嵩山少林武術(shù)職業(yè)學(xué)院《工程成本規(guī)劃與控制》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
嵩山少林武術(shù)職業(yè)學(xué)院《工程成本規(guī)劃與控制》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
嵩山少林武術(shù)職業(yè)學(xué)院《工程成本規(guī)劃與控制》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
嵩山少林武術(shù)職業(yè)學(xué)院《工程成本規(guī)劃與控制》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁(yè)
嵩山少林武術(shù)職業(yè)學(xué)院《工程成本規(guī)劃與控制》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第5頁(yè)
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自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密封線第1頁(yè),共3頁(yè)嵩山少林武術(shù)職業(yè)學(xué)院《工程成本規(guī)劃與控制》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在企業(yè)的投資組合分析中,波士頓矩陣根據(jù)市場(chǎng)增長(zhǎng)率和相對(duì)市場(chǎng)份額將業(yè)務(wù)分為不同類型。以下哪種業(yè)務(wù)屬于“明星”業(yè)務(wù)?()A.高市場(chǎng)增長(zhǎng)率、高相對(duì)市場(chǎng)份額B.高市場(chǎng)增長(zhǎng)率、低相對(duì)市場(chǎng)份額C.低市場(chǎng)增長(zhǎng)率、高相對(duì)市場(chǎng)份額D.低市場(chǎng)增長(zhǎng)率、低相對(duì)市場(chǎng)份額2、一個(gè)團(tuán)隊(duì)在合作過(guò)程中出現(xiàn)了沖突,為了有效地解決沖突,以下哪種沖突管理策略更合適?()A.回避B.妥協(xié)C.合作D.強(qiáng)制3、在生產(chǎn)管理中,質(zhì)量控制是重要環(huán)節(jié)。對(duì)于一批有輕微缺陷的產(chǎn)品,以下哪種處理方式更符合質(zhì)量管理原則?()A.全部返工,確保質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)B.忽略缺陷,直接投入市場(chǎng)銷售C.挑選出部分缺陷嚴(yán)重的產(chǎn)品返工,其余銷售D.降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),將這批產(chǎn)品視為合格4、在客戶關(guān)系管理中,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)于提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度最為關(guān)鍵?()A.客戶獲取B.客戶保留C.客戶發(fā)展D.客戶識(shí)別5、在企業(yè)的知識(shí)資產(chǎn)保護(hù)中,以下哪種方式對(duì)于保護(hù)企業(yè)的核心技術(shù)和商業(yè)秘密最為有效?()A.專利申請(qǐng)B.版權(quán)登記C.商業(yè)秘密保護(hù)D.品牌注冊(cè)6、在企業(yè)的預(yù)算管理中,零基預(yù)算法與傳統(tǒng)的增量預(yù)算法相比,具有以下哪種優(yōu)勢(shì)?()A.更易于操作和控制B.能夠更好地應(yīng)對(duì)環(huán)境變化C.基于歷史數(shù)據(jù),準(zhǔn)確性更高D.減少預(yù)算編制的工作量7、在企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟中,合作雙方需要明確各自的權(quán)利和義務(wù)。以下哪種聯(lián)盟形式在資源共享和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)方面更具優(yōu)勢(shì)?()A.股權(quán)式聯(lián)盟B.契約式聯(lián)盟C.橫向聯(lián)盟D.縱向聯(lián)盟8、一家企業(yè)想要提高其供應(yīng)鏈的可持續(xù)性,以下哪個(gè)方面的工作是最為重要的?()A.選擇環(huán)保的原材料B.優(yōu)化運(yùn)輸方式C.建立供應(yīng)商的可持續(xù)評(píng)估體系D.以上都是9、在一個(gè)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,需要不斷調(diào)整其戰(zhàn)略。以下哪種戰(zhàn)略更適合市場(chǎng)需求不確定性高、技術(shù)更新?lián)Q代快的行業(yè)?()A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略10、在運(yùn)營(yíng)管理中,一家工廠正在考慮改進(jìn)生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率。以下哪種生產(chǎn)流程改進(jìn)方法可能需要投入大量的資金和時(shí)間,但長(zhǎng)期效果顯著?()A.工作簡(jiǎn)化B.自動(dòng)化改造C.流程重組D.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)11、在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中,民主型領(lǐng)導(dǎo)注重與下屬的溝通和參與。以下關(guān)于民主型領(lǐng)導(dǎo)的描述,哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的?()A.民主型領(lǐng)導(dǎo)能夠激發(fā)下屬的積極性和創(chuàng)造力B.民主型領(lǐng)導(dǎo)在決策過(guò)程中會(huì)充分聽(tīng)取下屬的意見(jiàn)C.民主型領(lǐng)導(dǎo)決策速度較慢,可能會(huì)錯(cuò)過(guò)一些機(jī)會(huì)D.