲員工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已年滿60歲，達到法定退休年齡，但乙方身體健康，具備繼續(xù)工作的能力和意愿，甲方因工作需要，擬繼續(xù)聘用乙方。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方為員工事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點：乙方工作地點為。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。具體工作時間為。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣元（大寫元整）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，按照公司的薪酬制度對乙方的工資進行調(diào)整。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、節(jié)日福利、生日福利等。但因乙方已達到法定退休年齡，甲方無法為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的社會保險補貼，補貼標準為每月人民幣元（大寫元整）。該補貼已包含在乙方的月工資中，不再另行支付。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度等對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對乙方進行處罰。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和社會保險補貼。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，為乙方提供必要的培訓和指導。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和社會保險補貼。乙方有權(quán)享有與甲方其他員工同等的福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如因乙方原因造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方在工作期間如發(fā)生工傷或其他意外事故，應(yīng)及時通知甲方，并按照甲方的要求進行處理。因乙方自身原因?qū)е碌氖鹿?，乙方?yīng)承擔相應(yīng)的責任。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等。技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等。客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密信息之日止。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、競業(yè)限制條款1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱競爭關(guān)系是指與甲方從事相同或類似產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的單位或業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償標準為乙方離職前月平均工資的%，支付方式為每月日前支付。如甲方未按照約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制條款。4.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機會、市場份額等。八、培訓與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能培訓、職業(yè)道德培訓等。2.乙方參加甲方提供的培訓，應(yīng)遵守甲方的培訓規(guī)定和要求。培訓費用由甲方承擔，但如乙方因自身原因未能完成培訓或在培訓后服務(wù)期內(nèi)離職的，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定向甲方支付相應(yīng)的培訓費用。3.如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容、培訓費用、違約責任等條款。乙方違反服務(wù)期協(xié)議的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。九、社會保險和福利待遇1.因乙方已達到法定退休年齡，甲方無法為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的社會保險補貼，補貼標準為每月人民幣元（大寫元整）。該補貼已包含在乙方的月工資中，不再另行支付。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。但甲方不承擔乙方的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等費用。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照公司規(guī)定對乙方進行處罰。如乙方因自身原因無法繼續(xù)履行工作職責，乙方有權(quán)提前日書面通知甲方解除本協(xié)議。如甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定解除本協(xié)議，但應(yīng)提前日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡，本協(xié)議自動終止。乙方死亡或被宣告失蹤、死亡的，本協(xié)議自動終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動終止。十一、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、社會保險補貼或其他費用的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款或其他條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。十二、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的