餐飲企業(yè)管理合同協(xié)議2025年_第1頁
餐飲企業(yè)管理合同協(xié)議2025年_第2頁
餐飲企業(yè)管理合同協(xié)議2025年_第3頁
餐飲企業(yè)管理合同協(xié)議2025年_第4頁
餐飲企業(yè)管理合同協(xié)議2025年_第5頁
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文檔簡介

餐飲企業(yè)管理合同協(xié)議2025年鑒于甲方擁有位于[餐飲企業(yè)詳細地址]的餐飲企業(yè)(以下簡稱“本餐飲企業(yè)”),為提升本餐飲企業(yè)的管理水平和經(jīng)營效益,甲方擬委托乙方對本餐飲企業(yè)進行管理。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就餐飲企業(yè)管理事宜達成如下協(xié)議:第一條定義與解釋1.1甲方:指[甲方公司全稱],注冊地址[甲方注冊地址],法定代表人[甲方法定代表人姓名]。1.2乙方:指[乙方公司全稱],注冊地址[乙方注冊地址],法定代表人[乙方法定代表人姓名]。1.3本餐飲企業(yè):指甲方擁有的,位于[餐飲企業(yè)詳細地址]的餐飲場所。1.4管理范圍:指乙方根據(jù)本協(xié)議約定,對甲方在本餐飲企業(yè)的經(jīng)營管理活動提供的服務(wù)范圍,具體包括人員管理、財務(wù)管理、采購管理、菜品研發(fā)、營銷策劃、品牌建設(shè)、日常運營等。1.5管理目標:指甲乙雙方共同商定的本餐飲企業(yè)在協(xié)議有效期內(nèi)應達到的經(jīng)營目標,包括但不限于年度營業(yè)額[具體金額]元,年度凈利潤[具體金額]元,客戶滿意度達到[具體百分比]以上。1.6關(guān)鍵術(shù)語:(1)“管理費”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的費用。(2)“不可抗力”指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。第二條雙方權(quán)利義務(wù)2.1甲方的權(quán)利義務(wù):2.1.1甲方的權(quán)利:(1)享有本餐飲企業(yè)的所有權(quán),對乙方的管理服務(wù)擁有監(jiān)督權(quán)和評估權(quán)。(2)有權(quán)按照本協(xié)議約定收取管理費。(3)有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的管理范圍和管理方式進行管理。(4)有權(quán)對乙方違反本協(xié)議約定進行追責。2.1.2甲方的義務(wù):2.1.2.1提供本餐飲企業(yè)進行經(jīng)營管理的必要條件,包括但不限于合法的營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營場所、必要的設(shè)備設(shè)施等。2.1.2.2按照本協(xié)議約定的金額和支付方式,及時足額向乙方支付管理費。2.1.2.3配合乙方進行本餐飲企業(yè)的經(jīng)營管理活動,提供乙方管理所需的相關(guān)資料和信息。2.1.2.4維護乙方在本餐飲企業(yè)中的合法權(quán)益,不得非法干涉乙方的正常管理活動。2.1.2.5負責本餐飲企業(yè)從業(yè)人員的社保、個稅等費用的繳納。2.2乙方的權(quán)利義務(wù):2.2.1乙方的權(quán)利:(1)享有按照本協(xié)議約定收取管理費的權(quán)利。(2)對在本餐飲企業(yè)的經(jīng)營管理擁有決策權(quán)。(3)有權(quán)要求甲方提供本協(xié)議約定的必要條件和管理配合。(4)有權(quán)根據(jù)市場情況對本餐飲企業(yè)的菜品、服務(wù)進行優(yōu)化調(diào)整。2.2.2乙方的義務(wù):2.2.2.1按照本協(xié)議約定的管理范圍和管理方式,對本餐飲企業(yè)進行專業(yè)化的管理,確保本餐飲企業(yè)的正常運營。2.2.2.2設(shè)立專門的管理團隊負責本餐飲企業(yè)的日常管理,團隊成員應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗。2.2.2.3制定詳細的管理計劃,并報甲方備案。2.2.2.4定期向甲方匯報本餐飲企業(yè)的經(jīng)營情況,包括但不限于營業(yè)額、成本、利潤、客戶反饋等。2.2.2.5嚴格控制本餐飲企業(yè)的各項成本,包括但不限于食材成本、人力成本、運營成本等。2.2.2.6負責本餐飲企業(yè)的品牌建設(shè)和市場推廣工作。2.2.2.7負責本餐飲企業(yè)的安全管理,確保顧客和員工的人身安全。2.2.2.8建立健全本餐飲企業(yè)的各項管理制度,包括但不限于員工管理制度、財務(wù)管理制度、采購管理制度、衛(wèi)生管理制度等。第三條管理范圍與方式3.1管理范圍:3.1.1人員管理:包括本餐飲企業(yè)員工的招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系管理等。乙方負責制定員工管理制度,并組織實施招聘、培訓、績效考核等工作,甲方負責提供相關(guān)的人力資源支持。3.1.2財務(wù)管理:包括本餐飲企業(yè)的預算編制、成本控制、財務(wù)核算、稅務(wù)管理、資金管理等。乙方負責建立完善的財務(wù)管理制度,并組織實施預算編制、成本控制、財務(wù)核算、稅務(wù)管理等工作,甲方負責提供相關(guān)的財務(wù)資料和信息。3.1.3采購管理:包括供應商的選擇、采購流程的管理、庫存的管理、食材的質(zhì)量監(jiān)控等。乙方負責建立完善的采購管理制度,并組織實施供應商的選擇、采購流程的管理、庫存的管理、食材的質(zhì)量監(jiān)控等工作,甲方負責提供相關(guān)的采購需求。3.1.4菜品研發(fā):包括新菜品的研發(fā)、現(xiàn)有菜品的優(yōu)化、菜品成本的控制等。乙方負責建立完善的菜品研發(fā)制度,并組織實施新菜品的研發(fā)、現(xiàn)有菜品的優(yōu)化、菜品成本的控制等工作,甲方負責提供相關(guān)的菜品研發(fā)需求。3.1.5營銷策劃:包括市場調(diào)研、營銷策略的制定、品牌推廣、客戶關(guān)系維護等。乙方負責建立完善的營銷策劃制度,并組織實施市場調(diào)研、營銷策略的制定、品牌推廣、客戶關(guān)系維護等工作,甲方負責提供相關(guān)的營銷資源。