2021產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)實施方案

為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的決策部署，全面提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)，推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本實施方案。一、總體目標(biāo)到2025年，基本形成一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、技能精湛的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)大幅提升，技能人才在產(chǎn)業(yè)工人中的比例達(dá)到25%以上，高技能人才占技能人才的比例達(dá)到30%以上，為建設(shè)制造強國提供有力的人才支撐。二、主要任務(wù)（一）加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設(shè)1.深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。2.加強職業(yè)道德建設(shè)，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，培育和踐行社會主義核心價值觀。（二）完善產(chǎn)業(yè)工人隊伍培養(yǎng)體系1.加大高技能人才培養(yǎng)力度，實施“技能中國行動”，每年培養(yǎng)100萬以上高技能人才。2.深化校企合作，鼓勵企業(yè)、職業(yè)院校、技工學(xué)校聯(lián)合開展訂單式培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、冠名培養(yǎng)。3.完善技能人才評價體系，推進(jìn)職業(yè)技能等級認(rèn)定，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道。（三）健全產(chǎn)業(yè)工人隊伍使用機制1.建立健全技能人才使用激勵機制，鼓勵企業(yè)建立技能人才薪酬分配制度，落實技能人才薪酬待遇。2.推動企業(yè)建立健全技能人才使用、評價、激勵制度，促進(jìn)技能人才合理流動。3.加強高技能人才引進(jìn)，實施高技能人才引進(jìn)激勵政策，吸引更多高技能人才到企業(yè)工作。（四）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人隊伍發(fā)展環(huán)境1.加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)政策支持，加大對產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)、評價、使用的政策扶持力度。2.營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍，增強產(chǎn)業(yè)工人的榮譽感和獲得感。3.完善產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益保障機制，維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，改善產(chǎn)業(yè)工人工作條件。三、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)各級政府要高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，將其納入重要議事日程，建立健全工作機制，明確責(zé)任分工，確保各項任務(wù)落到實處。（二）加大資金投入各級政府要加大對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的資金投入，設(shè)立專項基金，支持產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)、評價、使用等工作。（三）強化督促檢查建立健全產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)督促檢查機制，定期對各地、各行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)情況進(jìn)行督促檢查，確保各項政策措施落實到位。