入職押金合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將入職甲方工作，為明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方入職甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、入職崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：乙方入職甲方擔任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，完成該崗位所承擔的各項工作任務，包括但不限于（詳細列舉工作內(nèi)容）。乙方需遵守甲方的工作流程、規(guī)章制度及工作安排，積極履行工作職責，確保工作質(zhì)量和效率。二、入職押金相關事宜1.押金金額：乙方同意在入職時向甲方繳納入職押金人民幣元（大寫元整）。2.押金用途：該押金用于保證乙方在合同期內(nèi)遵守甲方的各項規(guī)章制度，正常履行工作職責，若乙方出現(xiàn)違反合同約定或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權根據(jù)本合同約定扣除相應押金。在乙方正常履行合同義務且離職手續(xù)辦理完畢后，甲方應如數(shù)退還乙方剩余押金。3.繳納方式：乙方應在簽訂本合同之日起個工作日內(nèi)，將入職押金以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至甲方指定賬戶。甲方指定賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：賬號：三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務。若乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重扣除相應押金，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。在乙方試用期內(nèi)，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)留用乙方。2.義務按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照約定向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣乙方工資。為乙方繳納社會保險及住房公積金，按照國家和地方相關規(guī)定履行相應義務。在乙方離職時，如果乙方不存在違反合同約定及甲方規(guī)章制度的行為，甲方應按照本合同約定及時退還乙方剩余押金。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定提供工作條件和勞動保護，保障自身合法權益。有權按照約定獲得勞動報酬，享受甲方提供的福利待遇。在試用期內(nèi)，乙方有權提前日通知甲方解除本合同。試用期滿后，乙方有權按照國家法律法規(guī)及本合同約定解除本合同，但應提前日書面通知甲方。對甲方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定的行為有權提出異議，并要求甲方改正及賠償因此給乙方造成的損失。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。按照本合同約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，不得擅自離崗、曠工或消極怠工。如乙方在工作過程中因自身過錯給甲方造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。乙方應如實向甲方提供個人信息及工作經(jīng)歷等相關資料，如有虛假信息，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇為每月人民幣元（大寫元整），其中基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及績效考核結果確定。甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家和地方相關規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日及福利待遇，具體按照甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供其他福利待遇，如（詳細列舉其他福利待遇）。五、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行工時制度，乙方的工作時間為每周天，每天工作小時。具體工作時間安排為（詳細說明工作時間段）。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權利，具體節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方連續(xù)工作滿一年以上的，享受帶薪年假。年假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體計算方式為（詳細說明年假計算方式）。乙方因患病或非因工負傷需要停止工作進行治療的，按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度享受病假待遇。六、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。七、合同的解除與終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。八、違約責任1.若甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金或未及時退還乙方押金等，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本合同約定，未遵守甲方規(guī)章制度、擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密或給甲方造成損失等，乙方應按照本合同約定向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續(xù)賠償甲方損失。3.任何一方違反本合同約定，應承擔對方為實現(xiàn)債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法