3.1.6品牌建設(shè):包括品牌形象的塑造、品牌文化的傳播、品牌活動的組織等。乙方負責建立完善的品牌建設(shè)制度,并組織實施品牌形象的塑造、品牌文化的傳播、品牌活動的組織等工作,甲方負責提供相關(guān)的品牌資源。3.1.7日常運營:包括本餐飲企業(yè)的市場運營、安全管理、衛(wèi)生管理等。乙方負責建立完善的日常運營制度,并組織實施市場運營、安全管理、衛(wèi)生管理工作,甲方負責提供相關(guān)的運營支持。3.2管理方式:乙方采用團隊派遣方式進行管理,派遣一支專業(yè)的管理團隊到本餐飲企業(yè)進行現(xiàn)場管理,同時采用遠程指導的方式對管理團隊進行監(jiān)督和指導。第四條管理目標與績效考核4.1管理目標:本協(xié)議約定的管理目標為年度營業(yè)額[具體金額]元,年度凈利潤[具體金額]元,客戶滿意度達到[具體百分比]以上。4.2績效考核:4.2.1乙方應建立科學的績效考核體系,對本餐飲企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量、管理效率等進行定期考核。4.2.2績效考核周期為[具體時間周期],考核結(jié)果應作為乙方管理費調(diào)整、續(xù)約、解約的重要依據(jù)。4.2.3績效考核指標包括但不限于:營業(yè)額完成率、凈利潤率、客戶滿意度、成本控制率、菜品創(chuàng)新數(shù)量、品牌知名度提升率等。4.3獎懲機制:4.3.1乙方完成管理目標的,甲方應按照本協(xié)議約定給予乙方績效獎金[具體金額或計算方式]。4.3.2乙方未完成管理目標的,甲方有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果,相應減少管理費或要求乙方進行整改,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.3.3乙方連續(xù)[具體次數(shù)]未完成管理目標,或績效考核不合格的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條管理費用與支付方式5.1管理費用:管理費采用固定管理費與比例管理費相結(jié)合的方式收取,固定管理費為人民幣[具體金額]元/月,比例管理費按照本餐飲企業(yè)每月營業(yè)額的[具體百分比]收取。5.2支付方式:管理費按月支付,甲方應在每月[具體日期]前將當月管理費支付至乙方指定的銀行賬戶。5.2.1銀行賬戶名稱:[乙方銀行賬戶名稱]5.2.2銀行賬號:[乙方銀行賬號]5.2.3開戶銀行:[乙方開戶銀行]5.3其他費用:本餐飲企業(yè)員工的社保、個稅等費用由甲方承擔,乙方人員的社保、個稅等費用由乙方承擔。第六條合同期限與續(xù)約6.1合同期限:本協(xié)議自[具體日期]起生效,有效期為[具體年限]年,至[具體日期]止。6.2續(xù)約:本協(xié)議有效期屆滿前[具體時間],甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)約,續(xù)約條件由雙方另行約定。6.3解約:發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議可以解除:6.3.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的。6.3.2一方嚴重違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后[具體時間]內(nèi)仍未糾正的。6.3.3乙方無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的管理義務(wù)的。6.3.4甲方無法繼續(xù)提供本協(xié)議約定的經(jīng)營條件的。6.3.5出現(xiàn)不可抗力事件,導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。第七條違約責任7.1甲方違約責任:7.1.1甲方未按時支付管理費的,每逾期一日,應按逾期支付金額的[具體百分比]向乙方支付違約金。7.1.2甲方未提供本協(xié)議約定的必要條件或未配合乙方進行管理活動的,應承擔相應的責任,并賠償乙方因此遭受的損失。7.1.3甲方違反本協(xié)議約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。7.2乙方違約責任:7.2.1乙方未達到本協(xié)議約定的管理目標的,應承擔相應的責任,并按照本協(xié)議約定減少管理費或進行整改。7.2.2乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。7.2.3乙方未按照本協(xié)議約定進行管理的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已支付的管理費。第八條爭議解決8.18.1雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議。8.28.2協(xié)商不成的,任何一方均可向[具體法院]提起訴訟。第九條保密條款9.19.1甲乙雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密進行保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露。9.29.2本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。第十條不可抗力10.110.1任何一方因不可抗力事件不能履行本協(xié)議約定的義務(wù)的,不承擔違約責任,但應及時通知對方,并提供相關(guān)證明。10.210.2因不可抗力事件導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議自動解除。第十一條其他條款11.111.1通知:甲乙雙方之間的任何通知或通訊應以書面形式,并按照本協(xié)議首頁所列的地址送達。11.211.2完整協(xié)議:本協(xié)議是甲乙雙方就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議,

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