2025年職業(yè)病防治法考試試題（附答案）一、單項選擇題（每題2分，共20題，40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病防治工作的責(zé)任主體是（）。A.衛(wèi)生健康行政部門B.用人單位C.工會組織D.勞動者本人答案：B2.職業(yè)病目錄的制定和調(diào)整應(yīng)當(dāng)由（）會同國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門、勞動保障行政部門制定。A.國務(wù)院應(yīng)急管理部門B.國務(wù)院人力資源社會保障部門C.國務(wù)院醫(yī)療保障部門D.國務(wù)院社會保險行政部門答案：B3.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（）應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。A.可行性論證階段B.設(shè)計階段C.施工階段D.竣工驗收階段答案：A4.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向（）申報危害項目，接受監(jiān)督。A.所在地衛(wèi)生健康行政部門B.所在地應(yīng)急管理部門C.所在地勞動保障行政部門D.所在地工會組織答案：A5.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.安全警示標(biāo)志B.泄險區(qū)C.職業(yè)病危害告知卡D.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：B6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B7.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取成本費用后提供C.拒絕提供D.經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后提供答案：A8.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生健康行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。A.縣級以上B.設(shè)區(qū)的市級以上C.省級D.國家級答案：B9.當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地（）申請鑒定。A.縣級衛(wèi)生健康行政部門B.設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生健康行政部門C.省級衛(wèi)生健康行政部門D.國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門答案：B10.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（）。A.終止B.由新單位重新認(rèn)定C.不變D.由原單位與新單位協(xié)商確定答案：C11.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價的，由衛(wèi)生健康行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.五萬元以上二十萬元以下D.十萬元以上五十萬元以下答案：C12.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的，由衛(wèi)生健康行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上二十萬元以下答案：B13.職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和（）。A.防護(hù)措施B.應(yīng)急方案C.管理責(zé)任D.補償標(biāo)準(zhǔn)答案：A14.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在（）中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.招工廣告B.勞動合同C.入職培訓(xùn)記錄D.安全操作規(guī)程答案：B15.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生健康行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。A.縣級以上B.設(shè)區(qū)的市級以上C.省級D.國家級答案：B16.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.用人單位B.工傷保險基金C.當(dāng)?shù)厝嗣裾瓺.工會組織答案：A17.衛(wèi)生健康行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證；查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和（）。A.職工名冊B.財務(wù)報表C.工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告D.其他資料答案：D18.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（）。A.防塵口罩B.防毒面具C.個人劑量計D.護(hù)目鏡答案：C19.用人單位應(yīng)當(dāng)實施由（）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A.專職人員B.兼職人員C.安全管理人員D.技術(shù)人員答案：A20.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府（）申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。A.衛(wèi)生健康部門B.民政部門C.應(yīng)急管理部門D.人力資源社會保障部門答案：B二、多項選擇題（每題3分，共10題，30分）1.職業(yè)病防治工作堅持（）的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制。A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.分類管理D.綜合治理答案：ABCD2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列哪些職業(yè)病防治管理措施（）。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD3.勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品答案：ABCD4.建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（）。A.同時設(shè)計B.同時施工C.同時投入生產(chǎn)和使用D.同時驗收答案：ABC5.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列哪些因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.病人的家庭病史答案：ABC6.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列哪些情形之一的，由衛(wèi)生健康行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉（）。A.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B.未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價的C.未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的D.未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的答案：AB7.工會組織在職業(yè)病防治工作中有權(quán)（）。A.對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議B.要求用人單位糾正違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為C.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理D.對侵犯勞動者合法權(quán)益的行為依法提起訴訟答案：ABC8.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的（）等有關(guān)個人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療資料答案：ABCD9.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的（），逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A.新技術(shù)B.新工藝C.新設(shè)備D.新材料答案：ABCD10.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括（）。A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10題，10分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√3.