民主型領(lǐng)導(dǎo)適用于所有的組織和情境12、人力資源管理是企業(yè)管理的重要組成部分。在招聘新員工時(shí),以下哪種方法最能有效地評(píng)估候選人的適應(yīng)性和潛力?()A.僅依據(jù)簡(jiǎn)歷和面試表現(xiàn)B.進(jìn)行多輪嚴(yán)格的筆試和面試C.安排一段時(shí)間的實(shí)習(xí)觀察D.參考候選人的社會(huì)關(guān)系和背景13、在企業(yè)的創(chuàng)新文化建設(shè)中,以下哪種措施更能激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性?()A.嚴(yán)格的工作流程B.高額的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)C.頻繁的會(huì)議D.單一的工作任務(wù)14、在企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,跨國(guó)并購(gòu)是一種快速進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的方式。以下哪個(gè)因素是跨國(guó)并購(gòu)成功的關(guān)鍵?()A.合理的并購(gòu)價(jià)格B.對(duì)目標(biāo)企業(yè)的深入了解C.并購(gòu)后的整合策略D.以上都是15、營(yíng)銷管理中,確定目標(biāo)市場(chǎng)是關(guān)鍵步驟。一家新的化妝品公司想要進(jìn)入市場(chǎng),以下哪個(gè)目標(biāo)市場(chǎng)選擇更具潛力?()A.所有年齡段和收入水平的消費(fèi)者B.特定年齡段、具有一定消費(fèi)能力且關(guān)注美容的女性C.沒(méi)有明確特征,隨機(jī)選擇的消費(fèi)者群體D.已經(jīng)被其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手充分占領(lǐng)的市場(chǎng)二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)詳細(xì)說(shuō)明員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的意義和方法,探討企業(yè)如何幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)。2、(本題5分)分析質(zhì)量管理中的質(zhì)量成本構(gòu)成和控制方法,舉例說(shuō)明如何降低質(zhì)量成本。3、(本題5分)解釋時(shí)間管理的技巧和方法,分析如何提高管理者的時(shí)間利用效率。4、(本題5分)闡述團(tuán)隊(duì)角色理論,分析如何合理配置團(tuán)隊(duì)成員的角色以提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)時(shí)間管理對(duì)于個(gè)人和組織的效率提升至關(guān)重要。請(qǐng)論述時(shí)間管理的重要性、方法和技巧。分析如何在組織中推行時(shí)間管理,提高員工的工作效率和組織的整體績(jī)效。結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明時(shí)間管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用價(jià)值。2、(本題5分)企業(yè)的標(biāo)桿管理是一種有效的績(jī)效提升方法。請(qǐng)全面論述標(biāo)桿管理的類型、流程和實(shí)施步驟,分析如何選擇合適的標(biāo)桿對(duì)象,進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析,并將標(biāo)桿成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)。3、(本題5分)組織變革是企業(yè)發(fā)展的必然要求。請(qǐng)論述企業(yè)在什么情況下需要進(jìn)行組織變革,以及如何有效地實(shí)施組織變革,包括變革的策略、步驟和注意事項(xiàng)等,結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。4、(本題5分)戰(zhàn)略管理中的集中化戰(zhàn)略是企業(yè)在特定市場(chǎng)中獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要選擇。請(qǐng)論述集中化戰(zhàn)略的實(shí)施條件、優(yōu)勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合具體案例分析企業(yè)在實(shí)施集中化戰(zhàn)略時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題。5、(本題5分)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。論述企業(yè)如何營(yíng)造創(chuàng)新文化,建立創(chuàng)新機(jī)制,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新,加強(qiáng)研發(fā)管理,以及如何將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)分析創(chuàng)新過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)和解決辦法。四、案例分析題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)一家農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的品牌推廣力度不足,品牌知名度低。研究如何加大品牌推廣,提升品牌影響力。2、(本題10分)一家物流公司在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的低價(jià)策略時(shí),客戶流失嚴(yán)重。請(qǐng)分析該公司應(yīng)如何制定差異化的競(jìng)爭(zhēng)策略,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?3、(本

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