職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門制定、調(diào)整并公布。（）答案：√4.建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。（）答案：√5.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）答案：√6.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：√7.職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔(dān)。（）答案：√8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。（）答案：√9.衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)加強隊伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查。（）答案：√10.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共4題，20分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)。答案：用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)包括：（1）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（3）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（5）定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價；（6）為勞動者提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品；（7）組織勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者；（8）對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（9）落實職業(yè)病危害告知義務(wù)，在勞動合同中明確職業(yè)病危害及防護(hù)措施；（10）及時、如實申報職業(yè)病危害項目；（11）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，采取應(yīng)急措施并報告；（12）保障職業(yè)病病人依法享有的待遇。2.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)哪些主要材料？答案：職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析以下材料：（1）勞動者的職業(yè)史；（2）職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況（包括工作場所檢測、評價資料）；（3）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果；（4）勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（如職業(yè)健康檢查結(jié)果）；（5）其他必要的有關(guān)材料（如勞動關(guān)系證明、證人證言等）。診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在勞動者或者其近親屬、用人單位提供的上述材料基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)場調(diào)查，作出診斷結(jié)論。3.職業(yè)健康檢查的主要要求有哪些？答案：職業(yè)健康檢查的主要要求包括：（1）由取得相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)；（2）分為上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急健康檢查四類；（3）檢查項目和周期根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素類別，按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)確定；（4）用人單位應(yīng)當(dāng)書面告知勞動者檢查的時間、地點和注意事項；（5）檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)書面告知勞動者本人，并歸入其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（6）對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；（7）對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。4.簡述工會組織在職業(yè)病防治工作中的作用。答案：工會組織在職業(yè)病防治工作中的作用包括：（1）監(jiān)督用人單位落實職業(yè)病防治法律、法規(guī)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議；（2）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的制定；（3）要求糾正用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵害勞動者合法權(quán)益的行為；（4）參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出處理意見；（5）組織勞動者參與職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高勞動者的自我防護(hù)意識；（6）維護(hù)勞動者在職業(yè)病診斷、鑒定和治療康復(fù)過程中的合法權(quán)益，為勞動者提供法律幫助；（7）推動用人單位與勞動者就職業(yè)病防治事項進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項集體合同。五、案例分析題（20分）案例：某電子元件制造企業(yè)（以下簡稱A公司）主要從事線路板焊接作業(yè)，生產(chǎn)過程中使用含鉛焊錫、苯系溶劑等材料。2024年12月，3名從事焊接作業(yè)3年以上的工人因出現(xiàn)頭暈、乏力、腹痛癥狀就診，經(jīng)職業(yè)病診斷機構(gòu)確診為慢性鉛中毒（職業(yè)?。?。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）A公司未在2022年項目擴(kuò)建時進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價；（2）工作場所未設(shè)置有毒氣體報警裝置，通風(fēng)排毒系統(tǒng)長期故障未維修；（3）未為勞動者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)手套和防毒面具；（4）近3年未對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測；（5）未建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（6）未依法為部分勞動者繳納工傷保險。問題：根據(jù)《職業(yè)病防治法》，分析A公司存在的違法行為及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。答案：A公司存在以下違法行為及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任：1.未進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價（違法條款：《職業(yè)病防治法》第十七條）：建設(shè)項目擴(kuò)建時未在可行性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，違反了建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”制度。法律責(zé)任：由衛(wèi)生健康行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉（《職業(yè)病防治法》第六十九條）。2.工作場所未設(shè)置必要的防護(hù)設(shè)施（違法條款：《職業(yè)病防治法》第二十二條）：未設(shè)置有毒氣體報警裝置，通風(fēng)排毒系統(tǒng)長期故障未維修，導(dǎo)致工作場所職業(yè)病危害因素濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。法律責(zé)任：由衛(wèi)生健康行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府責(zé)令關(guān)閉（《職業(yè)病防治法》第七十二條）。3.未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品（違法條款：《職業(yè)病防治法》第二十五條）：未為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。法律責(zé)任：由衛(wèi)生健康行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情